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人力资源实习生
岗位职责:
1、协助上级主管完成人事档案归档;
2、协助上级主管做好员工访谈工作;
3、协助上级主管做好数据统计工作;
4、及时完成上级交办的人事相关工作。
任职要求:
1、专业:全日制人力资源相关专业;
2、经验:大二在校学生;