
此信息由前程无忧(51JOB)审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧(51JOB)核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
岗位职责:
1.进行各人力模块的系统培训,在人力资源部进行轮岗工作;
2.主动了解公司业务发展状况,提供人力资源建议及解决方案并跟踪实施。
岗位要求:
1.研究生及以上学历,专业不限,2018应届生;
2.良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神;
3.具有独立思考、计划、组织、执行工作的能力;
4.具有敬业精神和积极的心态、充满激情、全力以赴;
5.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,较强的决策、管理潜质。