- 工作地点：武汉
- 职位：
- 信息来源：武汉体育学院
说明：
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昌华盛世集团招聘
- 工作城市：武汉市
- 发布日期：2017-09-11 10:19
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一、公司简介：
昌华盛世集团旗下包括商学院、商业联盟和大学生俱乐部三大运营体系，本着“桃李天下，昌盛中华”的宗旨，以“引导学生成才，帮助企业发展，共建中国第一商业资源平台”为使命，昌华盛世集团专注于为500强企业、商业精英和在校大学生提供全方位、系统化和一站式的培训、交流和资源整合等服务。
二、新项目背景：
当前，我国面临50年来最为严峻的就业形势，青年已成为我国失业人群的主体。据调查，我国从业人口中具有各类大专以上学历的人员不到20%，而1998年工业发达国家的相应数据已达到26%。显而易见，大学毕业生的总供给并没有大于总需求。目前我国青年大专以上学历人才的就业难和短期失业，主要是结构性的失业现象，职位空缺和失业并存。
在越来越激烈的就业形势中，即将踏入社会的大学生将何去何从？在国家“大众创业，万众创新”政策的支持下，大学生就业和创业有了一个较好的政策环境，但大学生自身存在的一系列问题导致大学生的就业困境并没有解除。与之形成鲜明对比的是许多用人单位抱怨，找不到合适的人才。
三、新项目意义：
为了帮助大学生（含毕业3年内应届生）提前适应社会和职场，从而能够帮助企业在校园招聘和新员工培训方面大大减少成本和时间，节省企业的人力物力财力，提高招聘效率和培训效率，昌华盛世集团特别推出大学生职前培训项目。
昌华盛世集团大学生职前培训项目可以帮助大学生通过专业的个人定位测试加深对自己的了解，明确想要加强的竞争力。同时了解不同职位的用人标准和原则，了解不同职业、职位所要负责的事务，认真分析自己能胜任的工作，挖掘出自己的潜力。了解自己在不同企业的定位，顺利地应对工作要求。为大学生在就业形势的分析、创业政策的传达以及创业时必须了解的事项方面给予指导和帮助，尤其是对大学生在勇、谋、勤、专、诚、悟、忍、韧等方面进行培训和加强。
会务主持
招聘人数：2人
岗位职责：
配合并协助会务策划，组织及维护；
根据公司会务安排，开展各类会务的主持工作；
细化会务流程、会后做详细分析，并总结汇报；
负责公司内部活动、培训及会议的组织策划及主持工作；
协助完成其他临时性工作，并对本岗位工作、部门工作提出合理化建议。
岗位要求：
大专及以上学历，有相关会务主持经验的毕业生亦可，中文、新闻、播音主持等相关专业优先；
熟悉主持人工作的具体内容，能根据现场情况现场发挥，能调动现场全场；
形象气质佳，台风大方、口齿伶俐、思维敏捷、富有幽默感、应变能力和综合素质较强；
熟练制作PPT，掌握会声会影、爱剪辑等基础视频软件；
责任心强，把工作当成事业，愿和公司共同发展。
薪资待遇
薪水：3K——5K
试用政策：试用期1-3个月，达到考核标准即可申请提前转正，并有转正奖金鼓励。
薪酬水平：同行业较高薪资水平，有丰厚的年终奖，视员工当年度绩效进行相应调整。
晋升机制：公平、公正、公开选拔，80%以上管理岗位内部提升。
带薪休假：寒暑假10-30天、婚假、产假、陪护假、丧假等假期。
培训学习：入职培训，定期培训学习，外出考察学习等。
其它福利：社会保险、公费旅游、周末餐补、聚会庆生、文体活动及其它活动。
课程助教
招聘人数：5人
岗位职责
协助并配合公司培训课程、会务活动的组织及开展；
根据公司培训安排，进行会务的助教工作；
细化助教流程，培训后做详细分析并总结汇报；
4.协助完成其他临时性工作，并对本岗位工作、部门工作提出合理化建议。
岗位要求：
大专及以上学历，有志于从事教育培训行业；
有较强的沟通协调能力、抗压能力和临机应变能力；
性格外向，喜欢挑战，目标感和学习能力强，富有激情和执行力；
具备正直、诚实的品质、强烈的责任心和团队意识。
薪资待遇
薪水：3K——6K
试用政策：试用期1-3个月，达到考核标准即可申请提前转正，并有转正奖金鼓励。
薪酬水平：同行业较高薪资水平，有丰厚的年终奖，视员工当年度绩效进行相应调整。
晋升机制：公平、公正、公开选拔，80%以上管理岗位内部提升。
带薪休假：寒暑假10-30天、婚假、产假、陪护假、丧假等假期。
培训学习：入职培训，定期培训学习，外出考察学习等。
其它福利：社会保险、公费旅游、周末餐补、聚会庆生、文体活动及其它活动。
拓展专员
招聘人数：5人
岗位职责:
负责市场渠道开拓和市场营销工作，执行并完成市场计划；
根据公司市场营销战略，提升市场服务价值；
负责公司市场项目的商务洽谈，协助项目的开展和落实；
收集、整理、分析项目相关信息和数据，并按时进行工作总结和汇报。
岗位要求
大专及以上学历，有志于从事教育培训行业；
有较强的沟通协调能力、抗压能力和临机应变能力；
性格外向，喜欢挑战，目标感和学习能力强，富有激情和执行力；
具备正直、诚实的品质、强烈的责任心和团队意识。
薪资待遇
薪水：3K——6K
试用政策：试用期1-3个月，达到考核标准即可申请提前转正，并有转正奖金鼓励。
薪酬水平：同行业较高薪资水平，有丰厚的年终奖，视员工当年度绩效进行相应调整。
晋升机制：公平、公正、公开选拔，80%以上管理岗位内部提升。
带薪休假：寒暑假10-30天、婚假、产假、陪护假、丧假等假期。
培训学习：入职培训，定期培训学习，外出考察学习等。
其它福利：社会保险、公费旅游、周末餐补、聚会庆生、文体活动及其它活动。
实习生
招聘人数：3人
岗位职责：
协助市场总监完成市场渠道开拓和市场营销工作，执行并完成市场计划；
根据公司市场营销战略，提升市场服务价值；
协助市场总监进行公司市场项目的商务洽谈，协助项目的开展和落实；
协助市场总监收集、整理、分析项目相关信息和数据，并按时进行工作总结和汇报。
岗位要求
大专及以上在校学生，有社团或学生会工作经验的优先，时间充裕，有志于从事教育培训行业；
有较强的沟通协调能力、抗压能力和临机应变能力；
性格外向，喜欢挑战，目标感和学习能力强，富有激情和执行力；
具备正直、诚实的品质、强烈的责任心和团队意识。
薪资待遇
薪水：2K——4K
试用政策：试用期1-3个月，达到考核标准即可申请提前转正，并有转正奖金鼓励。
薪酬水平：同行业较高薪资水平，有丰厚的年终奖，视员工当年度绩效进行相应调整。
晋升机制：公平、公正、公开选拔，80%以上管理岗位内部提升。
带薪休假：寒暑假10-30天、婚假、产假、陪护假、丧假等假期。
培训学习：入职培训，定期培训学习，外出考察学习等。
其它福利：社会保险、公费旅游、周末餐补、聚会庆生、文体活动及其它活动。
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