宜昌苏宁校园招聘简章

一、企业简介

苏宁创立于1990年，始终致力于商业零售经营，建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台, 在中国和日本拥有两家上市公司。2017年，苏宁以1932.75亿元的品牌价值，位列《中国500最具价值品牌》排行榜第13位，年销售规模超过8700亿元人民币，拥有员工18万人，是中国最大的零售服务企业。

苏宁秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命，苏宁产业经营不断拓展，形成商业、地产、文创、投资、金融、体育六大产业协同发展的格局。

二、招聘职位

1、云店储备干部（工作地点：宜昌）
岗位职责：

1、第1年：融入苏宁——终端轮岗。参与轮岗1年，包括门店销售、物流配送、客服、采销、运营各部门轮岗，熟悉各终端的业务模式和基本操作技能。
2、第2-3年：轮岗定位——熟悉业务、职业定位。综合员工意愿和公司需要在较长的时间段内进行各岗位轮岗锻炼，此阶段深入熟悉具体岗位的业务，成为业务骨干，达到主管级别的能力。

3、第4-7年:带领团队——定向培养、专业管理。通过第二阶段各岗位的历练，到4-7年可达到独立负责一个业务单元的能力，如店长、采销部长，运营部长。

任职要求：

大专及以上，专业不限，电子商务、经管类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先；
1、对零售、电子商务行业感兴趣，有用户思维和营销意识；

2、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力；

3、良好的执行力、创新力与抗压能力；

4、具备敏锐的市场调研及数据分析能力；

5、在校期间有营销、活动策划等经验者优先；

6、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。

2、物流实习生(工作地点：宜昌、武汉)

岗位职责：

协助负责所在子公司仓储/运输/零配部门日常业务的工作；。

任职要求：

大专以上学历，专业不限。

1、对物流行业有热情；

2、良好的沟通协调能力；

3、较好的执行力和服从性，有创新意识。

三、薪酬福利

苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1、薪资：苏宁提供行业内具有竞争力的薪资；

2、福利：我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、通讯补贴、节日礼金等福利。

3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。

4、长期激励：包括汽车、住房、期权、期股等。

四、招聘流程

1、邮箱简历投递：yichangrs@，格式“应聘职位 学校 专业 姓名”。

2、面试合格签约沟通；

3、签约入司实习（签订三方协议）。

4、宜昌物流实习生可以随时安排面试后参加实习，地点伍家岗花艳共升一路兴联包装厂内苏宁物流基地，可提供住宿；实习一个月后可签订三方就业协议。

五、联系方式

电      话：0717-6221105

邮      箱： yichangrs@

邮      编： 443000

联  系  人： 董经理

地      址：湖北省宜昌市西陵区九州大厦A座18楼