- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：河南大学
说明：
此信息由河南大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者河南大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
河南苏宁云商销售有限公司（以下简称河南苏宁）隶属于苏宁云商集团，创立于2005年，目前拥有员工1300多人，旗下已发展10家分公司，属河南省O2O线上线下融合的电子商务企业，河南苏宁电器自2013年3月去电器更名为河南苏宁云商以来，以多元化领域全方位发展，改变以往思路，以互联网发展为方向，将河南苏宁打造成全省最具有影响力和集聚效应的电子商务示范企业，引领传统商贸业转型升级。目前已经在郑州、开封、洛阳、济源、三门峡、安阳、濮阳、鹤壁、新乡、商丘、焦作、许昌、平顶山、漯河、周口、驻马店、南阳、信阳等18个地市共计拥有100余家O2O体验店。同时在郑州市二七区马寨产业聚集区建立河南苏宁物流基地，成为集电子商务、物流配送、服务为一体的大型多功能地区总部基地，支撑全省线上线下40亿的销售规模。 二、1200工程介绍 1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起，苏宁开始引进应届大学毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生，“1200”因此得名，2013年升级为1200管培生计划。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。 迄今为止，1200工程已经连续实施15期，累计引进培养了超过4万名优秀的大学毕业生。目前，大批优秀的1200管培生一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管，在苏宁转型变革、多元发展的道路上，扮演着重要的角色。 三、发展路径 第1年：融入苏宁——终端轮岗、高管带教 第2-3年：轮岗定位——熟悉业务、职业定位 第4-7年:带领团队——定向培养、专业管理 第8-10年：高管任用——全局规划、推动变革 管理培训生采取特殊渠道、定向培养的方式，整合企业优秀培训资源，快速培养，通过融入苏宁，轮岗定位，团队带领，最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教，专业培训，海外考察等。 四、招聘职位 序号 类别 岗位名称 学历 专业要求 工作地点 1 营销类 营销管培生 本科及以上 专业不限，电子商务、经管类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先 郑州 2 云店类 云店储备干部 本科及以上 专业不限 郑州 3 物流类 储备物流经理 本科及以上 物流管理、运输管理、供应链管理等相关专业 郑州 4 售后类 储备售后经理 本科及以上 专业不限 郑州 注：具体岗位说明请登录网申查看详细介绍。 五、薪酬福利 苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。 1、薪资：营销管培生类：5000元-7000元；云店/物流类：4000元-5000元 2、福利：我们为员工提供五险一金、带薪年假、住房补贴/员工公寓、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利。 3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。 4、长期激励：包括汽车、住房、期权、期股等。 六、简历投递方式 1、简历投递网申地址：ca***.cn[点击查看] 2、联系人：张经理 3、联系方式：0371-66908095 4、公司地址：郑州市中原区建设路与秦岭路交叉口苏宁三楼
