中旭股份北京分公司招聘人员岗位与信息
业务体系
客户经理 7人
岗位要求：
1、2年以上个人销售经验；
2、有较强的沟通协调能力和谈判能力、较高的人际关系敏感度，具有团队精神和责任感；
3、有培训行业及无形产品销售经验者优先；
4、有强烈的企图心，享受挑战，追求高品质的人生。
正式员工待遇：
1、高于行业平均水平的薪酬待遇，年度考核达标奖励汽车；
2、业绩和管理能力优秀者，有机会独立带团队开拓市场；
3、薪酬结构：底薪 提成 年终大奖 系统在职素养级专业培训 广阔的晋升空间，月均收入1万元以上；
4、按照国家规定缴纳社会保险，每年一次员工体检；
5、提供完善专业的岗前培训。
员工福利
社会保险：公司为员工购买养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
商业保险：公司为员工购买意外伤害等商业保险；
团队活动：公司不定期举行聚餐、晚会、旅游等
节日关怀：生日福利、中秋福利、端午节福利、三八妇女节关怀等
年度体检：公司为员工免费安排每年一次健康体检
带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，员工入职后根据工作年限可享受5-15个工作日带薪年假
从岗位职责-任职资格-晋升-福利待遇
大客户经理 4人
岗位要求：
1、2年以上高品质大客户服务及销售经验；
2、有较强的沟通协调能力和谈判能力、较高的人际关系敏感度，具有团队精神和责任感；
3、有直销、保险、培训行业及无形产品销售及服务经验者优先；
4、有强烈的企图心，享受挑战，追求高品质的人生。
选择中旭的理由：
1、“时势造英雄”--强大的平台体系支持：公司具备已经通过不断刷新多项行业纪录得已验证的强大的销售体系、产品体系、薪酬体系等，同样的能力和努力，您将赚的更多！
2、“成名要趁早”--在公司强大的平台体系支持下，优秀的团队合作模式将大大地提升效率，加快您成功的速度，同样的能力和努力，您将成功的更早！
正式员工待遇：
1、高于行业平均水平的薪酬待遇，年度考核达标奖励汽车；
2、业绩和管理能力优秀者，有机会独立带团队开拓市场；
3、薪酬结构：底薪 提成 年终大奖 系统在职素养级专业培训 广阔的晋升空间；
4、按照国家规定缴纳社会保险，每年一次员工体检；
5、提供完善专业的岗前培训。
储备销售总监 2人
岗位职责：
1、根据公司总体战略目标及分公司年度目标，分解每期课程销售目标及团队每年的目标，并辅导制定相对应的措施，支撑分公司最终业绩目标的达成；
2、对现有客户经理的敬业、职业、专业能力的打造，与公司人力资源部（培训部）的配合，通过制定本部门的培训计划，日常的督导检查，最终达到全体人员素质提升的结果；
3、根据分公司年度目标、季度目标、月度目标对客户经理进行目标分解，并辅导制定跟进措施，制定年度、季度、月度销售计划；
4、招聘并培养储备销售经理，为分公司及办事处的开办做好充分准备。
5、制定对销售经理综合能力考核、晋升、淘汰的机制并付诸实施。
任职资格：
1、性别不限，年龄26～40岁，市场营销、经济管理类相关专业大专以上学历；
2、具有较强的市场开拓能力，三年以上销售总监管理经验，有培训/咨询行业工作经验者优先；
3、组织协调能力，较强的目标分解能力，制定具体措施的能力。
4、熟悉市场调研的方法、流程，可制定并执行公司的市场调研计划；
5、具有较强的组织、计划、领导、协调、控制的能力。
正式员工待遇：
1、高于行业平均水平的薪酬待遇，年度考核达标奖励汽车；
2、业绩和管理能力优秀者，有机会独立带团队开拓市场；
3、薪酬结构：底薪 提成 年终大奖 系统在职素养级专业培训 广阔的晋升空间
员工福利
社会保险：公司为员工购买养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
商业保险：公司为员工购买意外伤害等商业保险；
团队活动：公司不定期举行聚餐、晚会、旅游等
节日关怀：生日福利、中秋福利、端午节福利、三八妇女节关怀等
年度体检：公司为员工免费安排每年一次健康体检
带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，员工入职后根据工作年限可享受5-15个工作日带薪年假
年薪范围：20万-50万
电话销售 10人
岗位职责：
1、对目标客户进行电话邀约；
2、维护有意向客户并解答疑问；
3、负责为客户安排培训服务；
4、负责与讲师助理沟通对接可安排培训时间。
任职要求：
1、1年以上培训、保险、金融等行业电话销售经验；
2、具有优秀的沟通表达能力及客户服务意识；
3、具有清晰的职业规划和目标管理思维；
4、具有良好的团队协作能力和执行能力；
5、抗压能力强，认同和熟悉培训行业的电话销售模式！
选择中旭的理由：
1、“时势造英雄”--强大的平台体系支持：公司具备已经通过不断刷新多项行业纪录得已验证的强大的销售体系、产品体系、薪酬体系等，同样的能力和努力，您将赚的更多！
2、“成名要趁早”--在公司强大的平台体系支持下，优秀的团队合作模式将大大地提升效率，加快您成功的速度，同样的能力和努力，您将成功的更早！
正式员工待遇：
1、各种在职培训，帮助每一名员工持续提升其个人价值；
