总经理助理(1人)
实习内容:
1.合理安排、提醒总经理日程,包括参会、会客、外出、预订机票酒店等;
2.组织安排会议,撰写会议记录,并对决议事项进行督办落实;
3.协助总经理撰写日常管理性文件,做好文件整理归档工作;
4.负责来客来访的接待工作;
5.完成总经理安排的专项工作。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,文秘、管理类相关专业优先,2018年应届毕业生优先;
2.形象气质佳,具有良好的写作能力;
3.认真细致,条理性强,思维敏捷,执行力强;
4.具有较强的沟通能力、协调能力。
销售管培生(5人)
岗位职责:
1. 通过电话销售模式,开发目标客户,与客户进行合作意向沟通;
2. 拜访潜在目标客户,向客户提供项目咨询建议,促成业务成交;
3. 跟进成交客户后续服务,配合团队完成项目,及时跟进回款进度;
4. 做好客户信息搜集、客户关系维护、CRM系统使用等日常工作;
5. 完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,市场营销类相关专业优先,2018年应届毕业生优先;
2. 普通话流利,具备良好的沟通表达能力,学习能力强;
3. 具有强烈的自我驱动力和事业心,敢于挑战、乐于沟通、勇于实现自我;
4. 热爱销售工作,能够在压力下工作,富有激情,适应企业快速发展的要求。
职业发展:
公司为销售管训生提供管理系列和专业系列两条职业发展途径:
1. 管理系列:销售主管-销售经理-销售总监;
2. 专业系列:初级销售-中级销售-高级销售。
激励机制:
1. 薪资结构:基本工资、综合补贴、绩效奖金、业务提成;
2. 基本工资:根据业绩考核结果定期调薪,业绩高,工资高;
3. 绩效奖金:根据月度业绩考核结果浮动发放绩效奖金;
4. 业务提成:销售回款后按比例发放业务提成;
5. 销售评奖:月度、季度、年度均设立个人及团队销售奖项,发放奖杯和奖金。
公司地址:
学院南路34号中商信大厦211室。