- 工作地点：上海
- 职位：
- 信息来源：上海交通大学
说明：
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招聘基本信息
| 单位名称 | 上海禾联嘉管理咨询有限公司 | |||
| 主题 | 上海禾联嘉管理咨询有限公司实习招募 | 招聘截止日期 | 2019-12-31 | |
| 应聘网址 | ww***com[点击查看] | 简历投递邮箱 | yvonne.wang@ | |
| 招聘说明： | ||||
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Transwell禾联嘉成立于2014年。是一家来自澳洲的综合性企业服务平台，服务涉及人力资源、公关策划等。人力资源服务包括招聘与培训等，其中招聘是Transwell 禾联嘉的核心业务。金融行业是Transwell 禾联嘉最擅长的领域。我们的客户有：全美最大的公募基金公司（独家合作）、 国内最大的信托公司（独家合作）、顶级上市公司等。所涉及到的职位从经理到总裁级别，前台和中后台职位，主要为 50-300 万以上年薪的职位。在过往和我们客户合作中，我们成功为某行业领先上市公司招募了总裁、副总裁此类高层的职位。公司创始人兼行政总裁Mr. Nicholas Jiang来自摩根斯丹利，以其对全球经济发展和本土金融行业的深刻理解与洞悉，帮助Transwell 禾联嘉在短期内成为全国金融行业招聘的领军者。 现在为了适应公司告诉发展的需要，我们想让更多的小伙伴加入我们，与我们一起成长！ |
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| 附件 |
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| 备注 | ||||
职位(1): 招聘顾问助理
| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 实习 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
| 职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | ||||||||
| 职位描述 | 职位描述 底薪 不封顶提成 工作地点：上海普陀区大渡河路168弄31号北岸长风E栋7楼706室 我们为您提供：1、完善的新人培训体系，前期一对一师傅带教；2、年轻活力的团队，志同道合，沟通顺畅；3、提供转正机会；4、正式员工缴纳五险一金。 职位亮点： 1. 不限制零食水果饮品供应； 2. 优美的办公环境以及积极愉快的办公氛围； 3. 经验丰富的优秀团队，一对一带领； 4. 表现优秀者实习期过后可获留职转正机会。 工作内容： 1. 在团队领导的指导下，理解职位/人才市场情况； 2. 通过不同的渠道（招聘网站、陌生电话拜访、候选人推荐等）， 展开符合职位要求的候选人的搜寻和电话沟通； 3. 候选人简历审核/推荐报告编写/面试安排/面试跟踪等； | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 保证每周至少到岗4-5天，至少3个月，能尽快入职； 3. 良好的沟通表达能力、合作能力、亲和力，工作积极主动，吃苦抗压； 4. 擅于进行信息收集、分析和处理，熟练使用计算机办公软件； 5. 有电话沟通实习、电话销售或者电话调研实习经验的学生优先考虑。 | ||||||||||
职位(2): （招聘助理）猎头顾问助理
| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 实习 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
| 职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | ||||||||
| 职位描述 | 职位描述 底薪 不封顶提成 工作地点：上海普陀区大渡河路168弄31号北岸长风E栋7楼706室 我们为您提供：1、完善的新人培训体系，前期一对一师傅带教；2、年轻活力的团队，志同道合，沟通顺畅；3、提供转正机会；4、正式员工缴纳五险一金和带薪年假。 工作职责： l. 根据顾问要求，分析金融客户所委托的职位，掌握访寻标准； 2. 在顾问的指导下, 制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻方向和访寻目标公司； 3. 通过各种渠道，如搜索引擎、职业网站和cold call等多种方式访寻候选人，获得候选 人信息和简历； 4. 协助顾问与候选人进行深入的沟通，完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人清单; 5. 通过整个行业访寻，维护并拓展候选人资料库。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | 任职要求： 1. 保证一周工作4-5天（周一-周五），可实习3个月及以上 2. 本科及以上学历，专业和经验不限，有市场销售/咨询/管理背景的、人力资源、金融&保险等相关工作经验者优先； 3. 具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节； 4. 乐观积极，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感； 5. 善于学习，结果导向，自我要求严格且高度热爱猎头工作。 | ||||||||||
职位(3): 项目助理
| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 实习 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
