一、公司简介

北京汉唐自远技术股份有限公司（简称：汉唐自远）成立于2001年6月25日，于2012年挂牌新三板，股票代码为430124，注册资金8274万，总部坐落于清华科技园，后迁入中关村智造大街。

公司以视联网技术为核心，基于4G，北斗/GPS多网融合产品研制开发，独立研发可视化数据的全息采集，高效传输，分布存储，大数据分析及行业应用。以自主研发的核心产品结合迫切的医疗、教育和政企行业需求和未来发展趋势，为国内外客户提供先进的可视化数据行业云平台。

汉唐自远设有北京、陕西两大研发基地，20个落地办事处，技术、销售落地，业务覆盖全国。自主研发了包括智慧教育资源管理云平台、互动教学教研系统、一体化手术室、可视化手术档案、分级诊疗系统等核心自研产品，并获得40多项国家发明和实用新型专利、新产品新技术证书以及百余项众多软件著作权，具备完善的自主知识产权体系。

汉唐自远是首批国家高新技术企业、双软企业并通过安防工程企业三级资质、ISO三体系认证，荣获工商局颁发的“守信企业”、“重点瞪羚企业”、“中关村信用双百企业”、“信用A＋级”、“海淀园海帆企业”、“第四届 智慧北京优秀示范应用奖”等多个称号。

汉唐自远全资子公司北京汉博信息技术有限公司（简称：北京汉博），下设智慧教育、智能医疗两条产品线。凭借领先的技术和创新的产品，为医疗、教育用户的信息化建设做出突出的贡献。

未来，在国家“一带一路”政策的倡议下，汉唐自远在落实双创平台及合伙人制度的同时，将企业战略定义为开拓国际化市场，通过互联网分享经济与世界人民共同交流、相互学习。

研发成果

自研核心产品已取得如高速外设部件互连总线的多主控制器单芯片实现方法、双对角差分空时码发送机和接收机、一种移动视讯终端等发明、实用新型专利证书。

核心产品计算机软件著作权登记证书，如：汉唐自远移动视讯应急指挥系统管理平台，汉唐自远基于4G技术的机动指挥通信系统、HAPPOK数字化手术室系统V1.0等，并将大部分知识产权进行批量成果转化。

包括：监狱管理系统、教育资源管理系统、手术示教系统、汉唐自远移动视讯应急指挥系统、HAPPOK分级诊疗信息化管理系统等在内的新技术新产品证书，并已在全国范围内得到应用。

