
此信息由武汉大学-宣讲会审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者武汉大学-宣讲会核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
宣讲对象: 全职
宣讲会场地: 就业中心第二报告厅
宣讲会日期: 2017-10-09
宣讲会时间段: 下午
详细起止时间: 14:30-17:30
2018跨境电商有棵树秋季校园招聘简章
一、公司简介
深圳有棵树科技股份有限公司成立于2010年,是国内跨境电商行业龙头企业,2016年营业规模超过24亿元,连续多年保持100%以上的高速增长,是一家兼具规模与成长性的创新型公司。
有棵树通过跨境电商出口的方式,将中国产品以B2B、B2C、自建平台独立站点等多种商业模式销往全球200多个国家和地区,紧随国家“一带一路”战略,输出中国制造、中国品牌,构建起了一个帮助中国商品行销全球的流通网络。
有棵树云集了来自世界500强的高管团队和年轻化的业务团队,目前全球雇员超过2000人,拥有十余个海外分支机构,为员工提供完备的发展培养计划和全球轮岗机会,培养国际性人才。
二、招聘岗位及招聘要求
岗位类别 |
岗位要求 |
出口英语销售类 |
1、本科及以上学历,英语六级及以上优先; |
小语种销售类 |
1、本科及以上学历; |
客服支持类 |
1、本科及以上学历,英语六级及以上; 2、专业不限。 |
供应链管理类 |
1、本科及以上学历,英语六级及以上优先; 2、理工科、电子商务、国际贸易、市场营销类专业。 |
物流管理类 |
1、本科及以上学历,英语六级及以上优先; |
关务类 |
1、本科及以上学历,英语六级及以上优先; |
程序开发类 |
1、本科及以上学历,英语六级及以上优先; |
人力资源类 |
1、本科及以上学历,英语六级及以上优先; |
平面设计类 |
1、本科学历,英语六级及以上; 2、广告类、平面设计、美术类专业优先。 |
文案策划类 |
1、本科及以上学历,英语六级及以上; |
三、应聘流程
在线投递简历/现场投递简历→参加宣讲会→笔试→面试→确定录用结果
四、简历投递流程:
手机端:关注微信号;szyks100—进入公司官微 — 点击【集团招聘】 — 点击【校园招聘】 — 点击【招聘岗位】 — 申请意向岗位 —按要求填写或导入简历 — 完成。
电脑端:进入网址yk***com[点击查看] — 点击【校园招聘】 — 点击【招聘岗位】 — 点击【现在申请】 — 填写【基本信息】以及【个人履历】 — 提交。
五、联系我们:
1、工作地点:深圳市龙岗区平湖华南城1号交易广场6楼A区(总部)
2、联系方式:0755-61903934/15692416906(李先生)
3、更多信息:关注官方微信:有棵树集团(szyks100)
访问官方网站:ww***com[点击查看]
深圳有棵树创立于2010年,注册资本2.5亿元人民币,目前已挂牌新三板,证券简称:有棵树,证券代码:836586。旗下业务分为出口事业部、进口海豚供应链两大板块,是新三板挂牌企业中唯一一家同时覆盖进口和出口的跨境电商企业。公司定位为互联网 跨境贸易,进出口业务协同发展,深度布局跨境电商全产业链,致力于构建全球商品贸易流通体系。公司全球雇员超2,000人,在深圳、中国香港、广州、杭州、英国、美国、德国、波兰、澳洲、日本等地均设有办公机构;全球仓库面积超过200,000㎡,业务辐射全球100多个国家和地区。
跨境电商出口事业部
跨境电商出口业务自2008年开展,主要以B2C模式面向国外消费者,主要产品包含了在细分领域中遥遥领先的无人机零配件、电子产品、零部件、玩具、户外、工具、首饰等高性价比产品。依托eBay、亚马逊、Wish、速卖通等国外第三方平台销往北美欧洲东南亚等100多个国家及地区的消费者。通过跨境物流公司或境外当地物流公司送达给境外消费者。
海豚供应链事业部
自2015年创建“海豚供应链”品牌(即跨境海淘进口业务),以B2B和B2B2C模式为海淘企业提供正品货源、海外仓储、集运、保税仓储等全程服务。面向京东、唯品会、蜜芽、小红书、苏宁易购、贝贝网等10,000多家B端客户批发销售。已成为跨境进口B端最大的跨境供应链品牌。
公司待遇
1、薪资福利:拥有全行业最富有竞争力的薪酬体系;
2、社会保险:入职后公司统一购买社保(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)及住房公积金;
3、餐饮住宿:公司可提供中晚餐,也可提供员工宿舍;
4、其它福利:工作满一年员工可享受工龄奖和年终奖;
5、带薪休假:享有带薪休假,享受国家规定假期(法定假日、婚假、产假等),另工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年休假;
6、文娱生活:公司定期组织各种文娱活动、部门经费活动和全员性省外旅游等活动,免费员工健身房;
7、发展空间:公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理;对表现优秀的员工,公司将予以晋升;
8、我们承诺:更多福利将随着公司的发展而逐步完善。