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中国铁建房地产集团西南区域公司
2018年校园招聘简章
2017.09
一、关于我们
世界500强 功勋央企 双上市企业 地产20强
(一)中国铁建房地产集团有限公司
中国铁建房地产集团有限公司隶属于世界500强企业——中国铁建股份有限公司,组建于2007年4月,注册资本金70亿元,业务开发范围覆盖住宅、写字楼、酒店式公寓、商业物业及土地综合开发等城市运营系列领域,截止2016年5月底,集团公司总资产1091.73亿元。
中国铁建地产“以强企为背景,以品牌为核心”进行集团化运作,截止2016年9月,已在北京、天津、上海、广州、杭州、成都、南京、长春、合肥、长沙、贵阳、南宁、徐州、武汉、宁波、大连、佛山、太原等20个城市布局79个项目,总开发面积超过2400万平方米,形成了以北京为中心、以西南、华南为重点、辐射长三角、珠三角和环渤海的全国性房地产开发布局。
根据克而瑞信息集团(CRIC)联合中国房地产测评中心联合发布的《2015年度中国房地产企业销售TOP100》排行榜,2015年度公司房地产销售金额在全国房地产企业中排名第19位,跻身行业TOP20强。
公司秉承“诚信、创新永恒,精品、人品同在”的企业价值观;坚持与时俱进,锐意改革,勇于创新。倡导“不畏艰险、勇攀高峰、领先行业、创誉中外”的企业精神;必能创造出中国铁建房地产集团有限公司更加辉煌、灿烂的明天。
以诚信为最大智慧赢得天下客户,以创新为根本动力推进企业发展。中国铁建房地产集团有限公司正向着“做中国最具价值的城市综合运营商”的目标迈进!
(二)中铁房地产集团西南有限公司简介
中国铁建房地产集团四川公司(简称四川公司)作为中国铁建房地产集团有限公司的全资子公司于2008年1月14日成立,四川公司的成立,标志着以中国铁建为旗舰的特大型国有地产巨头企业开发西南市场战略的正式实施。
2016年初,根据集团“4 6 X”组织管理模式改革,中铁房地产集团西南有限公司由中铁房地产集团四川有限公司更名、集团公司增资设立,注册地成都市,注册资本金为20亿人民币。业务范围包括四川、重庆、云南、贵州、陕西、湖北等省市。根据西南公司“十三五”发展战略,和国际接轨、走向东南亚将成为必然趋势。
公司坚持“以市场为导向,以效益为中心,以人才为根本,以信誉求发展”的宗旨,在保证房地产开发主业健康成长的同时,向相关领域进行拓展,开展多元化经营,提高经济效益,实现资产保值增值。不断提高企业经济实力和综合素质。作为一个有着世界500强企业强大背景和一线央企名门身份的地产巨舰,西南公司以强大的经济实力、国际一流的建筑专业资质以及行业绝对领先的优势资源为坚实后盾,承接亿万家庭,关注国人生活。
通过增资重组,作为全国四个区域公司之一,成为集团发展战略重点和投资焦点。公司的新一轮成长必将带来员工能力的快速提高和职业机遇的集中涌现,在此我们热忱欢迎更多来自全国高校的优秀毕业生加盟西南公司,共创美好未来!
