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宣讲对象: 全职
宣讲会场地: 就业中心第一报告厅
宣讲会日期: 2017-09-24
宣讲会时间段: 下午
详细起止时间: 14:30-17:30
兰宝2018校园招聘简章
上海兰宝传感科技股份有限公司创立于1998年,是国内领先、初具规模的工业自动化产品供应商,中国仪器仪表行业协会理事单位,上海市高新技术企业。公司致力于各类工业测控传感器以及工业测控解决方案的研发、生产和销售,并为客户提供标准化和定制化的工业测控传感系统与解决方案。
上海兰宝环保科技有限公司成立于2001年,公司以“聚焦智能环保,专业定制领航者”为品牌战略定位。是国内领先的工业废气(VOCs)治理与监测的上海市高新技术企业,拥有污染治理工程设计甲级资质、环境污染治理工程总承包一级资质、环保产品生产经营许可证书等多项资质认证,为上海市安全生产标准化企业。
公司为员工提供有竞争力的薪酬福利保障(包括五险一金、带薪年假、员工活动、生日礼品、结婚礼金等,班车及员工宿舍、食堂),同时提供完善的培训和晋升体系,为员工营造"公平、开放、和谐"的工作氛围
此次校园招聘会,兰宝同仁将走到同学们中间,与同学们进行亲切友好地交流。如果你怀揣梦想、并对自动化及环保行业领域富有热情,就快来参加我们的校园招聘会吧!我们诚挚的欢迎您加入兰宝大家庭。
校招岗位:
体系 |
招聘(储备)岗位 |
需求人数 |
岗位职责与任职要求 |
传感器 营销中心 |
外贸工程师 |
1 |
国外客户的产品报价、合同谈判与签订。外贸或英语专业本科以上,英语6级以上; |
销售工程师 (沪4人;京2人;粤2人) |
8 |
制订销售策略,与企业客户/代理商沟通,介绍产品,达成销售。电子或自动化相关专业本科。 |
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绩效专员 |
1 |
统计销售数据,计算业绩奖金等。市场营销或财务专业本科。 |
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售后服务工程师 |
1 |
分析与理解客户需求,提供技术支持。电子技术或工业自动化本科。 |
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传感器 研发中心 |
研发工程师 |
3 |
传感器应用研究及产品开发。机器视觉/光电子/电磁专业,硕士以上。 |
电子工程师 |
3 |
传感器应用研究及产品开发。电子、计算机相关专业,本科以上。 |
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结构工程师 |
1 |
负责传感器多样化产品的外形结构设计。工业设计、机械、自动化等本科以上。 |
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传感器 生产/运营中心 |
电子技术员 |
3 |
产品开发与质量管控。电子电路、机电一体化专业,本科。 |
集团 管理中心 |
管理培训生 |
2 |
各部门秘书、行政岗位及总经理秘书的储备人员。硕士研究生,专业不限。 |
法务专员 |
1 |
负责审核公司各项法律文件及协助律师履行法律程序及。法律专业本科以上。 |
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人事助理 |
2 |
人力资源管理方向。人力资源管理、心理学等相关专业本科以上。 |
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环保事业部 |
储备销售工程师 |
5 |
工业废气治理方向环保项目技术型销售。环境工程及机电、化工类专业,大学本科以上。 |
环保工程师 |
1 |
根据客户需求进行前期的工艺设计、技术方案的选择。环境工程或石油化工、化学工程专业本科以上。 |
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商务专员 |
1 |
负责与客户进行沟通及商务标书的组织编写。环境工程或相关专业本科以上,女生优先。 |
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机械工程师 |
1 |
负责非标设备的机械设计、制图及现场安装指导。机电一体化、设备、机械设计及其自动化本科以上。 |
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信息化事业部 |
销售工程师 |
2 |
掌握项目型销售工作技巧,对智能制造及系统集成客户定制工业解决方案。智能制造、计算机、软件、机械/电气自动化类本科。 |
自动化工程师 |
1 |
对智能制造相关电气、自动化设备进行设计制图、编程等。电气自动化专业本科以上。 |
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软件工程师/项目经理 |
2 |
对智能制造、工业4.0项目、系统集成项目进行软件开发工作。计算机、软件专业本科以上。 |
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合计 |
39 |
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公司网址:ww***.cn[点击查看] ;
兰宝环保子公司网址:ww***com[点击查看] ;
公司地址:上海市奉贤区金碧路228号兰宝科技园
电话:021-57486188转人力资源部
招聘邮箱:zhaopin@
上海兰宝传感科技股份有限公司创立于1998年,是国内领先、初具规模的工业自动化产品供应商,中国仪器仪表行业协会理事单位,上海市高新技术企业。公司致力于各类工业测控传感器以及工业测控解决方案的研发、生产和销售,并为客户提供标准化和定制化的工业测控传感系统与解决方案。
上海兰宝环保科技有限公司成立于2001年,公司以“聚焦智能环保,专业定制领航者”为品牌战略定位。是国内领先的工业废气(VOCs)治理与监测的上海市高新技术企业,拥有污染治理工程设计甲级资质、环境污染治理工程总承包一级资质、环保产品生产经营许可证书等多项资质认证,为上海市安全生产标准化企业。
公司为员工提供有竞争力的薪酬福利保障(包括五险一金、带薪年假、员工活动、生日礼品、结婚礼金等,班车及员工宿舍、食堂),同时提供完善的培训和晋升体系,为员工营造"公平、开放、和谐"的工作氛围