[上海]上海富士达电梯研发有限公司

富士达集团作为世界八大电梯专业制造厂商之一，一直致力于电梯、扶梯、自动人行道的研究开发、销售以及售后服务。公司注册资本为125亿日元，在东证一部上市。
企业的经营理念是以人为本、以技术为本、以产品为本，在世界各地与世界人民一起，创造适应新时代的卓越城市功能。现在富士达集团正在展开世界经济全球化和快速应对市场需求的企业活动，在日本﹑东亚、南亚、北美、南美、欧州﹑中东等地区坚实扎根企业活动的基础上，为世界各国的繁荣发展积极地努力着。作为技术开发空间移动系统的综合性厂商，开发更多世界领先技术的同时，坚持提高“事业与环境共存”的环境方针，已在世界各地取得了﹝ISO14000﹞环境管理体系的认证。
富士达集团作为空间移动系统的专业厂商，目前在全球已拥有25个企业据点，正进行着全球规模的事业扩展活动。
在中国，自1985年设立北京事务所以来，已历经30多个年头。其间，1995年和[中国中纺集团公司]合资成立了[华升富士达电梯有限公司]，并于1997年正式开始电梯生产。2001年又与中纺集团合资成立了[上海华升富士达扶梯有限公司]，其作为自动扶梯的世界工厂，不仅向中国，还向全世界不断推出高品质产品。2003年12月25日在上海成立了[上海富士达电梯研发有限公司]。 
公司的注册资金为500万美元，拥有研发电梯及自动扶梯的核心力量，建有专供研究开发所用的[电梯研究塔]和实验工厂，并配有各种先进的实验设备，正进行着电梯行业诸多领域的研究开发, 是名副其实的研究开发据点。此外、本公司除了和中国国内著名学府等合作进行共同研究外，还与日本等国的富士达研发人员一同进行研究和开发，努力为中国及全球市场提供独创的新技术、新产品。  
待遇:
实习期间的实习津贴：本科税前3500元/月，硕士税前4000元/月起，由公司按月支付。
每天工作8小时（8：00-16：30，免费工作午餐），每周5天工作制，逢法定节假日休息，部分节假日会比法定休息日多。
在实习期间享受公司部分的福利待遇（如：春节礼金、春季旅游及门诊疾病商业保险）。
毕业后：
实习期结束根据双方选择的原则，经公司考核符合公司录用条件，办理劳动录用手续，签订劳动合同，可享受公司全部的福利待遇，正式录用的薪资：根据2018年毕业生市场薪资水平作为参考，确定具有市场竞争力的公司薪资标准，依据实习期的工作表现确定本人毕业后的薪资（本科生：5000元/月起，硕士：7000元/月起），公司每年调薪。
被公司正式录用后，有上、下半年奖金，并为其办理缴纳社会保险金（包括：养老、医疗、失业、工伤、生育保险）、公积金及补充公积金、24小时意外商业保险、门诊疾病商业保险、健康体检（次/年）、春季旅游、生日礼金、春节礼金、运动费限额报销及享受公司或国家的年休假等福利。
为符合上海市规定的非沪籍学生办理户口落沪及人才居住证。