阳光人寿保险股份有限公司青岛分公司2018招聘

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阳光人寿保险股份有限公司青岛分公司招聘简章

发布时间:2017年09月07日 15:12

【岗位职责】

1.维护区域内各级银行、网点的关系和沟通以保证业务及政令的通畅；

2.对区域内各级银行、网点的人员进行产品及销售培训和业务辅导；
3.投保单的初审、投保资料及保单的递送及相关服务。

【任职资格】

1、普通话标准，责任心强，善于沟通，高度诚信；
2、勤奋好学，有进取心及团队合作精神；
3、形象气质佳，有亲和力，有营销工作热情；
4、全日制本科学历及以上，有相关工作经验者优先考虑。

【福利待遇】

1.公司有专业的培训队伍，提供上岗前系列培训；

2.签订正式劳动合同,行业内领先薪酬水平全面享受五险一金福利待遇；

3.薪资：基本工资绩效奖金福利补贴；

4.公司提供多条发展通道，可沿销售渠道晋升至营业部经理、渠道总监。

【工作地点】青岛

【简历投递】邮箱投递：fudi-lqd@/renliziyuan-lqd@

邮件主题：姓名学校专业应聘岗位

【联系电话】0532-66062629/18353250128 伏老师

【公司网址】ww***com[点击查看]

【岗位职责】

1.负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施；

2.负责各级业务人员的辅导、会报管理；
3.负责各项培训体系的执行、建立及授课；
4.负责对公司政令的宣导和企业文化的传播；
5.完成领导交办的其他工作。

【任职要求】

1.全日制统招本科及以上学历（只针对应届毕业生）；
2.经济类、管理类等专业；
3.在校期间担任班级、学生会及其他社团组织主要学生干部；
4.兴趣广泛，具备较强的沟通表达能力和组织协调能力；

5.身心健康，道德品质良好。

【雏鹰培养计划】

第一年：初入职场，进入角色

目的：了解保险行业及公司，帮助完成校园到职场的过渡。

措施：①全国集中培训；②确立指导人；③基层实践；④定期汇报及座谈等。

第二年：提升技能，渐入佳境

目的：熟练掌握工作内容，逐渐走向成熟。

措施：①指导人计划；②定期座谈；③视频培训；④回炉培训等。

第三年：走向成熟，脱颖而出

目的：关注中成长，助力其成为部门业务骨干员工

措施：①优秀人员快速晋升；②优秀人员破格调薪；③轮岗锻炼；④指导人计划等。

【加入雏鹰计划五大理由】

①特色福利：节日费、餐补、交通补贴、五险一金、补充商业保险、父母赡养津贴、防暑降温取暖费、阳光特色假期；

②专项培养计划；

③丰富多彩的业余活动；

④多通道职业发展路径；

⑤全方位学习渠道