[浙江]浙江省龙游县城市发展投资有限公司2017招聘4名工作人员

龙游县城市发展投资有限公司因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和计划

本次面向社会公开招聘工作人员共计4名。其中工程管理人员1名、合同管理人员1名、市场运营人员1名、财会人员1名。

二、招聘岗位和条件

1、工程管理人员：要求本科及以上学历，具有市政、园林、房建等三年以上工作经历以及工民建、土木工程、市政道桥等相关专业和资格证书；年龄在35周岁以下，男女不限。

2、合同管理人员：要求本科及以上学历，具有工程资料管理、合同管理、档案管理等工作经验，工程造价、工程管理等专业；年龄在35周岁以下，男女不限。

3、市场运营人员：要求本科及以上学历，具备一定的市场运营能力和工作经验，经济管理类相关专业；年龄在40周岁以下，男女不限。

4、财会人员：要求本科及以上学历，持有《会计证》，具有相关财会工作经验，财会、金融类相关专业；年龄在40周岁以下，男女不限。

注：工作经验丰富、业务素质特别突出者可适当放宽学历和年龄要求。

三、招聘方式和程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，贯彻“德才兼备”的用人标准，按照报名、审查、面试、入围、体检、考察、录用等程序进行。

（一）招聘发布和报名

1、发布信息：通过城投公司微信公众号、龙游县人力资源和社会保障网、《今日龙游》等平台对外发布招聘信息。

2、报名时间：2017年8月25日至2017年9月5日止，(正常工作日：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

3、报名地点：龙游县城投公司204室（东华街道湖底叶）。

4、报名方式：采取现场报名方式。应聘人员应持本人身份证、学历证书、户口簿、相关资格证书等原件和复印件各1份，本人近期1寸免冠近照3张，并如实、准确填写《报名表》。

（二）考核程序

1、资格审查：城投公司根据报名者提供的资料，由公司人事管理部门进行资格审核。材料不实或弄虚作假者，取消考试和录取资格。

2、面试：由招聘面试小组对资格审查通过人员进行面试，面试时间、地点另行通知。

3、入围确定：面试结束，根据人员表现和面试得分，按照招聘岗位1：3的比例，确定入围对象。入围人选如有放弃情况，可按照面试成绩依次替补。

4、体检：组织面试入围对象进行体检，体检标准参照现行公务员录取体检标准执行。

5、考察：体检合格人员按照成绩从高分到低分确定考察对象。考察工作由县城投公司组织实施，参照我省公务员录用考察有关规定执行。

6、录用：经资格审查、面试、入围确定、体检、考察择优确定拟录用对象，经公示7天无异议后，确定录用人员，按照《城投公司人事管理规定》程序，录用人员与县城投公司签订劳动合同。

四、薪资待遇：

录用人员试用期按公司人事管理办法执行，人员正式录用后，薪资、福利等享受国资公司合同制员工待遇。

五、联系方式：

1.联系人员：丁先生

2.联系电话：0570-7010802

本公告解释权为龙游县城市发展投资有限公司。

龙游县城市发展投资有限公司

2017年8月23日

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