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深圳市瑞能实业股份有限公司
“瑞意进取 能者不凡”
瑞能实业2018届校园招聘简章
一、瑞能简介
深圳市瑞能实业股份有限公司,创始于2003年, “瑞能”是从“RePower”的音 意而来,有着节约能源,使能源再利用的环保理念,有着为电池能源行业注入新活力的企业理念。
我们是一家专业设计、研发、生产及提供电池测试系统、电池自动化生产线、电池组EOL测试系统、电池检测实验室整包建设的国家级高新技术企业。经过10余年的努力,瑞能股份已经成功跻身国际一线电池厂、整车厂供应链。产品广泛应用于军工及各大整车厂、电池厂、实验室、高校和科研检测机构。
我们拥有强大的研发团队,在企业发展过程中,始终将企业的核心技术放在第一位,专注技术研发,提高自主创新能力。截止目前,瑞能通过审核的发明专利及实用型专利达35项,同时拥有15项计算机软件著作权、8项软件产品认定。专注的技术研发,自主的创新能力奠定了瑞能股份的行业地位和突出的技术优势。先后为国家重点航天项目设计提供了特殊的电池测试仪器,还获得政府和国家重点项目资金支持,承担政府重要新能源项目研发。被评为中国新能源汽车全产业链优秀配套设施供应商、优秀电动车测试系统方案提供商、储能行业最佳检测设备提供商,锂电产业优质供应商等。
瑞能股份依托强大的技术实力和产品创新能力,以及在产品品质上不懈的追求,已成为国内电池检测设备主要生产企业,其生产规模、技术水平和产品质量水平已处于行业领先地位。目前,已有超过50万通道的电池测试设备可靠运行在锂电池生产线及实验室,高精度及稳定的设备性能,获得了客户的高度认可。
瑞能股份将继续创新发展,在不断进取中突破,为客户创造更多价值。
二、招聘职位:
瑞能实业2018届毕业生需求 | |
需求总人数 |
30人 |
面向对象 |
2018届本科、硕士毕业生,2017届优秀者亦可 |
需求专业 |
电力电子与电力传动、电子信息工程、电气工程与自动化、软件、计算机、 电化学、工业工程等 |
培养方向 |
管理培训生路线(10人) 研发产品管理/研发项目管理 大客户管理/技术支持/市场营销 培养及晋升路线: 工艺实操--业务部门工作学习--基层管理—中层管理—高层管理 |
技术专家路线(20人) 硬件开发、硬件测试/设计验证、DSP逻辑开发 软件开发(C )、软件测试 工艺开发/维护改善、产品质量管控 培养及晋升路线: 工艺实操--业务部门工作学习—骨干—专家/资深专家—权威 | |
备注:入职1年后根据个人意愿及能力评估,提供一次重新选择岗位的机会 以后每年除了垂直晋升外,也提供横向提升的机会 | |
职业晋升双通道:
三、福利待遇
1、五天八小时工作制(早上8:30-12:00,13:00-18:00,免费提供一张折叠床午间休息),晚上加班提供餐补,周末加班计入调休;
2、正式劳动合同,六险一金(养老保险、综合医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金,补充商业保险)
3、法定节假日及年休假均遵守国家规定执行。
4、公司免费提供公寓(4人间),宿舍环境好,含空调、热水器
5、每年都会有市外、省外旅游,平时有丰富的文体活动,如羽毛球、篮球、乒乓球活动;
7、提供丰富、专业的培训学习机会;
8、每天办公室下午茶,提供免费茶点、水果、点心;
9、每个月15日按时发放工资。
10、薪资构成:基本工资 出差补助 绩效奖金 年终奖,每年两次薪资调整机会;
四、培训提升
5、针对高潜力员工,列入后备计划,通过内外部培训,承担项目,进行领导力培训
五、办公环境
公司将于2017年年底搬迁至光明新区,图片为新区办公环境装修效果图
六、招聘行程
瑞能实业--2018届秋季校园招聘宣讲行程--武汉站 | ||||
城市 |
学校 |
形式 |
宣讲时间 |
宣讲地点 |
武汉 |
武汉大学 |
专场宣讲 |
10月-11月 待定 |
待定 |
华中科技大学 | ||||
武汉理工大学 | ||||
七、面试录用流程:
网络/现场简历投递—笔试—初试—复试—确定录用结果
网申地址:10***com[点击查看]
特别说明: 为便于更多优秀的2018年应届毕业生加入瑞能实业,公司将同步启动网络招聘。有意者可提前将简历发至邮箱,我司将对简历进行筛选并择优进行网络面试。
瑞能实业始终坚持“人才是企业的第一资本,尊重人才,经营人才”的人才理念,注重员工的成长发展和职业生涯规划,不断追求一流的品质和服务,营造宽松、开放、真诚、开拓、进取和共赢的工作氛围。对加盟公司的新鲜血液,充满了关爱,对大学生的成长铺设了路径和指引了方向,
让应届毕业生更快的融入公司、转变角色、厘清定位、踏实学习、快速成长。
我们真诚期待您的加盟!
联系方式
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