用人单位行业：汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售/服务) 用人单位规模：500人以上 用人单位类型：三资企业 招聘开始时间:2017-09-13 招聘截止时间:2017-12-31
| 职位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 招聘人数(人) | 操作 |
1 | 东风本田汽车有限公司招聘简章 | 湖北省武汉市 | 本科及以上 | 201 | 不接受学生自荐 |
| 专业人数：(201人) 职位描述： 东风本田汽车有限公司招聘简章 一、公司简介 东风本田汽车有限公司是由东风汽车集团股份有限公司出资50%、本田技研工业（中国）投资有限公司出资10%、日本本田技研工业株式会社出资40%共同组建的整车生产经营企业。公司成立于2003年7月16日，注册资本9.5亿美元，公司拥有员工12000余人，目前共有两个生产工厂，其中一工厂占地面积69万平方米，建筑面积31万平方米，二工厂占地面积105万平方米，建筑面积35万平方米。公司拥有具备强大研发技术力量的研究开发中心，以及冲压、焊装、合成树脂、涂装、发动机铸造、机械加工、发动机装配及汽车总装等先进工艺生产车间。
2004年4月1日，东风Honda第一工厂投产，目前已形成25.6万台生产规模。2012年7月10日，东风Honda第二工厂投产，目前已形成25.6万台生产规模，两个工厂整体产能提升至51.2万辆/年。
公司自成立以来，陆续导入Honda运动型多功能车CR-V（思威）、中级车CIVIC（思域）、中高级轿车全新思铂睿（SPIRIOR）、高端MPV ELYSION （艾力绅）、新概念轿车JADE（杰德）、新锐时尚SUV XR-V，紧凑中级车GREIZ（哥瑞）、越级掀背车GIENIA（竞瑞）、新都会SUV旗舰 UR-V。
以梦想作为公司发展的源动力，东风Honda秉承“以人为本 三个喜悦”的企业理念，积极开展各项文化、体育、科技及公益活动，以绿色工厂的理念来指导企业在其全价值链上实现环境友好、资源节约的目标，努力成为“社会期待存在的企业”。
东风Honda以“信念 突破 远界”作为品牌理念，通过开展Stay ahead品牌行动，为消费者带来全新的、有趣的、超酷的品牌体验。积极推进FUNTEC的导入，继续强化客户、社会、员工对企业的信赖。东风Honda将始终遵从中国汽车产业发展政策，希望通过未来十年“挑战1 ”计划的推进，为成为一家提供超越客户期待的卓越价值，打造具有国际领先水平和持续竞争力的企业而不断努力。 二、招聘专业
序号 | 招聘专业 | 专业类别 | 专业名称（相关专业均可） | 1 | 机械类 | 机械设计制造及其自动化、工业工程、机械工程及其自动化、机械电子工程 | 2 | 电气类 | 电气工程及其自动化、自动化控制理论工程 | 3 | 汽车类 | 车辆工程、汽车运用工程 | 4 | 材料类 | 金属材料工程（铸造）、材料化学、高分子材料与工程、材料科学与工程、材料成型及控制工程 | 5 | 物流类 | 物流管理 | 6 | 其他类 | 会计学、财务管理、计算机科学与技术、广告学、新闻学、汉语言文学、环境工程、安全工程、日语 |
三、招聘要求 1.招聘对象：全日制普通高等院校统招统分2018届大学本科/硕士毕业生。 2.院校及学历条件： （1）境内高校毕业生：本科及以上学历毕业，并可获得国家认可的毕业证和学位证。 （2）海外留学归国人员：2017年8月至2018年7月间毕业，获得本科及以上学历（学位）后回国初次就业，并可在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。 3.外语能力 （1）本科通过大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分以上），硕士通过大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。 （2）日语专业要求取得日语能力测试1级证书 （3）主修其它外语语种的，应通过其它相应的外语水平考试。 （4）以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
四、网申地址：http://dfmc.51job.com/dfqc_dfbt.php
东风本田汽车有限公司人事科 2017年9月 |
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用人单位简介
公司简介 东风本田汽车有限公司是由东风汽车集团股份有限公司出资50%、本田技研工业（中国）投资有限公司出资10%、日本本田技研工业株式会社出资40%共同组建的整车生产经营企业。公司成立于2003年7月16日，注册资本5.6亿美元，公司拥有员工10000余人，目前共有两个生产工厂，其中一工厂占地面积69万平方米，建筑面积31万平方米，二工厂占地面积105万平方米，建筑面积35万平方米。公司拥有具备强大研发技术力量的研究开发中心，以及冲压、焊装、合成树脂、涂装、发动机铸造、机械加工、发动机装配及汽车总装等先进工艺生产车间。
2004年4月1日，东风Honda第一工厂投产，目前已形成25.6万辆/年生产规模。2012年7月10日，东风Honda第二工厂投产，按“一次规划，分期实施”的原则，一期建设规模年产10万辆，后期逐步扩大产能，2016年1月达成25.6万辆/年生产规模。目前，两个工厂达成51.2万辆/年生产规模。
公司自成立以来，陆续导入Honda运动型多功能车CR-V（思威）、中级车CIVIC（思域）、中高级轿车全新思铂睿（SPIRIOR）、自主研发车型CIIMO（思铭）、高端MPV Elysion （艾力绅）、新概念轿车JADE（杰德）、新锐时尚SUV XR-V，紧凑中级车GREIZ（哥瑞）、越级掀背车GIENIA（竞瑞）。
以梦想作为公司发展的源动力，东风Honda秉承“以人为本 三个喜悦”的企业理念，积极开展各项文化、体育、科技及公益活动，并通过绿色工厂的理念指导企业在其全价值链上实现环境友好、资源节约的目标，努力成为“社会期待存在的企业”。
东风Honda以“信念 突破 远界”作为品牌理念，通过开展Stay ahead品牌行动，为消费者带来全新的、有趣的、超酷的品牌体验。积极推进FUNTEC的导入，继续强化客户、社会、员工对企业的信赖。东风Honda将始终遵从中国汽车产业发展政策，希望通过未来十年“挑战1 ”计划的推进，为成为一家提供超越客户期待的卓越价值，打造具有国际领先水平和持续竞争力的企业而不断努力。
联系方式
联系人：田老师
单位电话：027-84286457
主页：
传真：027-84286457
电子邮箱：tianliming@
地址：武汉经济技术开发区车城东路283号
邮编：430000
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