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单位名称 | 四川链家房产经纪有限公司 | ||
主题 | 链“ ”新生代.链家2018校园招聘 | 招聘截止日期 | 2017-11-11 |
应聘网址 | ji***com[点击查看] | 简历投递邮箱 | cdljxiaoyuan@ |
招聘会信息 | 是否接收在线简历 | 是 | |
招聘说明: |
附件 |
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备注 |
需求人数 | 11-20人(16) | 工作类型 | 全职 | 工作所在地 | 四川省 成都市 | ||||||
职位类别1 | 商业和服务业人员 | 职位类别2 | 年薪(元) | 10-15 | |||||||
职位描述 | 需求人数:18人 工作职责 1、负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2、负责Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求 1、年龄20-35岁,本科及以上学历(特别优秀可放宽至统招大专学历),热爱销售工作; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。 薪资待遇 1. A0级别员工:薪资3000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。实习期满且签订劳动合同后,还可一次性获得2000~3000元奖金。 2. A1及以上级别员工:享受保障薪资3000~6000元 高额有责提成35%~80%。 注:绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等,非业绩考核。 福利 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 发展方向 经纪人→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理 培养计划: 入职前: 职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况。 1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。 6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干。 12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。 2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。 在最好的年纪遇见链家,愿你在链家闪耀绽放! | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
外语语种要求 | 英语 | ||||||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |
单位名称 | 招聘主题 | 招聘截止日期 |
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