2、薪酬结构：底薪 提成 年终大奖 系统在职素养级专业培训 广阔的晋升空间
员工福利
社会保险：公司为员工购买养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
商业保险：公司为员工购买意外伤害等商业保险；
团队活动：公司不定期举行聚餐、晚会、旅游等
节日关怀：生日福利、中秋福利、端午节福利、三八妇女节关怀等
年度体检：公司为员工免费安排每年一次健康体检
休 假
带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，员工入职后根据工作年限可享受5-15个工作日带薪年假
电销主管 2人
岗位要求：
1、电话营销团队1年以上团队管理经验及个人实际销售经验；
2、有较强的组织、协调能力、沟通和谈判能力、较高的人际关系敏感度，具有团队精神和责任感；
3、有直销、保险、培训行业及无形产品销售经验者优先；
4、性格开朗,有强烈的企图心，享受挑战，追求高品质的人生。
选择中旭的理由：
1、“时势造英雄”--强大的平台体系支持：公司具备已经通过不断刷新多项行业纪录得已验证的强大的销售体系、产品体系、薪酬体系等，同样的能力和努力，您将赚的更多！
2、“成名要趁早”--在公司强大的平台体系支持下，优秀的团队合作模式将大大地提升效率，加快您成功的速度，同样的能力和努力，您将成功的更早！
待遇：
1. 底薪 佣金 绩效奖金 学习奖金 国内外旅游机会，年薪10万-30万，为公司做出突出贡献的可享受公司的股权分红；
2. 广阔的晋升空间，一流的薪酬绩效，业绩和管理能力优秀者，有机会独立带领团队开拓市场；
3. 优秀的平台与一流的培训系统，帮助你进行人生规划，提供全程免费的心态辅导、销售技能、产品知识、自我管理、团队管理，战略文化等课程；
员工福利
社会保险：公司为员工购买养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
商业保险：公司为员工购买意外伤害等商业保险；
团队活动：公司不定期举行聚餐、晚会、旅游等
节日关怀：生日福利、中秋福利、端午节福利、三八妇女节关怀等
年度体检：公司为员工免费安排每年一次健康体检
休 假
带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，员工入职后根据工作年限可享受5-15个工作日带薪年假
电话营销经理 1人
岗位要求：
1、电话营销团队2年以上团队管理经验及个人实际销售经验；
2、有较强的组织、协调能力、沟通和谈判能力、较高的人际关系敏感度，具有团队精神和责任感；
3、有直销、保险、培训行业及无形产品销售经验者优先；
4、性格开朗,有强烈的企图心，享受挑战，追求高品质的人生。
待遇：
1. 底薪 佣金 绩效奖金 学习奖金 国内外旅游机会，年薪10万-30万，为公司做出突出贡献的可享受公司的股权分红；
2. 广阔的晋升空间，一流的薪酬绩效，业绩和管理能力优秀者，有机会独立带领团队开拓市场；
3. 优秀的平台与一流的培训系统，帮助你进行人生规划，提供全程免费的心态辅导、销售技能、产品知识、自我管理、团队管理，战略文化等课程；
员工福利：
社会保险：公司为员工购买养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
商业保险：公司为员工购买意外伤害等商业保险；
员工关怀
团队活动：公司不定期举行聚餐、晚会、旅游等
节日关怀：生日福利、中秋福利、端午节福利、三八妇女节关怀等
年度体检：公司为员工免费安排每年一次健康体检
休 假
带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，员工入职后根据工作年限可享受5-15个工作日带薪年假
综合部门
核算员 1人
岗位职责：
1、负责日常收支的管理和核对；
2、办公室基本账务的核对；
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4、负责登记现金、银行存款日记账，按时编制银行存款余额调节表；
5、负责开具各项票据；
6、配合集团总部负责财务管理统计汇总。
任职资格：
1、大专及以上学历，财务、统计、经济相关专业毕业；
2、具有1年以上财务相关工作经验；
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；
5、做事耐心、细致、严谨，对数字敏感，有较强的分析判断能力和沟通表达能力；
6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
正式员工待遇：
底薪 绩效奖金 年终奖；
员工福利
社会保险：公司为员工购买养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
商业保险：公司为员工购买意外伤害等商业保险；
员工关怀
团队活动：公司不定期举行聚餐、晚会、旅游等节日关怀：生日福利、中秋福利、端午节福利等
年度体检：公司为员工免费安排每年一次健康体检
休 假
带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，员工入职后根据工作年限可享受5-15个工作日带薪年假