二、央企平台——时代“筑梦者”的摇篮
(一)梯队培养,一线央企国际化人才培养体系
西南公司的人才培养体系根据员工职业发展通道规划,分为管理线与专业线。管理线的人才培养分为“三个梯队人才建设”(校招生作为“管培生”培养,即管理线中的“第三梯队”培养计划)
①第三梯队人才培养:用2-3年时间,分三个阶段将校招生培养成专业岗位能手(即业务主管、业务副经理),重视员工专业能力和综合管理能力的提升;
②第二梯队人才培养:区域公司本部及各事业部部门负责人培养计划;
③第一梯队人才培养:区域公司总经理助理、事业部/项目公司副总经理人员培养计划;
(二)全方位的薪酬福利体系
①完善的薪资结构:岗位工资 绩效工资 司龄工资 年度绩效薪;
②全方位激励计划:
股份/集团公司激励奖: 销售奖、利润贡献奖、回款奖、融资奖、安全质量奖;
区域公司评优奖:卓越团队、企业文化践行模范团队、杰出团队领袖、杰出个人、最佳新人、文化践行标兵、优秀校招生、优秀通讯员;
专项奖:土地拓展奖、工程质量检查奖、项目开盘及交付奖、项目开发节点激励
③多样化福利保障:五险一金、互助补充保险、校招生安家补贴、企业年金(编制内员工)、早午工作餐、定制工装、年度全员体检、独生子女费、防暑降温费、生日慰问、探亲交通费、婚育贺仪、工会福利、员工康体活动;
三、央企舞台——寻找时代“造梦者”
2017校园招聘需求
区域本部 |
|||
序号 |
需求部门 |
需求专业 |
人数 |
1 |
生产管理中心-计划工程 |
工程管理/土木工程 |
1 |
2 |
产品研发部 |
设计类专业 |
1 |
3 |
战略拓展部 |
土地资源管理/工商管理 |
1 |
4 |
前策部 |
市场营销/经济学 |
1 |
5 |
品牌管理部 |
传媒学/广告设计 |
1 |
6 |
总工办 |
室内设计 |
1 |
7 |
人力资源部 |
人力资源管理 |
1 |
8 |
财务部 |
财务管理/金融学 |
1 |
9 |
综合管理部 |
行政管理 |
1 |
小计 |
9 |
||
成都事业部 |
|||
序号 |
需求部门 |
需求专业 |
人数 |
1 |
战略拓展部 |
土地资源管理 |
1 |
2 |
成本合约部 |
工程造价 |
2 |
3 |
项目部 |
土木工程/室内设计/给排水 |
4 |
4 |
财务部 |
会计学/财务管理 |
1 |
5 |
人力资源部 |
人力资源管理 |
1 |
6 |
综合管理部 |
法律 |
1 |
小计 |
10 |
||
武汉事业部 |
|||
序号 |
需求部门 |
需求专业 |
人数 |
1 |
规划设计部 |
建筑学/景观/装饰设计 |
1 |
2 |
财务部 |
财务管理/会计学/税务等专业 |
1 |
3 |
成本合约部 |
工程造价/土木工程 |
1 |
4 |
项目部 |
工程管理/给排水/暖通等专业 |
1 |
5 |
人力资源部 |
人力资源/工商管理相关专业 |
1 |
6 |
综合管理部 |
法律 |
1 |
小计 |
6 |
||
西安事业部 |
|||
序号 |
需求部门 |
需求专业 |
人数 |
1 |
项目部 |
工程管理相关专业 |
6 |
小计 |
6 |
||
重庆事业部 |
|||
序号 |
需求部门 |
需求专业 |
人数 |
1 |
营销部 |
市场营销 |
2 |
2 |
成本合约部 |
工程造价 |
1 |
3 |
项目部 |
土木工程,工民建 |
1 |
4 |
设计部 |
建筑设计/景观/精装 |
2 |
小计 |
6 |
||
昆明筹备组 |
|||
序号 |
需求部门 |
需求专业 |
人数 |
1 |
项目部 |
土木工程/工民建 |
1 |
2 |
成本合约部 |
工程造价 |
1 |
3 |
战略拓展部 |
土地资源管理/市场营销 |
1 |
小计 |
3 |
||
铁诚公司 |
|||
序号 |
需求部门 |
需求专业 |
人数 |
1 |
综合管理部 |
人力资源管理 |
1 |
2 |
财务部 |
会计学 |
1 |
3 |
工程部 |
土木工程 |
1 |
4 |
营销部 |
市场营销 |
1 |
5 |
设计研发部 |
建筑学 |
1 |
小计 |
5 |
||
合计 |
45 |
岗位要求:
1、以上相关专业,985/211学校,本科及以上学历;
2、良好的沟通交流能力、实践能力和综合素质能力,专业能力优秀;
3、有创业、社团、学生会经历优先,中共党员优先;
招聘流程
简历投递 → 简历筛选 → 无领导小组面试 → 结构化面试 → 体验之旅 → 发放offer → 入职体检 → 签订三方协议
四、联系方式
简历投递邮箱:zhongtiecd@
联系人:刘先生 电话:028-61682255转 106
联系地址:中国·成都市·高新区·锦城大道1288号中国铁建地产办公楼
邮编:610000