[广州]暨南大学环境学院招聘教学科研人员|博士后

暨南大学环境学院是暨南大学实力较强、发展快、前景好的科研教学机构，与暨南大学生态学系联合拥有生态学博士点和博士后流动站，环境科学与工程一级学科硕士点，环境科学、环境工程两个二级学科硕士点，环境科学、环境工程和给排水科学与工程3个本科专业，目前有环境化学、污染生态学、环境暴露与健康风险、环境污染控制与修复、环境规划与管理等五个研究方向，逐步形成了具有一定学科优势和特色的科研团队。

为了进一步提升整体教学、科研水平，现向国内外招聘科研教学系列人员和博士后多名。欢迎有志于高校教学科研事业的人才前来应聘。

1. 教学科研人员招聘要求

2. 高层次人才招聘：国内外知名学校教授、国家杰出青年、长江学者、国家千人和两院院士可直接联系，待遇面谈。

3. 青年优秀人才招聘：

1、获得环境科学、环境工程或市政工程专业博士学位，具有留学背景或博士后经历者优先考虑。

2、英语听、说、读、写熟练；具有良好的口头与书面表达能力。

3、身体健康，学风严谨，爱岗敬业，有责任感和团队合作精神。

4、同时满足以下其中一个条件：

（1）以第一/通讯作者在国际主流刊物上发表SCI索引论文10篇以上（申请正高级职称的20篇以上）；其中作为第一作者或通讯作者在本学科权威期刊（每个一级学科限两种）上发表3篇；（2）所发表的第一作者或通讯作者学术论文经SCI、EI、SSCI、A&HCI检索，单篇近五年被他人引用30次以上；（3）其他学术地位、水平与此相当的人选。

二、博士后招聘要求

具有优良的学风和高尚的道德品质，有优良的科研业绩和外语水平。暨南大学将提供极具竞争力的科研条件，薪资待遇以及住房条件。

三、专职科研人员招聘要求

根据暨人〔2017〕35号文《暨南大学专职科研岗位人员聘用管理试行办法》为聘任专职科研人员提供具有竞争力的薪酬待遇水平和良好的工作条件。

四、待遇

1、教学科研：暨南大学为各层次优秀人才提供丰厚的年薪、住房补贴和启动经费等条件，相关情况参见“暨南大学人才引进暂行办法（暨人[2017]120号）”和“暨南大学新聘教学科研人员管理暂行办法（暨人[2015]118号）”，具体待遇面谈。（详见暨南大学人力资源开发与管理处网页pe***.cn[点击查看]）。重点引进符合暨南大学第五层次以上人才。

2、博士后：相关情况见“暨南大学全面深化博士后工作改革办法（暨研[2015]61号）”。基本工资分递进式Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个层级。Ⅰ级13万元/年，Ⅱ级18万元/年（在A1类JCR-II区期刊至少发表2篇论文），Ⅲ级28万元/年（在A1类JCR-I区期刊至少发表1篇论文或主持国家级项目）。五险一金、按学校规定保障住房，或提供2000元/月的住房租金，协助解决子女入学。

3、专职科研人员根据个人经验和水平，基本工资6-28万/年，另有五险一金和绩效工资等福利，（详见暨南大学人力资源开发与管理处网页pe***.cn[点击查看]）。

五、应聘材料

（1）先提供详细履历；通过初审后再提供学历证书、学位证书和身份证复印件；

（2）代表性论文2篇；

（3）3－5年的教学科研计划。

（4）其他相关证明材料。

六、截止日期：长期有效。

初审合格者，及时通知面试，录到即止。

七、联系方式

张老师，电话：020-37336629，E-mail：ohjgchx@