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岗位职责:
1.实施事业说明、新人养成、任职资格等制式培训,并录入培训系统;
2.实施产品培训或客户经理应式培训,参与单位早会经营;
3.组织兼讲选拨工作,定期召开兼讲例会或沙龙;
4.收集新人基础培训研发需求与完善建议;
5.完成上级交办事务
工作地点:
省内统筹调配