招聘岗位
1.技术产品类
岗位职责：
1）负责客户策略和客户服务有关的需求分析；
2）负责整合人工智能、大数据和互联网等方面的创新金融科技解决方案和技术，应用于客户体验改善项目；
3）负责自助化、智能化和数据化等有关技术项目的管理和推动。
2.管理培训生
岗位职责：
该岗位以培养“储备管理人才”为目的，管理培训生将在公司各个不同部门轮岗，熟悉各部门整体运作后，根据其个人专长及公司实际双向选择安排相应职位。我们的目标是通过短期锻炼，使公司的管培生队伍迅速成长为公司的新生力量。
培养期内，通过基础素质能力培养、高管课堂、 轮岗实践，行动学习等培养方式，快速了解公司业务流程，并根据个人意愿和部门评价，选择定岗部门及岗位。
3.支持类
岗位职责
1）负责空调和采暖产品销售项目中的技术支持工作，如：负荷计算、选型、制图、标书制作、项目提案等；
2、负责配合销售人员及经销商进行项目技术交流、现场确认、技术讲解等工作；
3、负责相关设计院的沟通、联络工作；
4、负责技术方面的培训工作。
4.服务类
岗位职责：
1）参与产品前期的需求调研及产品规划构思与讨论，根据产品需求梳理出设计需求。负责产品原型设计，核心流程设计和用户交互设计的方案编写；
2）通过相关部门提出的需求和用户研究数据等，制定最大化改善用户体验的，产品信息架构，和交互设计方案，提升产品的易用性；
3）对产品的内容运营机制、运营思路有深刻的理解
4）配合设计开发团队，设计开发符合用户习惯和审美的界面，架构，接口，确保实现效果
5）配合运营人员，对产品使用数据进行监控和分析，提供客户支持并对产品现状提出优化策略，以提高整理产品的用户体验
6）配合运营人员，对产品推广通路和推广目标，线上线下进行设计和组织，确保推广效果达成目标
7）配合运营人员，设计和做好用户管理，保证现有客户产品使用的满意度和推荐值。
8）最好有过搜索类的互联网产品设计经验
三、联系方式
联系人：赵飞龙
电话：186-1169-2692
邮箱：vipkid2018@">vipkid2018@
