扬州市青禾教育咨询有限公司

扬州青禾教育以质量为根，以诚信为本，专注于中小学生课外一对一辅导；以“追先贤，因材施教；胜今朝，个性教学”为校训，秉持“个性化教学”理念，逐步将“1对1个性化教学”做到精细、专业。作为致力于小、初、高学生1对1个性化辅导的民营教育机构，青禾教育能够根据学生的实际情况，结合智力与非智力、学科漏洞、家庭教育环境等因素进行全方位分析，精准定位，归纳出影响学生成绩提高的多种因素，找到提高学生学习成绩的快速通道，有针对性地为每个学生量身制定个性化教学辅导方案。1对1授课、答疑、陪读，弥补了传统大班授课优等生吃不饱、差生消化不了的现象，同时对学生进行有针对性的心理调节和心理辅导，降低学生的心理压力和焦虑水平，使学生能够安心、有效地去复习。
   青禾教育用人理念：以人为本，人性化管理。为每位员工提供快乐的工作环境，快速的成长平台，以及激励性的薪资体系，让每位员工都能获得快乐、成长和收益。 欢迎热爱教育事业，具备优秀教育理念的人才加入！

一、职位：教师（语文、数学、英语、物理、化学）

工作职责： 

1.负责对学生进行一对一、小班、个性化的教学； 

2.为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩； 

3.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 

4.主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 

5.参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案；

任职要求： 

1.本科及以上学历，专业知识扎实，有教学经验及教师资格证者优先； 

2.普通话标准，相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强； 

3.热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；具有良好的教师职业操守和服务意识；

薪资：月平均工资：5000-8000元/月，年薪10-15万/年，优秀者更高。

教学管理上升体系：教师→科研组长→教学主管→教务主任→教学总监→副校长→校长

二、职位：学习管理师       

工作职责：

1.负责建立学生档案资料和管理合同，落实学生的课时安排； 

2.跟踪记录学生的学习状况，电话回访与家长沟通学生学习情况； 

3.与学生及家长保持良好的沟通，提高教学服务满意度，减少投诉和退费； 

4.做好学生续费报名工作；

任职要求：

1.本科及以上学历，专业不限； 

2.善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗； 

3.良好的沟通表达能力，应变能力强，具有良好的服务意识；

薪资：月平均工资：4000-7000元/月，年薪10-15万/年。

管理类人才上升体系：学管师→主管→副主任→主任→总监

加入我们，您将获得：

1、整洁的工作环境，轻松、愉快的工作气氛；

2、具有竞争力的薪酬与补贴；

3、业内领先的提成和奖金制度；

4、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；

5、完善的社会保险制度；

6、免费提供住宿（公寓）；

7、人性化的福利：带薪年假、法定节假日等福利；

8、完善的入职培训 在职培训；

9、年终绩效奖金、集体旅游、各种节日福利、员工体检等；

一份事业的平台，一个温馨成长的家！欢迎加入我们！

有意者请将简历及相关资料发至以下邮箱：

联系地址：扬州扬子江北路259号（四望亭路与扬子江北路交界外）

招聘电话：15895712011、联系人：熊老师

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