[上海]上海小申教育科技有限公司2018校园招聘

申友国际教育，2012年成立于北京，目前在北京、上海、成都、杭州、武汉、多个城市拥有分支机构，在国内率先提出“非中介”留学咨询模式，专注于高端留学咨询和出国考试培训。其中，申友名校留学咨询（英国美国）、GMAT培训、托福培训、雅思培训、在规模上目前处于国内实力地位。

分公司情况

上海总部：

申友国际教育运营总部位于上海五角场商区，毗陵复旦大学，同济大学等高校，依托丰厚的教学资源和完善的留学服务理念，成功帮助上千名申请者实现其名校的愿望，更有上百名学子获得世界顶级名校的录取，如麻省理工、哈佛大学、牛津大学、剑桥大学、耶鲁大学、哥伦比亚大学等。

北京分公司：

成立于2012年，坐落于我国科教智力和人才资源最为密集的中关村，在保持申友GMAT培训的传统优势的同时，在雅思培训和托福培训体系上形成了独特的教育理念和高分技巧，成功帮助上千名学生实现深造梦想。

杭州分公司:

杭州申友教育，是高端名校留学咨询服务行业的实力品牌，是国内最早开设GMAT高分强化课程教育机构中的领军人物。同时，申友有专门的留学职业规划、学术考试培训、语言培训（托福、雅思）、名校申请咨询和海外就业指导，是一家拥有“留学全链条”解决方案的教育机构。名师Kevin亲手带领优秀服务团队，凭借精湛的留学实力，秉承“以学员为中心”的服务理念，成为国内口碑优秀的高端留学机构。培训课程体系多样化、板块化、高端化、自由化，全方位解析GMAT、TOEFL、IELTS考题的深刻含义，注重实际应用理念，打造了一个完善的学术研究中心，设置了一系列学员获取高分的特色课程。

武汉子公司：

成立于2012年，立足于华中地区，是较早进入武汉地区的全国性留学企业，截至至今在武汉地区形成了有较大的影响力，GMAT/TOEFL等学术领域也享有不错的口碑,并在武汉当地著名院校有着较高的知名度，如：武汉大学、华中科大、中南政法等。

互联网事业群（成都）：

设留学，GMAT,雅思，托福四个项目部。线下授课和线上模考相结合，独创雷哥GMAT在线，提供一站式在线生态学习系统。集结了GMAT行业教学专家以及来自哈佛、耶鲁、哥大、MIT 、LSE等海外名师团队任教， 为用户提供“名师专家课程”与“课后练习模考”的在线生态学习系统，在我国西南地区享有不错的口碑。 

业内影响：

申友教育目前已经成立了六年，在这六年里一直专注于英语系国家留学服务，我们在过去几年已经取得的成绩是我们所服务的所有学生当中90%进入了美国TOP排名前50名的学校，英国TOP排名前80名学校，申友教育在国内较早提出“非中介”的服务模式，并非业内的中介留学体系，更多是为学生提供专业的咨询服务，在业界有着良好的口碑。 

申友文化：

客户——客户中心，诚信专注，做良心事业；

公司——持续学习，勇于变革，为发展储力；

员工——卓越文化，价值共享，让员工受益。 

申友愿景：

改变学习效率，提升教育质量。

 