财务专员 1人
岗位职责：
1、负责日常收支的管理和核对；
2、办公室基本账务的核对；
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4、负责登记现金、银行存款日记账，按时编制银行存款余额调节表；
5、负责开具各项票据；
6、配合集团总部负责财务管理统计汇总。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，财务、统计、经济相关专业毕业；
2、具有1年以上财务相关工作经验；
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；
5、做事耐心、细致、严谨，对数字敏感，有较强的分析判断能力和沟通表达能力；
6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
正式员工待遇：
工资 绩效奖金 年终奖；
员工福利
社会保险：公司为员工购买养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
商业保险：公司为员工购买意外伤害等商业保险；
员工关怀
团队活动：公司不定期举行聚餐、晚会、旅游等节日关怀：生日福利、中秋福利、端午节福利等
年度体检：公司为员工免费安排每年一次健康体检
休 假
带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，员工入职后根据工作年限可享受5-15个工作日带薪年假
出纳 2人
岗位职责：
1、负责日常收支的管理和核对；
2、办公室基本账务的核对；
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4、负责登记现金、银行存款日记账，按时编制银行存款余额调节表；
5、负责开具各项票据；
6、配合集团总部负责财务管理统计汇总。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，财务、统计、经济相关专业毕业；
2、具有1年以上财务相关工作经验；
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；
5、做事耐心、细致、严谨，对数字敏感，有较强的分析判断能力和沟通表达能力；
6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
正式员工待遇：
工资 绩效奖金 年终奖；
员工福利
社会保险：公司为员工购买养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
商业保险：公司为员工购买意外伤害等商业保险；
员工关怀
团队活动：公司不定期举行聚餐、晚会、旅游等节日关怀：生日福利、中秋福利、端午节福利等
年度体检：公司为员工免费安排每年一次健康体检
休 假
带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，员工入职后根据工作年限可享受5-15个工作日带薪年假
3S秘书 2人
岗位职责：
1、公司日常环境整理工作；
2、负责公司行政日常事务；
3、负责公司内部各类会议的前期准备工作；
4、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
5、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
6、员工考勤统计及外出人员管理；
7、对外关系维护，公司内部活动组织。
岗位要求：
1、形像,气质佳,为人正直、性格活泼，工作热情，有责任感，具备一定的洞察力；
2、熟练掌撑office办公软件；
3、声音甜美，具亲和力，有前台工作经验者优先；
4、良好的沟通和协调能力，具备良好的接人待物及沟通技巧，有较强的服务意识及工作责任 心，富有团队精神和服务意识，良好的时间管理能力和执行能力，工作积极主动。
正式员工待遇：
提供具有竞争力的薪酬待遇 系统在职素养级专业培训 广阔的晋升空间；
员工福利：
社会保险：公司为员工购买养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
商业保险：公司为员工购买意外伤害等商业保险；
团队活动：公司不定期举行聚餐、晚会、旅游等
节日关怀：生日福利、中秋福利、端午节福利、三八妇女节关怀等
年度体检：公司为员工免费安排每年一次健康体检
休 假
带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，员工入职后根据工作年限可享受5-15个工作日带薪年假
前台文员 1人
岗位职责：
1、公司日常环境整理工作；
2、负责公司行政日常事务；
3、负责公司内部各类会议的前期准备工作；
4、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
5、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
