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招募岗位
1.IT部门助理(实习生):
大专及以上学历,计算机专业优先。熟练运用Word和Excel软件,良好的英语沟通能力。熟悉Windows、10、7系统,可以使用WDS,有电脑硬件维修和更换知识,能用英语支持最终用户解决个人电脑问题,可以安装和升级PC软件。有相关实习或工作经验者优先。
2.研发部门助理(实习生):
大学本科及以上学历,计算机、电子信息、自电气工程及自动化相关专业。熟练的英语听说读写能力,熟练运用办公自动化软件。XcodeARMEclipsec/c 云PHP。能够每周3-5天在企业实习。
3.模具部门助理(实习生):
大学专科及以上学历,机械设计等相关专业。能看懂图纸,常在生产现场工作。良好的英语或德语听、说、读、写能力,熟练运用办公自动化软件。能够每周3-5天在企业实习。
4.开发设计助理(应届生):
大学本科及以上学历,工业设计相关专业实习生、应届生。良好的英语或德语听、说、读、写能力,熟练运用办公自动化软件。
5.质量技术员(应届生):
大学本科以上学历,电子、自动化等相关专业,具有一定的协调能力,经常在生产现场工作,有相关电子类产品分析,过程质量控制实习经验优先。良好的英语或德语听、说、读、写能力,熟练运用办公自动化软件。
6.工艺技术员(应届生):
大学本科及以上学历,工业工程、自动化等相关专业。能看懂图纸,会操作基本的制图软件,常在生产现场工作。良好的英语或德语听、说、读、写能力,熟练运用办公自动化软件。
7.系统管理员(应届生):
大学本科及以上学历,机械设计、机电一体化、电子信息、物流等相关专业。使用SAP系统对物料数据进行维护,有CDB经验优先。有良好的英语听说读写能力,熟练操作办公自动化软件。
8.研发软件开发工程师:
大学本科以上学历,理工类相关专业毕业。有相关汽车电子产品、新能源汽车或车载充电器等软件研发实践经验者优先,良好的英语或德语听、说、读、写能力。
9.研发硬件开发工程师:
大学本科以上学历,理工类相关专业毕业。有相关汽车电子产品、新能源汽车或车载充电器等硬件研发实践经验者优先,良好的英语或德语听、说、读、写能力。
10.研发系统工程师:
大学本科以上学历,理工类相关专业毕业。有相关电动汽车系统研发实践经验者优先,良好的英语或德语听、说、读、写能力。
11.研发测试工程师:
大学本科以上学历,理工类相关专业毕业。有相关新能源汽车或车载充电器产品研发测试实践经验者优先,良好的英语或德语听、说、读、写能力。
12.机械开发工程师:
大学本科以上学历,机械类相关专业毕业。有相关汽车行业机械开发设计实践经验者优先,熟练的英语或德语听、说、读、写能力。
13.测试软件工程师:
大学本科或硕士(优先)学历,电子信息工程,自动化,微电子,物理,测控技术,仪器仪表,计算机,数学,汽车工程,控制工程,通讯工程,航空航天等相关专业毕业。掌握VB或者VC编程语言,有独立设计编写完整的测试应用软件的经历优先,良好的英语或德语听、说、读、写能力。
14.测试应用工程师:
大学本科以上学历,计算机、自动化控制、电气或机电一体化等专业毕业。有相关电源测试或太阳能逆变器等强电流实践经验者优先,有电力电子测试或者电源类AC,DC测试设备实践经验者优先。
15.模具工程师:
大学本科以上学历,高分子、模具等相关专业毕业。有相关注塑模具管理实践经验者优先,基础的英语或德语听、说、读、写能力,熟练运用办公自动化软件。
16.工艺工程师:
大学本科以上学历,理工类相关专业毕业。有相关汽车行业装配工艺实践经验者优先,良好的英语或德语听、说、读、写能力,熟练运用办公自动化软件。
目前公司除提供员工宿舍外,并每天有往返上海市区和苏州的各路班车。
请将你的简历以附件方式发送至邮箱:HR.KOCHI@
简历名称格式:“岗位 姓名 学校 专业”
德国科世达集团创建于1912年,属国际跨国公司,在全球21个国家设立了40多个企业。主要提供汽车电器系统、工业电器系统、接插件和检测设备的解决方案。
科世达亚洲总部坐落在中国上海安亭国际汽车城,管辖九家公司及一个办事处,其中包括中国大陆的六家公司及科世达(韩国)、科世达(日本)、科世达(印度)等亚洲企业。科世达亚洲立足亚洲市场,注重长远规划和长远发展,重视人力资源的开发和储备,融德国与亚洲文化之精华,突破极限,追求卓越,形成了在团队、技术、标准和效率四个
方面特有的核心竞争力。
2015 年,科世达亚洲地区销售额超过45 亿人民币,员工人数近3000人。科世达亚洲各公司全面使用了SAP系统,实现了经营、开发、技术、质量、生产和物流等数据网络的KOSTAL集团全球化共享,各项业务运作日益走向现代化、国际化。同时,各公司通过了德国莱茵技术有限公司的TS16949 和ISO14001体系认证。