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岗位职责:
1.组织业务团队开展早会、专题训练。2.追踪各业务团队业务进度和人力发展各项指标并做出相应推动措施。3.协助与指导业务团队外出做宣传等活动。4.推动业务团队不断晋升,针对实时指标改善作出及时调整方案。
工作地点:
辖内统筹调配