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职能类别:储备干部
岗位职责:
1、按照公司的推广计划,积极推进移动互联网医院关注数与使用数提升;
2、采用线上线下结合的方式,扩大产品用户量;
3、定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出推广改进措施, 给出切实可行的改进方案。
任职资格:
1、2018年毕业,本科或以上学历,专业不限;
2、乐于沟通,亲和力好,表达能力强,逻辑思考能力好,热爱移动互联网行业,执行力强,具备一定的管理潜质;
3、工作细心耐心、责任心强,有一定的抗压能力,能接受出差;
4、良好的团队合作精神,有互联网业务线下/地面推广经验者优先;
公司简要介绍:
公司名称:金蝶医疗软件科技有限公司
公司类型:上市公司
公司介绍:未来已来,邀你共赢!
过去的30多年,创造了中国增长奇迹,梦想与财富的传奇遍布各行各业;
未来的30年,哪个是最有前景的行业?又将创造怎样新的传奇?
我们坚信,健康是幸福的基础,医疗是人们的刚需,
医疗健康产业发展的大未来已经来临!
***的车手也需要好赛道,选择比努力更重要,
顺势而为,事半功倍。
金蝶医疗,移动互联网医院领航者,
引领“医疗健康+移动互联网+金融”跨界融合创新,
以“事在人为、先人后事、因人设岗、宁缺毋滥”的创业人才观,
邀你共赢移动医疗健康的大未来,
让每一个普通人平等、便捷的连接与享有医疗健康服务,
成就你的事业与财富梦想!
选择金蝶医疗需要有五大理由,
而做出决定只需要一个理由:不负时代,不负此生!
1、行业前景:“医疗健康+移动互联网+金融”跨界行业,处于产业与资本的风口
2、公司地位:从医院切入移动医疗健康,从B2B2C到B2C,移动互联网医院细分市场第一,多家著名投资机构作为股东的优质上市题材;
3、职业空间:快速成长的创业型公司,不论资排辈,专业或管理快速晋升机会多多
4、薪酬待遇:有竞争力的薪酬+满1年后的原始股激励+上市前期权激励,具有巨大的财富杠杆效应
5、文化氛围:走正道、行王道;激情专业、开放大气、敢想敢干;平等、健康、快乐
金蝶医疗是中国医院管理模式思想领导者、移动互联网医院领航者,以“让医疗服务行云流水”为使命,已为超过3000家医院与医疗卫生机构提供了数字化医院(H-ERP、HIS、LIS、EMR&CP)、移动互联网医院(含患者移动服务平台、移动工作平台、云医院),以及相关的管理咨询、流程优化、实施、运维与运营推广服务。金蝶医疗于2014年5月30日全国首创“移动互联网医院”,先后荣获CCTV、广东卫视、江苏卫视、云南卫视等数百家媒体专题报道,引领中国医院迈进移动互联网时代。凭借先进的产品实现方式、安全的部署模式、丰富的全流程优化经验、专业的媒体宣传与运营推广、极致的用户体验,截至2016年8月8日,金蝶医疗已发布的移动互联网医院用户超448万人,直联医院支付次数超793万次,位列全国第一。未来的移动互联网医院将成为网上问诊、远程诊疗与分级诊疗平台,为人们提供医院基础医疗服务、增值医疗与健康服务、专科人群垂直服务。