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企业信息 | |||
企业名称: | 杭州博策房地产营销策划有限公司 | 企业邮箱: | 1670307546@ |
联系人: | 联系电话: | ||
所属行业: | 注册资金: | ||
单位性质: | 通信地址: | ||
企业简介: | |||
招聘岗位 | |||
招聘岗位【1】 | |||
岗位名称 | 实习生 | 职位类别 | 直接就业 |
招聘人数 | 30 | 性别要求 | 不限 |
需求专业 | 建筑工程技术专业,钢结构建造技术专业,工程监理专业,地下工程与隧道工程技术专业,建筑工程技术(国际工程方向)专业,建筑经济管理专业,建筑经济管理(工程造价方向)专业,房地产经营与估价专业,房地产经营与估价(智能物业管理方向)专业,房地产经营与估价(商务物业管理方向)专业,会计专业,建筑工程管理,市政工程技术专业,楼宇智能化工程技术专业,建筑电气工程技术专业,建筑设备工程技术专业,环境监测与治理技术专业,给排水工程技术专业,地籍测绘与土地管理信息技术专业,建筑设计类(中外合作办学)(建筑设计技术(中美合作)),建筑装饰工程技术(室内设计方向)专业,建筑装饰工程技术(施工管理方向)专业,建筑装饰工程技术(展示设计方向)专业,建筑设计技术专业,建筑设计技术(建筑动画方向)专业,园林工程技术专业,城镇规划专业,环境艺术设计专业,园艺技术专业,文秘专业,计算机应用技术(电子商务方向)专业,计算机应用技术(数字城管方向)专业,计算机应用技术(网络方向)专业 | 工作地区 | 浙江省杭州市余杭区 |
薪酬范围 | 4500~6000元 | 外语要求 | 不限 |
计算机要求 | 不限 | 职位人气 | 0 |
岗位描述 | 岗位职责: 1.负责客户的咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 4.老客户回访工作,了解老客户是否有新的购房或者投资意向,把握商机; 5.维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作,工作内容简单。 任职要求:1. 18(含)周岁以上,学历要求:AB类院校统招专科及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业; 2.抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心; 3.有毅力,具备良好的沟通能力; 4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; 如何被培养:1.岗前培训:博策讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2.超级培训:博策新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3.实战演练:博策销售精英带你接触业务实战。 4.经验分享:博策老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5.工作氛围:博策地产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 福利待遇:1.底薪:新人无责任底薪3200元/月; 2.完善福利及丰厚提成(千分之6-千分之8的总销售额提成比例); 3.完善的职业晋升计划及空间; 4.全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等)。 | ||
截至日期 | 2017/12/19 0:00:00 | 发布日期 | 2017/9/20 0:00:00 |
岗位应聘 | [应聘此岗位] | ||
招聘岗位【2】 | |||
岗位名称 | 客服专员 | 职位类别 | 直接就业 |
招聘人数 | 20 | 性别要求 | 不限 |
需求专业 | 建筑工程技术专业,钢结构建造技术专业,工程监理专业,地下工程与隧道工程技术专业,建筑工程技术(国际工程方向)专业,建筑经济管理专业,建筑经济管理(工程造价方向)专业,房地产经营与估价专业,房地产经营与估价(智能物业管理方向)专业,房地产经营与估价(商务物业管理方向)专业,会计专业,建筑工程管理,市政工程技术专业,楼宇智能化工程技术专业,建筑电气工程技术专业,建筑设备工程技术专业,给排水工程技术专业,地籍测绘与土地管理信息技术专业,建筑设计类(中外合作办学)(建筑设计技术(中美合作)),建筑装饰工程技术(室内设计方向)专业,建筑装饰工程技术(施工管理方向)专业,建筑装饰工程技术(展示设计方向)专业,建筑设计技术专业,建筑设计技术(建筑动画方向)专业,园林工程技术专业,环境艺术设计专业,园艺技术专业,文秘专业,计算机应用技术(电子商务方向)专业,计算机应用技术(数字城管方向)专业,计算机应用技术(网络方向)专业 | 工作地区 | 浙江省杭州市余杭区 |
薪酬范围 | 6000~8000元 | 外语要求 | 不限 |
计算机要求 | 不限 | 职位人气 | 0 |
岗位描述 | 岗位职责:1.建立客户资料管理档案,根据客户状态变化而不断完善相关信息; 2.完成负责区域的客户资料收集、汇总以及客户档案的管理 3.与客户保持良好的沟通,跟踪客户需求及回馈意见,根据客户状态变化不断完善相关信息 4.处理客户投诉事件或者与客户协商突发事件的处理; 5.及时跟踪客户的销售情况及物流情况,了解客户对产品的反馈意见,帮助客户解决销售中出现的问题 6.与其他部门保持良好的沟通,及时反馈信息; 7.完成上级交办的事项。 任职要求:1.普通话标准,口齿伶俐,懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通; 2.头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致; 3.性格好,有耐心及责任心,身体健康,能够长期稳定的干好工作; 4.有团队合作精神,具有基本电脑使用能力,有网络销售或电话销售经验者优先; 5.电脑使用熟练,打字速度每分钟50字以上,熟悉办公软件和网络工具。 福利待遇:1.无责任底薪(3000-5000)加岗位考核绩效提成; 2.公司提供五险,优良的银行标准职场环境; 3.每月组织各种文体比赛、旅游、拓展训练等活动; 4.公司实行定期内部管理岗位竞聘,良好的用人机制及公平的晋升发展平台。 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00(单休,后期会调成双休) | ||
截至日期 | 2017/12/19 0:00:00 | 发布日期 | 2017/9/20 0:00:00 |
岗位应聘 | [应聘此岗位] |