累计已通过审批及正在审批的研发类知识产权180余项，并以每年20%的递增持续研发投入、创新产品。

二、招聘岗位

市场专员

岗位职责：

1、汇总销售数据及进行订单或项目信息的系统管理；

2、了解客户信息来源，对客户提出问题给予耐心回答，并定期反馈最新信息，建立和维护客户档案；

3、负责渠道客户信用评级资料的收集、审核及存档、定期更新，保证资料文件的有效性及相应业务的顺利进展； 

4、负责项目投标管理及标书制作，包括投标授权、项目风险评估、标书制定及整合装订，确保投标项目顺利开展。

任职要求：

1、本科以上学历，具备商务投标工作经验者优先；

2、具备良好的语言表达能力，熟练掌握Office办公软件；

3、善于思考，有责任心，执行力强；

4、具备较高的人际交往和沟通协调能力。

总经办专员

岗位职责：

1、协助申报各项专利、软件著作权，配合工商部门进行资质审核。

2、撰写项目申报材料，跟踪项目进展及申报项目的后期工作。

3、收集与公司相关的各类国家、地方的政策信息，查找各类与公司及其产品的相关项目申报信息。

任职要求：

1、具备良好的文字功底，有材料申报经验者优先。

2、对国家及地方政策拥有敏锐的洞察力，善于搜集资料、并归纳总结。

3、踏实勤奋，熟悉相关法律法规者优先。

技术工程师

岗位职责：

1、负责公司产品的售前技术支持，包括需求沟通、技术交流、方案撰写等工作；

2、为录播等信息化产品的提供技术支持，包括公司软硬件产品的安装、调试、培训以及售后服务；

3、负责项目的招投标工作，包括整体解决方案的拟订、标书应答、讲解与答辩；

4、负责工程实施，提供售后技术支持，及时、准确处理客户在使用服务过程中的相关问题。

任职要求：

1、本科以上学历，计算机、通信及相关专业，具备简单网络或计算机知识；

2、执行力强，拥有良好的沟通能力，敬业的工作态度；

3、乐于从事售前及售后服务类工作，具备较强表达能力和沟通能力；

4、热爱学习，能够不断提升自我，拥有较强的责任感。

销售代表

岗位职责：

1、搜集客户资料并通过电话拜访邀约上门拜访等多种方式与客户进行有效沟通了解客户需求；

2、有计划的对客户进行拜访、回访，建立、维护客户关系，挖掘客户需求；

3、按照工作规范记录客户信息，并对业务过程进行记录、分析、总结，并跟踪管理客户信息。

任职要求：

1、本科及以上学历，乐观开朗，对待工作积极主动；

2、语言富有感染力；具备较强的学习能力和沟通能力；

3、性格坚韧，思维敏捷，拥有良好的应变能力。

平面设计

岗位职责：

1、负责公司大型展会的策划、宣传工作；

2、设计并制作公司宣传册，易拉宝、宣传单等宣传材料；

3、撰写公司内部期刊，宣传企业文化和公司大事件；

4、在论坛、社区、百科、问答、猫扑、豆瓣、知乎、等各类社交网站或软件平台上进行品牌推广。

任职要求：

1、本科以上学历，设计相关专业；

2、熟练掌握各类设计软件；

3、具备一定的文案撰写能力；

4、乐观开朗，能够按时、主动地完成各项工作。

管理培训生

[项目目标]  

o我们希望吸引优秀大学的潜力人才，将你培养成为团队管理人员。  

o你将接受全方位的见习、自学、轮岗、培训和绩效评估。  

o你将拥有机会扩充你的知识宝库并磨练解决问题的能力。  

o你将在一个唯贤是用、回报丰厚、拥抱创新的环境中茁壮成长。    

[项目特色]  

加入管理培训生项目，你会成为公司核心人才及潜力管理层的核心对象，并将得到：  

1.轮岗  

你将有机会在不同部门之间轮岗，全产业链轮岗实践，定制化工作，多样化的工作内容为你日后晋升打下坚实基础，全面的项目管理经验让你提升策略化思维。 

2. 导师制引领成长  

导师培养制，你的导师是精挑细选的资深管理人员，帮助你提升专业业务技能、谈判技巧和团队协作能力，为你的职业发展奠定扎实的基础。我们希望你在经过1~2年的学习后，成为公司的中坚力量，拓展业务，引领团队。

3. 行业竞争力的薪酬福利

我们提供具有竞争力的薪酬待遇：五险一金、补充医疗保险、交通话费实报实销、优秀员工集体旅行、安居计划、合伙人制度等，还有各项活动，更多精彩，由你创造。 

[任职资格]  

1. 2017年应届毕业生，本科或以上，专业不限；    

2. 具有丰富的社会实践经验，社团、学生会或班级管理工作经验者优先；  

3. 杰出的人际交往技巧，富有团队精神，优秀的学习能力和领导潜质；  

4. 诚信正直，态度积极，并注重结果，可承受工作压力，富有活力，能够不断自我激励；   

5. 勇于挑战自我，坚韧不拔，具有学习敏锐度。 

三、薪酬福利

1、安居计划：入职满一年以上的员工，可申请公司内部公租房。

2、股权激励：优秀员工可认购公司股票，享受股权分配。

3、双创平台：公司围绕主营业务开展内部创新创业平台，提供技术支持。

4、培训体系：定期展开培训，并为每一位新员工分配导师，全面关注员工成长。

5、娱乐活动：每年年初组织大型年会，不定期开展篮球赛、瑜伽训练、读书会、演讲比赛等活动。

6、晋升通道：前端业务人员每年年初、年中拥有2次述职晋升机会，后台职能及研发岗位依业务规模调整开展内部竞聘。

四、联系方式

1、简历投递邮箱：liq@

2、办公地址：北京市海淀区成府路45号 中关村智造大街F座4层

3、联系人：李先生，电话：010-62791227-8016，手机：18810569588