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单位名称 : null |
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工作地点 |
安徽省 合肥 | 更新日期 |
2017-09-20 | ||
职位要求 |
软件开发工程师:30名(地点:合肥,北京,上海) 1、本科以上学历,计算机、软件工程、数学等相关专业优先 2、专业基础扎实,熟悉常用的数据结构以及算法、主流的开发框架,熟悉SQL Server、Oracle等大型数据库开发 软件测试工程师:15名(地点:合肥,北京,上海) 1、本科以上学历,专业不限,计算机相关专业优先; 2、熟悉常用开发环境、编程工具、SQLSEVER、MYSQL等数据库系统,熟悉业界流行的测试工具软件基本使用方法; 金融工程师:15名(地点:合肥,北京,上海) 1、本科以上学历,专业不限,金融工程、数学或统计学相关专业优先; 2、具备良好数学知识,具有固定收益类产品和期货交易的基础知识者优先考虑; 3、能熟练操作Office办公软件,具有以下编程能力者优先考虑,VBA,Matlab,SAS,SPSS; 销售工程师 10名(地点:合肥,北京,上海) 1.本科以上学历,专业不限,市场营销、金融、数学或计算机类相关专业优先; 软件实施工程师 10名(地点:合肥,北京,上海) 1. 本科以上学历,专业不限,数学或计算机类相关专业优先; |
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备 注 |
福利待遇 1、实习期间按照公司规定发放实习补助,入职后获得有竞争力的薪资。 2、广阔的职业发展前景及健全的培训体制。 3、良好的福利待遇体系: 基本福利:五险一金、年终奖励、项目奖励、专项奖励……. 假期福利:周末双休、法定节假日、带薪年假……. 其他福利:员工生日会、健康体检、节日福利、团体活动…… 培训及发展方向 公司非常重视高效人才队伍的建设工作,多渠道引进人才、高效机制培养人才、广阔平台晋升人才,着力于打造金融IT复合型人才团队。 1、导师制培养:资深骨干"一对一"指导; 2、在职培训:与工作同步进阶,多层次业务技能培训; 3、继续教育培训:公司为员工提供继续教育的机会,激励型外部培训机制。 4、结合个人意愿和公司发展方向分别提供技术和管理双通道晋升机会。 应聘流程 1、意向投递:有意向者请按照“姓名-应聘岗位-专业-学校”的格式将简历发送至公司邮箱:hr@。招聘小组筛选简历,电话或邮件通知面试,签订三方协议。 2、校园招聘会:现场接收简历—现场笔试—初步面试。招聘小组筛选简历,电话或邮件通知复试,签订三方协议 |
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需求专业 |
需求人数 |
可提供月薪 |
性别要求 |
学历要求 |
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软件工程 | 若干 | 面议 | 不限 | 本科及以上 | ||
计算机相关 | 若干 | 面议 | 不限 | 本科及以上 | ||
数学 | 若干 | 面议 | 不限 | 本科及以上 |
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员工人数 |
5000-10000人 | 成立日期 |
09 |
单位地址 |
山西省Myst | 单位网站 |
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注册资金 |
null | 联系电话 |
555-555-5555 |
联系部门 |
null |
传 真 |
null |
联 系 人 |
null |
电子邮件 |
test@ |
邮 编 |
null |
通讯地址 |
753MainStreet |
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