- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：合肥工业大学
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单位名称 : 中国扬子集团滁州扬子空调器有限公司 |
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| 工作地点 |
安徽省 滁州 | 更新日期 |
2017-09-07 | ||
职位要求 |
一、招聘需求 研发技术:机械制造及其自动化、制冷、建筑环境与设备工程、热能与动力工程、电子信息工程、模具、焊接、材料工程等相关专业品行端正，专业知识扎实，能熟练使用CAD等绘图软件勇于接受挑战和承受工作压力好钻研，创新能力强，思维活跃，具备较强的学习能力和良好的团队合作精神 销售经理:市场营销、建筑环境与设备工程、热能与动力工程等相关专业,品行端正，专业知识扎实，勇于接受挑战和承受工作压力，有较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神,工作地点是全国市场 |
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备 注 |
二、福利待遇等相关事宜 1、公司为员工提供基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育全部五项社会保险。 2、公司设有科技进步奖、管理创新奖、合理化建议奖、评选先进个人和先进集体等众多奖项； 3、公司提供有竞争力的薪资福利水平； 4、公司安排专车接送员工上下班； 5、公司定期组织员工参加免费健康检查； 6、公司为员工提供完善的培训，包括基础培训以及技术、管理等相关培训。 三、联系方式 公司地址：安徽省·滁州市经济技术开发区上海北路588号 联系电话：0550-3168500（人力资源部） 网 址：ww***.cn[点击查看] 简历投递专用邮箱：yanzkt@ 1、岗位：研发技术；需求专业：机械制造及其自动化、制冷、建筑环境与设备工程、热能与动力工程、电子信息工程、模具、焊接、材料工程等相关专业；任职资格：品行端正，专业知识扎实，能熟练使用CAD等绘图软件勇于接受挑战和承受工作压力好钻研，创新能力强，思维活跃，具备较强的学习能力和良好的团队合作精神；学历要求：本科及以上学历；招聘人数：35；工作地点：安徽滁州 |
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 单
位 介 绍 |
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| 员工人数 |
1000-2000人 | 成立日期 |
09 | ||
| 单位地址 |
安徽省滁州市 | 单位网站 |
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| 注册资金 |
null | 联系电话 |
0550-3168500 | ||
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联系部门 |
人力资源部 |
传 真 |
null | ||
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联 系 人 |
陈先生 |
电子邮件 |
yanzkt@ | ||
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邮 编 |
239000 |
通讯地址 |
安徽省滁州市经济技术开发区上海北路588号 | ||
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单位简介 |
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一、公司简章 扬子空调有限公司成立于1988年，是国内较早的空调器生产企业之一，拥有二十余年持续市场服务能力，研发出了国内较早一批窗式空调和分体立柜式空调。公司位于安徽省滁州市经济技术开发区，占地面积500亩、员工1500人，主营家用空调、中央空调和热泵热水机组等系列产品，长期致力于人工环境工程研究和节能环保技术研究，是专业暖通和制冷设备制造和出口基地。 公司属于高新技术企业，拥有国家级企业技术中心和国家认可实验室（CNAS），具备国家认可的独立检测验证资质，技术中心下设7个产品研究所和14个综合检测实验室。公司始终遵循“节能环保”的国家产业政策导向，大力开展节能环保技术研究与应用，先后获得“国家技术创新示范企业”、“国家级知识产权优势企业”和“国家两化融合管理体系贯标试点企业”等多项荣誉。 扬子家用空调是国家“家电下乡”、“节能惠民”和“以旧换新”政策的中标产品，国内销售网点和售后服务网点基本覆盖全国所有省市自治区；扬子商用空调提供20大系列商用及户式中央空调产品、15大系列热泵热水器产品，是我国热泵热水器国家标准的主要起草单位之一；扬子空调已出口到世界多个国家和地区，建立了滁州、南京和香港三个海外营销公司，并先后建立了京东商城、天猫旗舰店、苏宁易购等多种电子商务模式。 2012年，扬子空调技术中心联合中国家电院创新设计中心研制的“悦世”系列高能效空调隆重上市。悦世系列产品是扬子空调精心打造的高效、舒适、时尚的中高端系列产品，是产品功能与产品设计有机结合的新高度，给新兴消费群体带来高尚品质和视觉美学的享受。 近年来，公司已经在新技术研究方面获得各类专利成果数十项，并先后承担了一大批国家级项目课题的研究和推进，公司还拥有安徽省唯一的一条HC-290环保冷媒生产线。 扬子空调将紧紧围绕“中国制造2025”的发展战略，顺应“互联网 ”的发展趋势，打造智能车间、实施智能管理、研发智能产品，推动企业向智能制造迈进。 二、招聘对象 2018年全日制本科、硕士应届毕业生 三、薪酬福利 建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系 1、基本薪资：公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇； 2、福利 1) 员工转正后购买全部五项社会保险 2)公司设有食堂、班车，提供午餐及班车接送上下班； 3)为非滁州市区员工提供宿舍，内有空调、热水器及单独卫生间； 4)工龄满一年后，定期为员工提供免费体检； 5)为实习期大学生实习购买意外伤害险并给予实习补贴； 6)公司设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场，每年定期举行员工文化节。 7)节日礼品以及聚餐 8)员工旅游 3、短期激励：年度超额利润奖励、年度评优奖励、合理化建议奖励； 4、长期激励：量身打造职业规划，辅以导师督导、晋升路径设计和定制化的培训。 四、应聘流程 邮件申请 简历投递→简历筛选→笔试→面试→发offer→三方协议签订 1、邮件申请 简历投递----邮件发送； 邮件名称及简历上须写明应聘职位，具体格式为：应聘岗位 学校 专业 学历 姓名，如：类别 岗位名称 ***大学 制冷 本科（硕士） 姓名。并将详细简历发送至以下邮箱：yanzkt@； 2、招聘会申请 招聘会现场简历投递 注：简历投递时必须包含以下内容：详细的书面简历、就业推荐表、成绩单、相关证书复印件 |
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