| 职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | |||||||||
| 职位描述 | 工作职责： 协助招聘顾问处理客户不同的职位项目要求，并在短期内有效的给到反馈和方案； 根据不同职位项目要求，在规定时间内通过不同的渠道寻找的合适的候选人给到项目经理； 协助招聘顾问准备合适的候选人给客户； 整理候选人的资料和沟通记录，并按公司规定要求输入公司系统； 完成招聘顾问分配的其它工作内容。 你将获得： 实习证明：为实习生提供实习证明； 薪酬工资：提供具有竞争力的薪酬； 其他奖金：季度不封顶提成、人才推荐奖等等； 五险一金：五险和住房公积金一应俱全（提供给到正式员工）； 员工活动：丰富的团队建设活动； 其他福利：加班零食、不定时下午茶等。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | 岗位要求： 形象气质良好，自信大方； 做事认真细致，责任感强； 逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力； 性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力； 熟练使用office软件，具备较强的文件处理能力。 | ||||||||||
职位(4): 人才专员
| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 实习 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
| 职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | ||||||||
| 职位描述 | 工作职责： 底薪 不封顶提成 工作地点：上海普陀区大渡河路168弄31号北岸长风E栋7楼706室 我们为您提供：1、完善的新人培训体系，前期一对一师傅带教；2、年轻活力的团队，志同道合，沟通顺畅；3、提供转正机会；4、正式员工缴纳五险一金。 我们公司是一家创业型公司，是秉承了积极的态度和互相帮助扶持的信念。只要你有能力、愿意付出、接受挑战，你在我们这的Career path也会更灵活！ 你将获得： 实习证明：为实习生提供实习证明； 薪酬工资：提供具有竞争力的薪酬； 其他奖金：季度不封顶提成、人才推荐奖等等； 五险一金：五险和住房公积金一应俱全（提供给到正式员工）； 员工活动：丰富的团队建设活动； 其他福利：加班零食、不定时下午茶等。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | 职位亮点： 1. 不限制零食、下午茶供应； 2. 优美的办公环境以及积极愉快的办公氛围； 3. 经验丰富的优秀团队，一对一带领； 4. 表现优秀者实习期过后可获留职转正机会。 工作内容： 1. 在团队领导的指导下，理解金融客户给到的职位要求，并分析人才市场情况； 2. 通过不同的渠道（招聘网站、陌生电话拜访、候选人推荐等）， 展开符合职位要求的候选人的搜寻和电话沟通； 3. 候选人简历审核/推荐报告编写/面试安排/面试跟踪等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 保证每周至少到岗4-5天，至少3个月，能尽快入职； 3. 良好的沟通表达能力、合作能力、亲和力，工作积极主动，吃苦抗压； 4. 擅于进行信息收集、分析和处理，熟练使用计算机办公软件； 5. 有电话沟通实习、电话销售或者电话调研实习经验的学生优先考虑。 | ||||||||||
职位(5): 管理培训生
| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 实习 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
| 职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | ||||||||
| 职位描述 | 如果你对人力资源行业有兴趣，如果你想寻求一个快速成长的工作环境，如果你渴望加入一只充满活力和干劲的年轻队伍，如果你期待一个完整的培训和成长体系，还等什么，快来和我们一起打怪升级吧！ 职位描述： 月薪 不封顶提成 工作地点：上海普陀区大渡河路168弄31号北岸长风E栋7楼706室 我们为您提供：1、完善的新人培训体系，前期一对一师傅带教；2、年轻活力的团队，志同道合，沟通顺畅；3、正式员工缴纳五险一金。 工作描述： 管理培训生项目（Management Trainee Program）是禾联嘉(Tranwell Group)人才发展战略的重要组成部分，公司高管直接参与管理培训生项目，源源不断地为公司输送优秀的一线管理者。 管理培训生发展平台 1. 清晰的职业发展目标与路径 2. 完善的导师制 3. 全面的专业和能力培训 4. 项目管理 初期工作内容： 在团队领导的指导下，理解金融客户给到的职位情况和人才的分布； 通过招聘网站、陌生电话沟通、人才推荐等方式，展开符合职位要求的候选人的搜寻； 候选人简历筛选/电话面试/推荐报告编写/面试安排/面试跟踪等； 公司提供转正和半年一次的晋升机会！ | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | 任职要求： 1.本科及以上学历，专业/经验不限； 2.保证每周至少到岗4-5天，至少3个月，能尽快入职； 3.在校期间具有社会实践经验较强的领导潜能，出色的沟通能力和学习能力优秀的分析问题和解决问题能力； 4.勇于创新，乐于接受挑战，承受压力积极开朗，坦诚正直良好的中英文听说读写能力。 | ||||||||||
