欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[广东广西其它]中海油华南销售公司2018校园招聘

(全职,发布于2017-09-21) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:中山大学
说明:

此信息由中山大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者中山大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

中海油广东销售有限公司 —— 中海油华南销售公司2018届校园招聘
招聘专业: 法学、财务管理、会计学、工程等专业 招聘对象: 应届生
学历要求: 本科 工作地区: 广东、广西、福建、海南、云南、贵州
招聘人数: 60 投递方式: zhaopincnooc@
联系人: 联系方式:
添加时间: 2017/9/20 截止时间: 2018/6/30
浏览次数: 9

岗位要求:

中海油华南销售公司简介

中国海洋石油总公司是中国国务院国有资产监督管理委员会直属的特大型国有企业为中国最大的海上油气生产商中国海油成立于1982总部设在北京经过30多年的改革与发展中国海油已发展成为主业突出产业链完整业务遍及40多个国家和地区的国际能源公司业务涵盖油气勘探开发工程技术与服务炼化与销售天然气及发电金融服务等五大业务板块2016中国海油在财富杂志世界500强企业排名中位列第109石油情报周刊杂志世界最大50家石油公司排名中位列第32截至2015年底中国海油的穆迪评级为Aa3展望为稳定标普评级为AA-展望为稳定

 

中海油华南销售公司总部设立在广州市负责管理广东省广西壮族自治区福建省海南省云南省贵州省等六省及香港特别行政区市场区域承担中海油惠州炼厂油品销售及出厂调运责任负责所辖区域内成品油及化工品的销售仓储物流管理以及油站网络建设履行区域内资源统筹营销管理投资决策等职能

十三五期间公司始终秉承以人为本担当责任和合双赢诚实守信变革创新经营理念致力为客户提供优质清洁能源和最优解决方案努力把公司建设成为华南地区具有比较优势的行业领先者炼化产品价值的最佳实现者中国海油品牌的重要传播者

招聘岗位

 

岗位类别

专业要求

学历要求

工作地点

业务销售管培生

专业不限(市场营销、经济类优先考虑)

本科及以上

广东、广西、福建、海南、云南、贵州

市场开发管培生

专业不限(市场营销类优先考虑)

本科及以上

广东、广西、福建、海南、云南、贵州

工程管理管培生

石油化工、工程、项目管理类等相关专业

本科及以上

广东、广西、福建、海南、云南、贵州

法务管理管培生

法学等相关专业

本科及以上

广东、广西、福建、海南、云南、贵州

财务管理管培生

财务管理、会计学、金融类相关专业

本科及以上

广东、广西、福建、海南、云南、贵州

 

工作职责

 

·  业务销售管培生

根据培养计划到基层进行轮岗学习接受全面的销售业务和零售管理知识学习实践择优选择进入所属单位及片区从事与成品油销售加油站零售相关的工作岗位

 

·  市场开发管培生

根据培养计划到基层进行轮岗学习接受全面的业务知识学习实践择优选择进入所属单位及片区从事与加油站网络建设谈判规划和实施相关的工作岗位

 

·  工程管理管培生

根据培养计划到基层单位进行轮岗学习接受全面的业务知识学习实践择优选择进入所属单位及片区从事与工程建设管理相关的设计方案变更工程监理实施等工作岗位

 

·  法务管培生

根据培养计划到基层单位进行轮岗学习,接受全面的业务知识学习实践,择优选择进入所属单位及片区,从事与公司法律,内控管理等工作岗位。

 

·  财务管理培训生

根据培养计划到基层单位及片区进行轮岗学习接受全面的业务知识学习实践择优选择进入所属单位从事与财务会计领域相关的工作岗位

 

精英条件

1品行端正遵纪守法无违法犯罪等不良记录热爱石油石化行业认同中国海油企业文化

2忠诚正直积极主动思维开阔能快速提高自身专业技能和管理才能

3执行力强能在约定的时间内高效率的完成工作任务

4具有出色的沟通能力学习能力承压能力和良好的团队合作精神

5坚持原则具备严谨认真负责的职业道德及工作操守有良好的逻辑思维能力沟通能力文字能力

6专业成绩优良按时取得毕业证

应聘业务销售市场开发工程管理财务管理管培生需取得学位证英语CET4国家计算机二级证书会计从业资格财务管理管培生

应聘加油站财务人员培训生需取得会计从业资格

7能够服从工作地点和岗位分配适应加油站油库岗位工作

 

实习及后续发展

中国海油坚信员工是企业可持续发展最宝贵的资源秉持以人为本关爱员工的理念公司始终坚持科学合理精干高效的用人原则认真履行企业对员工的责任尊重员工合法权益拓展员工职业发展空间改善员工工作环境关注员工身心健康推进海外员工本地化和多元化的融合努力实现企业与员工共同发展

公司搭建公开公平公正的竞争平台实行能者上平者让庸者下用人管理机制以职业发展通道为主线为员工的职业和专业发展提供相应的培训课程培训形式采取内外培训相结合的方式以帮助员工更快成长和发展

入职前安排三个月的实习根据志愿与专业分配至区域内油站和油库相应的岗位进行锻炼实习期间工作补贴60/伙食补贴15/购买人身意外险实习期结束前开展实习期考核考核合格后安排入职根据师带徒管理办法制定培养计划定期考核并反馈同时根据公司业务发展需要工作满1年以上可参加公司组织的岗位竞聘

 

简历投递

投递简历至邮箱zhaopincnooc@或者在宣讲会或者招聘会现场提交简历。

 

招聘录用流程

现场招聘会——简历筛选——发出面试通知——广州参加面试——发出录用结果——组织安排实习