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[深圳]深圳市微特自动化设备有限公司2018校园招聘

(全职,发布于2017-09-22) 相关搜索
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深圳市微特自动化设备有限公司招聘简章

深圳市微特自动化设备有限公司
浏览:1次 |
  • 单位性质:民营企业
  • 联系人:程志勇
  • 单位行业:信息传输、软件和信息技术服务业
  • 联系电话:075533691022
  • 单位规模:150-500人
  • 电子邮箱:zhiyong.cheng@
  • 工作城市:深圳市
  • 发布日期:2017-09-22 10:22
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  • 职位列表
    职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资
    504475 结构设计工程师 【本科】工业设计,【本科】计算机科学与技术,【硕士】机械工程,【本科】机械设计制造及其自动化,【本科】自动化 10 全职 4500-5999
    504476 电子研发工程师 【本科】通信工程,【本科】电子信息工程,【硕士】信息与通信工程,【本科】计算机科学与技术,【硕士】计算机科学与技术,【硕士】软件工程,【硕士】电子与通信工程 30 全职 4500-5999
    504477 FPGA工程师 【本科】通信工程,【本科】电子信息工程,【硕士】电子与通信工程,【本科】计算机科学与技术,【硕士】计算机科学与技术,【硕士】软件工程,【本科】软件工程 10 全职 4500-5999
    504478 软件工程师 【本科】电子信息工程,【硕士】电子与通信工程,【本科】计算机科学与技术,【硕士】计算机科学与技术,【硕士】软件工程(计科),【本科】软件工程 20 全职 4500-5999
    504479 科技管理 【本科】工程管理,【硕士】物流工程,【硕士】管理科学与工程,【本科】工商管理 5 全职 4500-5999
    504480 采购管理 【硕士】物流工程,【本科】工程管理,【本科】统计学,【本科】工商管理 5 全职 4500-5999
    504481 人力资源 【本科】行政管理,【本科】工商管理 5 全职 4500-5999
    504482 财务管理 【本科】会计学,【本科】经济学,【本科】财务管理 5 全职 4500-5999
  • 详情

深圳市微特自动化设备有限公司招聘简章

一、公司简介

深圳市微特自动化设备有限公司成立于2014年,是一家专业从事自动化测试设备、自动化生产线设计开发、生产、销售于一体的高科技企业。公司于2016年获得“高新技术企业”称号,短短几年已成为自动化检测领域最具影响力的公司之一,合作的客户中有超过7家世界500强企业,是中国境内唯一一家同时与IBM、思科、苹果及特斯拉、谷歌等合作的企业。

公司致力于成为国内检测行业的龙头企业和世界级高精密检测技术企业,现有员工300余人,其中,软件、电子、机械等研发团队人数超过50%,拥有10余项专利,自主研发的多项核心技术处于国际领先水平。公司总部位于深圳,在美国硅谷、马来西亚、泰国等地设有分公司,在上海、广州、苏州、无锡、成都、珠海等地设有办公室。

二、招聘岗位及要求

招聘对象:2018届硕士研究生、大学本科、大专毕业生。

序号

岗位类别

岗位名称

人数

岗位要求、岗位职责

1

技术研发类

结构设计工程师

10

【岗位要求】机械制造及其自动化、机械工程、机械电子、机电一体化等相关专业,本科及以上学历,熟悉AutoCAD、Pro/E、Solidworks等制图软件,英语具有听说读写能力,有项目开发经验者优先。
  【岗位职责】从事自动化设备结构设计、结构优化或仿真模拟工作。

2

模拟电子研发工程师

10

【岗位要求】电子、计算机相关专业,本科及以上学历,英语具有听说读写能力,熟悉高精度模拟微信号测量电路的设计调试、运放电路设计仿真推导计算,有电子产品测试研发相关工作经验者优先。
  【岗位职责】从事自动化设备线路的开发和设计、电路的打样及测试等工作。

3

应用电子研发工程师

20

【岗位要求】电子、计算机相关专业,本科及以上学历,英语具有说读写能力,有电子线路板测试相关工作经验者优先。
  【岗位职责】从事自动化设备线路的开发和设计、电路的打样及测试等工作。

4

FPGA工程师

10

【岗位要求】电子、计算机相关专业,本科及以上学历,英语具有听说读写能力,熟悉C语言、MATLAB,视频/音频采集,处理算法,对算法原理深刻理解,能进行深度优化,掌握Verilog或VHDL编程,具有独立仿真、调试能力,精通ALTERA/XILINX芯片,有电子产品测试研发相关工作经验者优先。
  【岗位职责】负责自动化设备FPGA逻辑设计、开发及软硬件联调工作。

5

嵌入式研发工程师

10

【岗位要求】电子、计算机、软件、自动化等相关专业,本科及以上学历,英语具有听说读写能力,熟悉Linux内核,掌握ARM Cortex-M4、Cortex-A9、Xilinx ZYNQ SOC或Altera Cyclone 5SCO编程工具,有电子产品测试研发相关工作经验者优先。
  【岗位职责】负责自动化设备电路设计、开发、嵌入式程序设计、开发、调试等工作。

