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一、单位简介
中国人民人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人保寿险”)是中国人民保险集团旗下的重要成员,成立于2005年11月,注册资本金257.61亿元。主要经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。2016年,公司实现规模保费1166亿元,总资产达3755亿元,穆迪和惠誉给予公司“A2”和“A ”的保险公司财务实力评级。
中国人保寿险在全国31个省、自治区、直辖市及5个计划单列市设立36个分公司,在296个地市、1894个县(市、区)设立分支机构和服务网点,与银行建立合作网点超过11万家,拥有31万余名销售人员,为客户提供包括柜面、电话、互联网、移动APP及客户端等多种保险服务体验。
中国人保寿险以良好的信誉赢得了客户信赖,受到了社会各界的广泛赞誉,先后获得CCTV“新中国60周年60个杰出品牌”、“中国信用典范企业领军品牌”、“2016中国经济转型发展领军企业”等奖项,以及其他媒体评选的“最佳社会责任奖”、“最值得信赖保险公司”、“最具竞争力品牌奖”、“金牌综合实力寿险公司”等多个荣誉称号。
2017年,中国人保寿险快速布局核心城市圈,湖北公司在武汉市筹备新渠道----银行保险综合理财,特此招聘优秀人才作为公司后备干部培养,储备人才以进一步完善公司发展布局。
二、招聘职位
(一)理财规划师
招聘人数:30人
岗位职责:
1. 向公司分配的客户资源提供优质服务,包括为客户办理服务关系的确认、客户的理赔、分红金及养老金的领取、公司资讯的通知、协助缴费、提供量身定做理财规划建议等服务
2. 合规处理客户异议,详细、准确记录客户接触过程和信息
3. 结合公司需求开拓销售渠道
任职要求:
1. 本科以上学历,985、211高校优先考虑
2. 有相关行政管理从业经验者、市场营销从业经验者(含实习)优先考虑
3. 沟通能力强,学习能力强,应变能力强,思想品德端正
4. 有强烈的上进心,对高收入欲望强烈
5. 年龄要求:20~30岁
(二)行政内勤
招聘人数:5人
岗位职责:
1. 认真贯彻执行公司的相关规定,制度;领会领导的意图并认真传达
2. 负责维护与拓展招聘渠道、开展员工招聘、维护员工关系
3. 负责组织、实施所在部门的职场训练工作,包括新人培训、衔接训练及其他专项训练等
4. 协助部门负责人策划、组织与实施各种会议经营,包括早会、夕会及月度经营分析会
5. 负责单证审核整理及数据统计等工作、协助落实核赔政策、制度及实施细则;
6. 员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、经济学类、心理学等相关专业优先,985、211高校优先考虑
2. 有行政管理、人力资源管理从业经验者(含实习)优先考虑
3. 可熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件
4. 擅长人际关系协调,工作认真负责,服务意识强,思想品德端正
5. 年龄要求:20~30岁
四、公司待遇
以上招聘岗位,考核通过一经录用,均享受以下待遇(考核时间为三个月):
1. 签订正式劳动合同,享受央企员工编制
2. 公司缴纳五险一金,并且为员工购买商业保险作为额外的保障
3. 年底发放丰厚的年终奖
4. 户口:公司可协助应届毕业生将户口挂靠当地人才市场
5. 党组织关系: 对于党员和预备党员,公司党支部可以接收党组织关系调迁
五、联系方式
面试联系人:顾经理
面试联系电话:15927321328
简历投递邮箱:picc_recruit@
公司地址:武汉市武昌区中北路166号普提金商务中心A座17楼(地铁4号线岳家嘴站B口)