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职责:
1、负责学年初年度招聘计划的制定;
2、负责新开园校人员和管理人员的招聘;
3、负责日常月度招聘月报及年报的统计、分析;
4、负责人才梯队培养等培训相关工作;
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科学历,相关专业、形象良好、沟通能力较强;
2、已获取职业资格证者优先;