6

软件工程师

10

【岗位要求】电子、计算机相关专业,本科及以上学历,英语具有听说读写能力,掌握Objective-C/Swift语言及XCode开发环境,熟悉LabView开发环境,掌握C#/C 开发语言及编译环境,熟悉串口、TCP/IP、GPIB通讯,熟悉Agilent、Keysight、程控电源等仪器,有OpenCV、Halcon、Visionpro,NI  Vision等视觉编程开发经验者优先。
  【岗位职责】从事自动化设备的软件开发、调试及维护等工作。

7

CAF分析工程师

5

【岗位要求】电子、自动化、计算机相关专业,大专及以上学历,英语具有听说读写能力,能吃苦耐劳,勤奋上进。  
  【岗位职责】通过软件分析客户资料,协助业务报价和测试开发前的DFT审核评估,处理订单项目的档案图纸。                      

8

技术

支持类

技术支持工程师

20

【岗位要求】电子、自动化、计算机相关专业,大专及以上学历,英语具有听说读写能力,熟悉常用电子产品安装调试、配置,能苦吃耐劳,勤奋上进,有团队合作精神,服务意识强者优先。
  【岗位职责】负责公司产品技术层面的日常服务工作,解决客户在产品应用上的疑惑和问题。

9

科技管理

5

【岗位要求】机械类、电气类、电子类、管理类等理工科相关专业,本科及以上学历,具备良好的服务意识和沟通能力者优先。
  【岗位职责】从事研发项目管理、技术标准制定、科技政策申报、科技合作交流等工作。

10

生产

管理类

生产管理

5

【岗位要求】机械类、电子类、物流管理类相关专业,大专及以上学历,学生干部优先。
  【岗位职责】从事生产计划管理、生产质量管理、精益生产管理、设备管理,生产物流布局、生产安全保障等工作。

11

质量管理

5

【岗位要求】本科及以上学历,机械类、电气类、电子类、计算机类等理工科相关专业,大专及以上学历,具备良好的服务意识和沟通能力。
  【岗位职责】从事产品品质管理、质量评审及产品检测技术分析等工作。

12

运营

支撑类

采购管理

5

【岗位要求】物流类、机械类、电子类等理工科专业,本科及以上学历,具备较强的自控能力和沟通谈判能力。
  【岗位职责】从事各类生产物料和设备的采购工作,或物资接收、发放等供应链管理工作。

13

财务管理

5

【岗位要求】财务管理、会计、经济学、审计学等相关专业,本科及以上学历,对数据敏感,具备良好的沟通和组织协调能力。
  【岗位职责】从事预算决算、成本、税务等会计核算及相关财务管理工作。

14

人力资源

5

【岗位要求】人力资源管理、劳动与社会保障、公共事业管理、行政管理、应用心理学等相关专业,本科及以上学历,性格外向,具备良好的沟通和组织协调能力。
  【岗位职责】从事人力资源模块化工作。

三、招聘安排

1、招聘流程

接收简历——笔试——初试——复试——发放录用通知——签订三方协议

2、简历投递

(1)请应聘人员将电子简历投递至hr@,投递格式:姓名 学校全称 所学专业 应聘岗位。

(2)简历经审核符合条件者,将以电话或邮件的形式通知笔试(面试)时间。请勿重复投递,简历必须包含有效联系方式。

3、笔试

进入此环节的同学请准备好文具参加笔试,笔试时间地点另行通知。

4、面试

分为第一轮面试和第二轮面试,面试通过后,公司发放Offer。

面试时间:2017年10月16日~19日

面试地点:另行通知

5、公司联系方式

联 系 人: 杨小姐

联系电话:0755-33691022-829,18672266450

邮   箱:hr@

公司网址:ww***com[点击查看]

公司地址:广东省深圳市光明新区公明上村冠城低碳产业园F栋7楼A区

四、公司福利

1、试用期待遇:大专3500元/月起;普通本科3800元/月起;211高校本科4200元/月起;985高校本科4500元/月起;硕士研究生5000-6000元/月;博士研究生6500-8000元/月。(上述待遇均不含午餐补贴、住房补贴)。转正后,公司会根据学生试用期表现,给予10%-30%幅度的加薪。公司每年都有调薪机会,提供快速成长平台。

2、公司为员工提供公寓式宿舍:2-4人/间,并配备有床、空调、24H热水、独立卫浴、书桌、椅子、储物柜等保证生活环境的舒适性。

3、公司为员工提供午餐补助:300/月,公司所在园区设有员工食堂。

4、所有员工入职时一律签订正式劳动合同,公司为员工购买“五险一金”(医疗、养老、工伤、失业、生育保险和住房公积金)。

5、按劳动法规定享有国家法定节假日,并根据其工作年限享有相应的年休假。

6、公司每年不定期的组织活动,如:运动会、篮球赛、元旦或春节晚会等,丰富大家的业余生活。