新和成控股集团公司招聘简章

 新和成控股集团有限公司_{（股票代码002001）}创建于1988年，现有总资产超203亿元，净资产超108亿元，职工上万人，下辖7家全资子公司，8家控股子公司，8家参股子公司，产业涉及精细化工、医药健康、新材料、机械、房地产、投资、教育7大板块，集团坚持“集团公司适度多元化、各子公司高度专业化”的战略定位，努力实现“中国新和成、世界新和成”的远景10目标。

一：招聘要求：

1. 认同“老师”文化、热爱工作、服从安排、具有团队及学习精神；

2. 化工、机械设计制造及其自动化、机械维修、工业分析技术、材料、食品科学等各类相关专业；

3. 身体符合岗位或行业要求；

4. 工作岗位：生产操作（管理）、自控（DCS）、机修、质量管理、研发辅助等；

二：工资福利待遇：

1、 公司实行 8小时工作制，超出法定出勤日发放加班费_{（2倍工资）}。

2、 实习期最低收入3400元/22天，顶岗收入在4500～5000元/30天，毕业后收入5000～5500元/30天，每年根据个人考评、职称进行工资调整。

3、 享受餐补、工伤保险、意外险、路费_{（报到、每年探亲）}、体检费_{（入职、在职、离职）}、高温补贴、倒班补贴、转正后享受五险一金、学历补贴、带薪年休假、工龄、基地工龄等福利。

4、 公司设置：合理化建议奖、带师费、TPM改善奖、季度安全明星奖、年度各类先进荣誉、劳动技能比武、稿费等各类现金奖项。

5、 成立职工之家下设球类、棋类、铜管、舞蹈、钓鱼、驴友等13个协会，公司不定期开展活动_{（文化节、运动会、各类晚会、竞赛等）}并提供经费，从而丰富员工的业余生活，

6、 通过民主生活会等多种沟通方式，架起公司与员工间的沟通桥梁，从而提高员工满意度。

7、 公司生活区设有食堂、超市、篮球场、足球场、活动室、阅览室和多功能厅等，员工宿舍（3人）配备热水器、空调、网络宽带、独立卫生间、阳台。

三：员工培养途径：

1、 每位员工均需参加企业文化安全培训、车间操作技能培训（师徒一对一结对）、有机合成工（初级）暨安全从业资格培训、技术等级等多种培训。

2、 通过各类培训达到提升员工技能和素质，实现员工个人职业生涯和企业发展的双赢。

五：联系方式：

公司网址： ww***com[点击查看]