- 工作地点：其它
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- 信息来源：大连理工大学
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| 企业信息 |
| 所在地区： | 山西省太原市迎泽区 | 单位地址： | 山西省太原市桃园北路6号民信商务 | 隶属部门： | |||||
| 联系部门： | 办公室 | 单位电话： | 0351-5605695-8022 | 联系人： | 郝晶 | ||||
| 单位性质： | 其他事业单位 | 单位网址： | ww***.cn[点击查看] | 截止日期： | 2017-09-30 | ||||
| 职位： | 专业： | 学历： | 地点： |
山西省环境规划院《大气重污染成因与治理攻关》课题高层次人才招聘启事 按照国务院166次和170次常务会议有关“针对京津冀及周边地区秋冬季大气重污染成因与治理，争取用2年半时间集中优秀科研团队，由环保牵头，科技、中科院、农业、工信、气象、卫生等多部门和单位协作集中攻关，回应社会关切”的要求，环保部正组织相关部门和单位开展大气重污染成因与治理攻关，山西省作为京津冀及周边地区，将按照环保部的总体安排，积极做好大气重污染成因与治理攻关的地方支撑工作，特别需要做好对太原、阳泉、长治、晋城等四个通道城市的跟踪研究工作。 为做好大气重污染成因与治理攻关课题在山西省的实施工作，山西省环境保护厅决定依托山西省大气污染控制院士工作站，组织山西省环境规划院等省内技术团队，全程跟踪和服务国家大气重污染成因与治理攻关在我省的实施情况。为了切实做好该项工作，我院现面向大连理工大学招聘工作人员4名。 山西省环境规划院是山西省环境保护厅直属的正处级自收自支事业单位，是全国第一个省级环境规划院。主要职能为环境规划、规划环境影响评价、环境政策及环境基础科学研究等。建院以来，累计完成各类研究项目460余项，其中，环保部、财政部、科技部等部委重大课题40余项，世行、欧盟、亚行等国际机构研究课题8项，山西省省级研究课题190余项。单位和个人先后获得全国“五一”劳动奖章、全国工人先锋号、全国青年文明号、环保部先进单位及先进个人、中国优秀工程咨询成果奖、山西省“五一”劳动奖章、山西省科技进步二等奖、三等奖、山西省减排先进集体、山西省科技贡献单位等多项荣誉奖励，2015年，经中国互联网主流商业杂志《互联网周刊》评选，入选中国工程咨询机构300强。 山西省环境规划院坚持实施“人才建院、人才兴院、人才强院”的发展战略，广泛吸纳优秀青年人才。经山西省政府批准设立了“山西省大气污染控制院士工作站”，经人社部、全国博士后管理委员批准建立了“博士后科研工作站”，培养了享受国务院特殊津贴专家、山西省新兴产业领军人才、山西省青年拔尖人才、山西省学术技术带头人等多名专家，建立了一支由国家级、省级专家及清华大学、北京大学等国内一流院校应届博士、硕士为主体的层次高、潜力大、年轻化的专业技术团队。 一、岗位条件 1、遵纪守法，品行端正，身体健康，爱岗敬业，具有良好的职业道德、学术诚信和科学、求实、团结、协作的精神。 2、全日制博士研究生或985高校硕士研究生学历学位（本科和研究生均要求为全日制，其中，本科也为985高校毕业的优先考虑），环境科学与工程类、大气科学类等相关专业，具有大气污染源解析、排放清单编制等工作研究基础。 3、年龄在35周岁及以下。 4、因该课题主要在山西太原、阳泉、长治、晋城四个通道城市开展工作，因此，四个通道城市籍贯生源优先考虑。 5、具有独立开展课题研究的能力、较强的组织管理能力、团队协作精神和谦虚诚实的态度，工作具有主动性和积极性，服从单位工作的整体安排。 二、招聘程序 1、报名。自招聘启事发布之日起，凡符合招聘条件的人员均可网上提交《报名表》及业绩材料报名，报名时间截止2017年9月30日。应聘者提供以下电子材料（发送至联系邮箱，邮件名称为“学校 专业 姓名 籍贯”）： （1）填写《报名表》（见附件），已取得相应学历、学位人员提供毕业证和学位证，留学人员需同时提交教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书，在读学生可提供在校学籍证明或成绩单等证明材料。 （2）毕业论文和发表的论文全文或论著（封面）扫描件，主要研究课题简介。 （3）其他业绩证明材料的扫描件。 2、资格审查。资格审查通过者，通知参加专业测试。 3、专业测试。博士研究生测试方式为面试；硕士研究生测试方式为笔试和面试。测试具体时间及地点另行通知。 4、能力考察。经面试确定拟聘人员，转入考察期，考察期15个工作日。 5、聘用。考察合格后，办理相关手续，签订劳动合同，试用期半年。 三、岗位待遇 1、基本待遇：基本工资、项目绩效工资及“五险一金”按照国家事业单位有关规定执行。享受休假、体检、晋升、职称评定、早午餐补助等待遇。 2、博士毕业生：根据省人社厅和省环保厅下达的招聘计划，经考核合格后，解决事业编制，并对无住房者提供租赁住房（两室一厅），提供良好的办公环境和必要的办公设施，根据业务需要配备项目助手，优先安排项目、课题，优先参加国内外学术交流和培训。 根据我省人才引进相关政策，世界排名前200名的高校（不含境内）、“985”高校或教育部认定的“世界一流学科”全日制博士毕业生到我院工作且签订不少于5年劳动合同的，发放10万元生活补助，5万元科研经费。 具备下列条件之一者，经山西省人社厅批准，5年内每年发放津贴10万元，根据开展课题研究情况，3年内提供50万元的科研经费： （1）以本人为第一作者，发表高水平学术论文并被SCI1区、SSCI等收录3篇以上，论文研究方向一致且有较高的他引率。 （2）作为主要完成人获得国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖（一等奖前5名、二等奖前3名）等国家级科研奖励；作为前2位完成人获得省部级科学技术奖一等奖或山西省社会科学优秀成果奖一等奖；全国百篇优秀博士论文（含提名）获得者。 （3）主持国家自然科学基金重点项目、国家社科基金重点项目、国家优秀青年科学基金项目及国家科技体制改革其他的四类科技计划项目（课题）主持人；省部级重大科研项目（课题）主持人。 四、有关说明 1、应聘人员在报考期间，应保持通讯畅通，及时了解相关信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 2、聘用人员要在规定时间内到招聘单位报到上班，逾期未报到者，取消其聘用资格。 3、其他未尽事宜按照有关规定执行。 五、联系方式 通讯地址：山西省太原市迎泽区桃园北路6号民信商务516（030002） 联系人：郝 晶 联系电话：0351-5605695转8022 传真：0351-5605696 邮箱：sxshjghy@ 附件：
山西省环境规划院《大气重污染成因与治理攻关》课题高层次人才招聘报名表
注：应聘者可另附简历
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