6、员工考勤统计及外出人员管理；
7、对外关系维护，公司内部活动组织。
岗位要求：
1、形像,气质佳,为人正直、性格活泼，工作热情，有责任感，具备一定的洞察力；
2、熟练掌撑office办公软件；
3、声音甜美，具亲和力，有前台工作经验者优先；
4、良好的沟通和协调能力，具备良好的接人待物及沟通技巧，有较强的服务意识及工作责任 心，富有团队精神和服务意识，良好的时间管理能力和执行能力，工作积极主动。
正式员工待遇：
提供具有竞争力的薪酬待遇 系统在职素养级专业培训 广阔的晋升空间；
员工福利：
社会保险：公司为员工购买养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
商业保险：公司为员工购买意外伤害等商业保险；
团队活动：公司不定期举行聚餐、晚会、旅游等
节日关怀：生日福利、中秋福利、端午节福利、三八妇女节关怀等
年度体检：公司为员工免费安排每年一次健康体检
休 假
带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，员工入职后根据工作年限可享受5-15个工作日带薪年假
前台行政 1人
岗位职责：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、公司日常环境整理工作；
4、负责公司行政日常事务；
5、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；；
6、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
7、员工考勤统计及外出人员管理；
8、对外关系维护，公司内部活动组织。
岗位要求：
1、形像,气质佳,为人正直、性格活泼，工作热情，有责任感；具备一定的洞察力；
2、熟练掌撑office办公软件；
3、声音甜美，具亲和力，有前台工作经验者优先；
4、良好的沟通和协调能力，具备良好的接人待物及沟通技巧，有较强的服务意识及工作责任 心，富有团队精神和服务意识，良好的时间管理能力和执行能力，工作积极主动。
正式员工待遇：
1、提供具有竞争力的薪酬待遇 系统在职素养级专业培训 广阔的晋升空间；
2、按照国家规定缴纳社会保险，双休，每年一次员工体检。
人事行政专员 2人
岗位要求：
1、1年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、培训及员工关系模块；
2、有良好的亲和力、较强的组织沟通协调能力及强烈的责任心；
3、性格开朗，积极乐观，严谨认真，具有较强的团队精神，认同企业文化；
4、具有相关行业工作经验及人力资源管理、工商管理等专业优先。
岗位职责：
1、通过内、外部招聘，合理配置公司人力资源，保证公司的人力资源供给；
2、负责根据公司的实际需求和发展战略，组织执行相关培训工作；
3、定期组织企业文化活动,实现丰富员工生活、增强企业凝聚力的目的；
4、与集团人力资源部对接，执行相关工作；
正式员工待遇：
提供具有竞争力的薪酬待遇 系统在职素养级专业培训 广阔的晋升空间；
员工福利
社会保险：公司为员工购买养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
商业保险：公司为员工购买意外伤害等商业保险；
团队活动：公司不定期举行聚餐、晚会、旅游等
节日关怀：生日福利、中秋福利、端午节福利、三八妇女节关怀等
年度体检：公司为员工免费安排每年一次健康体检
休 假
带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，员工入职后根据工作年限可享受5-15个工作日带薪年假
储备客户经理 4人
岗位要求：
1、具有团队精神和责任感；专业不限,欢迎前来挑战
2、有无工作经验均可，要敢于尝试；若实习生表现优秀，拿到毕业证后，可转为客户经理
正式员工待遇：
1、高于行业平均水平的薪酬待遇，年度考核达标奖励汽车；
2、业绩和管理能力优秀者，有机会独立带团队开拓市场，我们提供公平公开的晋升机制，业绩突出可晋升：客户经理-客户总监-分公司总经理；
3、薪酬结构：底薪 提成 年终大奖 系统在职素养级专业培训 广阔的晋升空间，月均收入1万元以上；
4、提供完善专业的岗前培训，使您全面掌握销售技术。
员工福利
社会保险：公司为员工购买养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
商业保险：公司为员工购买意外伤害等商业保险；
团队活动：公司不定期举行聚餐、晚会、旅游等
节日关怀：生日福利、中秋福利、端午节福利、三八妇女节关怀等
年度体检：公司为员工免费安排每年一次健康体检
带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，员工入职后根据工作年限可可享受5-15个工作日带薪年假
工作地址
深圳市中旭企业管理股份有限公司北京咨询分公司
联系电话：18801251832
联 系 人：刘女士招聘邮箱：liuhaiyun@
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