任职要求：

1、熟悉税法政策、运营分析、成本控制及成本核算；2、具有较强人际沟通和组织协调能力；3、具有良好的职业道德风尚、细致、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感；4、具有较强的工作热情和责任感，团队协作意识强。5、2017年度毕业生优先。

福利待遇：

1、月薪3500左右；

2、缴纳五险一金；

3、非本地户籍人员提供宿舍；

4、每月餐费补贴、员工生日慰问、每年一次体检等。

岗位职责：

一、公司会计核算工作，正确核算公司的各项经济业务，真实、准确、完整地反映公司的经营成果，为公司经营管理层及时提供财务信息。

　　二、公司财务管理工作，制订公司各类财务管理制度，督导、检查财务制度的贯彻执行情况。

　　三、公司全面预算管理工作，监督、检查、控制和分析公司预算的执行情况。

　　四、分析和评价公司经济活动，全面分析和预测公司经营活动的基本情况和未来发展趋势。

　　五、公司的价格管理工作，制订公司各类价格管理办法，监督、检查公司各类价格执行情况。

　　六、公司的统计管理工作，负责建立、健全、完善原始记录和统计台帐管理制度，及时、准确地向公司或上级专业主管部门报送各类统计报表。

　　七、公司资金筹划，合理高效使用资金，降低资金使用成本，与银行保持良好合作关系。

　　八、公司各类财务报告的编制工作， 保证财务会计报告的真实、完整。

　　九、公司固定资产管理工作，制订并不断完善公司固定资产管理办法，保证固定资产完整、安全、不流失。

　　十、核定各事业部年度工作目标，并督促、检查、考核工作目标的完成情况。

    各岗位之间不定期轮转；