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岗位职责:
1、通过核心岗位的轮岗学习、提升、领悟,在三年时间通过评估与考核成为合格的服务中心经理/副经理;
2、对各岗位轮岗的精准定位与掌握,树立全局概念,做好服务工作;
3、在轮岗的过程中,找准服务提升的关键点,加强服务的品质提升;
4、对运营管理、品质管理、工程设施设备管理等相关管理工作的掌握,对四大基础服务的熟练运用。
任职要求:
一本院校管理类专业