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招聘时间:2017年11月23日 9:30
招聘地点:花江校区 大学生活动中心110
一、公司简介
深圳科瑞技术股份有限公司于2001年在中国深圳成立,至今已积累15年行业经验。集团总部坐落于经济特区——深圳,旗下设有成都市鹰诺实业有限公司、科瑞自动化技术(苏州)有限公司、中山科瑞自动化技术有限公司、科瑞自动化技术(泰国)有限公司、科瑞精密(新加坡)有限公司、中国香港科瑞精密有限公司6个分公司,在国内深圳、苏州、上海、成都、中国香港及海外泰国、新加坡、美国等地设有研发中心、生产基地、办事处、售后点等,每个基地都有先进的技术水平和强大的制造能力支持,已形成覆盖东南亚至美欧的全球研发制造服务格局,致力于为全球客户提供一流服务。
深圳科瑞技术股份有限公司是一家以科技为本,具有先进的设计、研发、加工及项目管理服务一体化的工业自动化企业,作为国家级高新技术企业,我们始终将技术研发作为企业发展的源泉,我们专注于产品品质并孜孜不倦地追求技术创新,因对创新的热情而在业界享有声誉。我们在长期激烈的市场竞争中始终处于领先地位,与各行各业的知名企业达成了长期的战略合作伙伴关系。我们致力于在以下三个领域提供客制化解决方案:
A、精密自动化设备研发和制造
B、精密自动化设备快速批量复制
C、精密机械加工零部件、工装及模具
完备的技术、新颖的设计和本地化的优势,使得公司近几年得以实现可持续快速发展。作为一个科瑞人,我们时刻谨记我们的责任与使命,恪守承诺,坚持生产高品质的自动化产品,提供高效的服务,保持良好的商业信誉,不断突破创新成为客户信赖的合作伙伴。
二、招聘需求
招聘岗位及要求
公司 |
岗位 |
岗位类别 |
专业要求 |
学历 |
招聘人数 |
科瑞集团 |
机械工程师 |
机械类 |
机械工程、自动化、机械设计制造及自动化、力学等相关专业 |
本科及以上 |
11 |
电控工程师 |
电子/电气类 |
自动化、电子、电气相关专业 |
本科及以上 |
12 |
|
软件工程师 |
软件类 |
软件工程、信息管理与信息系统、自动化等相关专业 |
本科及以上 |
20 |
|
项目工程师 |
项目管理类 |
软件工程、计算机、信息管理与信息系统、自动化等相关专业 |
本科及以上 |
7 |
|
光学研发工程师 |
光学类 |
应用光学、光学工程师、光电子技术、计算机等相关专业 |
本科及以上 |
4 |
|
机器视觉工程师 |
机器视觉/图像处理 |
光学、机械、电子、计算机等相关专业 |
本科及以上 |
5 |
|
算法工程师 |
算法类 |
软件工程、计算机、信息管理与信息系统、自动化等相关专业 |
硕士 |
3 |
|
机器人及运动控制工程师 |
机器人及运动控制类 |
机械电子、自动化控制、应用数学等相关专业 |
硕士 |
1 |
|
质量工程师 |
质量类 |
机械、电气、自动化等相关专业 |
本科及以上 |
1 |
|
市场开拓专员 |
市场类 |
市场营销、管理类相关专业 |
本科及以上 |
1 |
|
计划/交付工程师 |
计划/交付类 |
市场营销、管理类相关专业 |
本科及以上 |
4 |
|
合计 |
69 |
三、薪酬福利:
实行高于行业水平的中上薪酬,关键岗位实行富有竞争力的高薪酬!
薪酬:12个月基本岗位工资、餐补房补、年底双薪、绩效奖金(2-6个月)、加班补贴等;
福利:五险一金、节假日礼金、带薪年假、专业培训、旅游经费、年度体检、办理深户、股权激励等 ;
其它: 免费住宿、出差补贴、生日福利、丰富的文体活动(如年度表彰暨文艺汇演、羽毛球赛、卡拉OK大赛、棋牌赛、篮球赛、植树等各项文体活动)。
四、深圳人才政策:
1、本科15000元/人、硕士25000元/人、博士30000元/人,补贴资金一次性发放。
2、申请政府公租房、安居房。
五、面试流程:
第一步:宣讲及简历投递,即日起可将您的简历(以“学校--姓名--专业—应聘岗位”命名)投递邮箱:zhaopin@colibri.,也可在宣讲会现场投递
第二步:面试(宣讲会当日或次日进行,以具体的面试通知为准)
第三步:发放录用通知书,签订三方协议。
六、联系方式
招聘联系热线:0755-26710011转1012或1013
联系人及手机:陈女士/15919751530 唐女士/18312569935 王先生/15013690835
公司总部地址:深圳市南山区高新区麻雀岭工业区7栋1楼
简历投递邮箱: zhaopin@colibri.
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2017年9月30日前招募校园大使
大使任务:信息收集、宣传推广、现场支持、校企沟通
大使要求:全日制本科以上,2018年毕业生优先;主动积极、善于沟通,能够搭起校企双方的联络桥梁
任务奖励:
(1)获得科瑞集团2018届校园招聘“直通卡”,免除简历筛选、笔试及初试环节,直接进入终极面试;
(2)获得一定的报酬,表现优秀者还可获得额外奖金;
(3)与企业HR互动,了解企业的人才需求,获得最实用面试技巧,从容应聘。