欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[重庆]中国普天集团2018招聘

(全职,发布于2017-09-19) 相关搜索
说明:

此信息由重庆文理学院审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者重庆文理学院核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

 

中国普天集团的下属子公司招聘


 
发布时间:2017-09-19 17:29        作者:          点击数:


联系电话:18323852699    或外包园B区5楼公司会议室找罗先生

 

服务公社门店招商拓展的招收计划

 

岗位描述:

 

一、职位名称:招商主管与片区营运代表

 

二、招收人数:9人

 

三、任职要求:

1.专科以上,专业是商科类的优先考虑。

2.亲和力强,具备较强的沟通与应变能力;耐心细致;人格健全;为人谦虚,工作有担当。

3.负责客户档案的整理与筛选并且跟踪维护

4.有相关商业运作经验和擅长于策划推广者优先。

 

四、职位月薪:

1.总工资:5000-7000

2.每月底薪:3500-4000(税前)

3.提成1200-2400(税后)

(每个月谈妥80家以上额外奖励1200元,每个月谈妥100家额外奖励1600元,每个月谈妥120家以上奖励2000,每月谈妥140家以上奖励2400)

4.五险一金

5.额外工作日补贴:交通费每日10元;门店招商期间每日餐补15元;每月电话费报销。

 

五、职业发展通道: 招商代表-片区主管-市场总监

 

六、工作内容:11月1日之前,负责联络服务公社门店的招商拓展与宣传推广,12月市场稳定之后,定期的进行门店的日常维护,客户关系稳定,自助机使用教学。

 

七、工作单位:重庆普天大数据股份有限公司

 

八、工作地址:重庆市永川区外包园B区

此页面预览技术由永中DCS提供

 

  服务公社门店招商拓展的招收计划

 

岗位描述:

 

一、职位名称:市场实习生

 

二、招收人数:6人

 

三、任职要求:

1.专科大二大三,或者本科大三大四实习的同学。

2.亲和力强,具备较强的沟通与应变能力;耐心细致;人格健全;工作上谦虚,为人有担当。

3.负责市场调研

4.有相关商业运作经验和擅长于策划推广者优先。

 

四、职位月薪:

1.3000-4000

2.每月底薪:2000-3000

3.福利:交通补助、话费补助、转正后购买五险一金,如果是在校同学,实习完成后企业提供实习证明。

转正之后加绩效提成1200-2400

(每个月谈妥80家以上额外奖励1200元,每个月谈妥100家额外奖励1600元,每个月谈妥120家以上奖励2000,每月谈妥140家以上奖励2400)

4.五险一金

5.额外工作日补贴:交通费每日10元;高温补贴每日10元;门店招商期间每日餐补15元;每月电话费报销。

 

五、转正后职业发展通道: 招商代表-片区主管-市场总监

 

六、工作内容:11月1日之前,负责联络服务公社门店的招商拓展与宣传推广,12月市场稳定之后,定期的进行门店的日常维护,客户关系稳定,自助机使用教学。

 

七、工作单位:重庆普天大数据股份有限公司

 

八、工作地址:重庆市永川区外包园B区

此页面预览技术由永中DCS提供

 

市场拓展人员职务说明书

岗位名称

招商代表与片区营运主管

直接上级

门店组总监

所在部门

门店组

岗位定员

9

职责与工作任务:负责门店拓展前期市场调研,门店拓展,门店日常维护,稳定客户关系。

职责表述:市场调研与门店拓展

工作

任务

在限定期间进行门店拓展,对永川区内便利店行业进行覆盖式调研。

职责表述:负责门店改造计划的实施

工作

任务

负责门店业务拓展,与各类商家建立合作关系。

       负责门店设备与自助设备管理。

建立售后服务档案,精细化数据指导

职责表述: 负责门店的日常营运与后续客户关系的维护

工作

任务

门店业务各项数据收集,汇总,数据分析。

门店商家维护,以精确数据指导商家管理。

职责四

职责表述:完成运作支持部经理交办的其他工作任务

任职资格

教育水平

专科以上

专业

商科市场营销或其他相关专业优先

经验

有过相关推广策划活动等实习经验的优先

技能技巧

有良好的语言技巧,动员与组织能力,活动策划与相关市场调研的运作能力

个人素质

具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力

其它:

使用工具/设备

计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)

工作环境

前期负责外勤市场调研,后期负责门店营运与管理。

工作时间特征

早上9:00,下午5:30

所需记录文档

通知、简报、汇报文件或报告、总结等

考核指标:

门店招商数量,日常工作态度,资料整理规范性重要任务完成情况

考勤、服从安排、遵守制度

判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力、专业知识及技能

备注:

 

上一篇:中国普天集团的下属子公司招聘 下一篇:无