- 工作地点：武汉
- 职位：律师助理实习生|律师助理
- 信息来源：中南民族大学
说明：
此信息由中南民族大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者中南民族大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
招聘基本信息
| 单位名称 | 湖北尊而光律师事务所 | |||
| 主题 | 湖北尊而光律师事务所招聘 | 招聘截止日期 | 2018-01-01 | |
| 应聘网址 | ww***com[点击查看] | 简历投递邮箱 | recruit_00@ | |
| 宣讲会信息 | ||||
| 招聘说明： | ||||
|
湖北尊而光律师事务所，经湖北省司法厅批准成立是一家开拓创新、锐意进取，专业高效，有着国际发展战略的律师事务所，也是湖北省新一代律所中，发展速度最迅猛的一家现规模已达大中型律所标准，职员人数150多人，预计5年内达到300-500人规模，总部位于湖北省武汉市。本所拥有“谦，尊而光，卑而不可逾，君子之终也”的先进文化理念。以人为本，在朝气蓬勃的团队的带领下不断扩大，有着良好的发展前景、专业的律师队伍以及一流的办公环境。未来五年内，律所将逐渐发展成为湖北最具特色，最有实力的律所之一。积极创新，秉承团队化的理念，不断向国际专业化律所靠近。 |
||||
| 附件 |
|
|||
| 备注 | ||||
| 审核部门 | 就业指导中心 | |||
职位(1): 律师助理实习生
| 需求人数 | 6-10人(8) | 工作类型 | 实习 | 工作所在省份 | 湖北省 | 工作所在市 | 武汉市 | ||||
| 职位类别1 | 法律专业人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | ||||||||
| 职位描述 | 1.实习结束后可出具实习证明材料。 2.如表现优秀并有意愿留下者可提供机会转为试用期职工，提供半工半读的机会，毕业后可直接进入律所工作。 3.系统的专业培训。如：入职培训、岗前培训、法律知识的专业培训。 4.对有能力者给予特别培养和奖励。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||
| 学历专业要求 |
|
||||||||||
| 其他要求 | 1. ?全日制法律专业本科以上学历（应届生），熟练使用办公软件 2. ?通过司法考试者优先考虑 3. ?有较好的语言及文字表达能力，快速学习的能力，有良好的沟通技巧和人际关系处理能力 4. ?工作细致、勤勉、吃苦耐劳，责任心强，能够承受一定的工作压力和强度 5. ?适应比较灵活的上班时间，能够实习4个月以上的优先考虑 | ||||||||||
职位(2): 律师助理
| 需求人数 | 6-10人(8) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 湖北省 | 工作所在市 | 武汉市 | ||||
| 职位类别1 | 法律专业人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | ||||||||
| 职位描述 | 培养模式一：律师团队的律助 进入律所后会进行1-2个月的律所考核，?如果能适应律所的文化，赞同律所的发展理念。?并且能顺利通过律所的考核体系，?可以按照个人意愿协调进入律师团队，成为律师团队的律助跟随律师一起学习，能快速接触到办案环节。对于传统的培养模式，?我们的律师团队的律助培养取其精华，去其糟粕。 ? 培养模式二：精英体系的律助 精英化体系培训是尊而光首创的培养模式，充分结合了在法学领域工作经验尚且或者不足的求职群体的特点，量身打造的快速高效精准的培养模式，帮助律助们快速的全方位发展。精英化培养体系有严格的培养要求和考核指标，要求非常高。 培养模式三：综合式发展 综合式发展是结合了“模式一”和“模式二”的培养模式，结合两种培养模式。这种培养模式不仅仅能避免工作内容的单一，?而且在能力上也可以综合培养大家各方面能力。两种模式间的申请需要根据相关的考核指标来定。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||
| 学历专业要求 |
|
||||||||||
| 其他要求 | 【岗位要求】 1.?本科以上，法学专业或者自学法学通过司法考试者，男女不限； 2.?具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3.?能熟练操作office办公软件，?掌握文字编辑、excel排版等基本操作； 4.?普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强； 5.?工作负责、主动、干练，反应灵敏，能承受工作压力和强度，较强的语言表达能力； | ||||||||||
