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岗位职责:
1、负责营销机构基础活动管理的推动、督促和检查工作;
2、参与支公司新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课,对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访;
3、协调营销员、主任、经理之间的关系,协助经理作好内部沟通,加强团队精神,提高工作积极性;
4、策划营销机构晨会、例会、主管会议;协助经理作市场分析,市场开拓以及日常活动管理。
工作地点:
省内统筹调配