[深圳]深圳长飞智连技术有限公司

职能类别:大学/大专应届毕业生

工作职责：

1、负责拟定绩效考核方案及制度，

2、负责建立和优化绩效管理体系；

3、负责制定年度绩效管理工作计划及具体实施方法

4、负责建立及优化公司绩效考核指标和标准；

5、负责组织开展年度、季度及月度等绩效评价工作；

6、负责公司绩效管理日常处理及绩效申诉的调查及处理；

7、负责绩效考核数据的汇总审核；

8、定期对绩效管理工作进展情况总结、分析，形成绩效评估报告及改进计划；

9、为公司激励及薪酬体系的优化和改进提供建议。

岗位要求：

1.企业管理及其相关专业

2.英语四级及以上

公司名称:深圳长飞智连技术有限公司 公司类型:合资 公司介绍:深圳长飞智连技术有限公司（简称“长飞智连”）成立于2015年，是长飞光纤光缆股份有限公司（股票代号：06869.HK）旗下专业提供网络综合布线系统所有相关产品和解决方案的子公司，在武汉和深圳均建立有生产研发基地，是国内第一家发布OM5光纤布线解决方案和提供业内最先进智能光纤配线系统的公司，并已被认定为国家高新技术企业。 目前长飞智连正处在高速发展期，在互联网、云计算、IDC、金融、政企网等企业网市场的明珠级客户群上都取得了佳绩。未来长飞智连将围绕长飞集团全产业链布局，坚持深耕布线市场尤其是光纤布线的战略部署，借助全光布线的发展趋势和万物互联的巨大市场，力争成为行业Top3的领军企业。 长飞智连秉承“人力资源是第一资源和崇尚创新创业精神”的人才理念，力求为广大青年才俊提供成长和发展的平台，共同为“万物互联”做出我们的贡献。