二、需求岗位如下：（不限专业）

1、高级文书

岗位职责：

1) 根据学生所提供的信息,写作申请所需的一系列文书；

2) 按照申请国大学的要求为客户写作或者翻译申请所需的文件；

3) 根据学生的条件，制定适合学生的选校和专业；

4) 如有学生拿到学校面试通知，负责面试辅导；

5) 负责监督项目申请的顺利进行，指导项目经理申请工作

任职要求：

1) 本科及以上学历，英语专业优先，英语语言水平达到TEM4及以上；

2) 2年以上本行业项目经理工作经验，具有同职位管理经验者优先；

3) 熟悉留学申请流程，能够对所属员工进行专业性指导；

4) 拥有成功申请名校案例；

2、教学主管

岗位职责：

1) 根据客户经理提供的学生情况，协调教师时间，完成排课任务；

2) 负责小班、VIP学员排课表；

3) 统筹安排集团的教学事务，保证集团教学工作有序进行；

4) 协助教师、学管师进行教学质量及服务质量的提高；研发有效的教务服务体系，提高教务服务质量；

5) 指导所属员工的工作，定期对员工进行培训及工作检查，协助教务总监做好教务部人事管理工作。

任职要求：

1) 本科及以上学历，教育学、英语专业优先；

2) 2年以上的教务工作经验；

3) 有较强的责任感，细致耐心，能够主动改进工作方法，提高工作效率；

4) 有良好的沟通协调能力，组织能力和团队管理能力，有较强的服务意识；

5) 对教务工作有独到见解，能够为教务工作的不断优化提供可行性建议；

6) 心态良好、工作热情，能够承受一定的工作压力。

3、财务助理

岗位职责：

1、服从财务经理的领导和安排，按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，办理提取和保管现金，完成首付手2、续和银行结算业务；

3、报销各种与现金有关的费用，及时登记现金日记账及库存现金盘点表，定期与银行对账，并保管公司库存现金；

4、核算人事部提供的薪酬发放名册，按时发放公司员工的工资；

5、负责到银行处理公司相关部门发生的往来票据，包括支票、汇票等，并协调好与银行的业务关系；

6、负责掌管公司各类财务票据。

 任职要求：

1、本科及以上学历，会计、财务管理及相关专业毕业，持会计资格证；

2、有出纳等财务工作经验者优先；

3、熟悉会计业务处理流程，银行结算业务和各项费用标准等；

4、有一定的协调与沟通能力，有良好的敬业精神，工作认真、细致，有较强的责任心；

5、踏实、稳重，坚持原则、廉洁奉公，有较强的保密意识。

4、雅思托福GMAT教师

岗位职责：

1) 教授“新托福”，“SAT”“GMAT”等国外考试专项课程；

2) 根据教学需要进行教学研发工作，收集和整理课程编辑所需的原始资料和相关信息；

3) 对学员进行考前测评讲解、制定复习方案、作业评估、课后答疑、考前辅导；

4) 参加集团组织的各类培训、讲座、宣传等活动。

任职要求：

1) 本科及以上学历，专业不限，英语专业优先；

2) 熟悉或有雅思、TOEFL、GMAT等国外考试教学经验的优先录用；

3) 对留学申请有一定了解，有海外留学、生活经历者优先录用；

4) 经学习和培训后，能够承担雅思、TOEFL、GMAT教学培训工作；

5) 有敬业精神，口齿伶俐，中文表达能力强，普通话和英语发音标准。

5、留学顾问

岗位职责：

1) 了解公司产品专业知识，严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供留学和教育培训规划的初级咨询服务；

2) 阶段性对同行市场进行研究并搜集客户源；

3) 接待来访客户，了解其意向，为资深顾问挖掘潜在客户；

4) 对意向客户进行跟踪回访、维护关系，与客户建立良好的关系。

任职要求：

1) 本科及以上毕业生，专业不限、英语6级以上，拥有海外留学经验者优先；

2) 具有良好的亲和力与敬业精神、能够承担工作压力、以及良好的团队协作能力 ；

3) 具备良好的社会交际和组织协调能力，具备良好的沟通能力、洞察力、性格上要热情开朗，负有责任感、筹划能力；

4) 形象气质佳，待人接物符合职场规范。

6、管培生

岗位职责：

1、通过公司专业化的培训，在公司各岗位进行轮岗；

2、了解公司产品专业知识，搜集整理各国各学校的相关信息；

3、严格按照公司规定的工作标准及服务流程，为客户提供留学和教育培训规划的初级咨询服务；接待来访客户，了解其意向，为客户做出初步规划；对意向客户进行跟踪回访、维护关系，完成签单；

4、熟悉客户签约之后的服务体系；

5、运用各种网络营销手段做好线上的宣传工作，组织策划大中型校园活动做好线下推广工作；

6、与其他部门之前协调合作，完成任务。

 任职要求：

1、本科及以上的毕业生，专业不限；英语6级以上优先；

2、在校期间积极参与各项社会活动，有学生会或社团管理经验者优先；党员、学生干部优先。

3、具有强烈的责任心、进取意识及团队协作精神；

4、思维活跃，具有较强的学习能力和创新能力；心理素质过硬，具有一定的抗压能力；性格开朗、具有良好的亲和力和沟通能力；

5、认同申友文化，有志于从事留学服务行业；

6、熟练使用常规的办公软件，即时通讯等。

三、联系方式

联系人：林晓倩