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因工作需要，经蜀山区第14次政府常务会议研究同意，委托我公司安徽皖信人力资源管理有限公司，公开招聘56名政府购买服务岗位人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
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单位 |
岗位 |
岗位代码 |
岗位招聘人数 |
岗位资格条件和要求 |
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专业 |
学历 |
年龄 |
其他 |
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井岗镇 |
城市管理岗 |
JG201709001 |
10 |
专业不限 |
大专及以上 |
35周岁以下 |
男性；退伍军人学历可放宽至高中 |
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规划建设岗 |
JG201709002 |
2 |
土木类（0810），建筑类（0828），人文地理与城乡规划（070503），交通工程（081802），工程造价（120105），土地资源管理（120404） |
本科及以上 |
35周岁以下 |
男性 |
|
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法律事务岗 |
JG201709003 |
2 |
法学类（0301），社会学类（0303），公安学类（0306） |
本科及以上 |
35周岁以下 |
男性 |
|
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环境保护岗 |
JG201709004 |
1 |
环境与工程类（0825） |
本科及以上 |
35周岁以下 |
男性 |
|
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文秘宣传岗 |
JG201709005 |
2 |
哲学类（01），中国语言文学类（0501），新闻传播学类（0503），历史学类（06） |
全日制本科及以上 |
35周岁以下 |
|
|
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公共事务管理岗 |
JG201709006 |
2 |
公共管理类（1204），社会工作（030302），物业管理（120209） |
本科及以上 |
35周岁以下 |
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文化旅游岗 |
JG201709007 |
1 |
新闻传播学类（0503），艺术类（13不含艺术学理论类1301），文化产业管理（120210），旅游管理（120901K） |
本科及以上 |
35周岁以下 |
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南岗镇 |
食品药品监督岗 |
NG201709001 |
1 |
食品质量与安全（082702） |
全日制本科及以上 |
35周岁以下 |
男性 |
|
综合文秘岗 |
NG201709002 |
6 |
新闻传播类(0503)、汉语言文学(050101) |
全日制本科及以上 |
35周岁以下 |
男性 |
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财会辅助岗 |
NG201709003 |
3 |
经济统计学(020102)、会计学(120203K)、统计学(071201) |
全日制本科及以上 |
35周岁以下 |
男性 |
|
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物业管理岗 |
NG201709004 |
2 |
物业管理（120209） |
全日制本科及以上 |
35周岁以下 |
男性 |
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文化服务岗 |
NG201709005 |
1 |
艺术学类（13）、播音与主持艺术（130309） |
全日制本科及以上 |
35周岁以下 |
男性 |
|
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规划建设岗 |
NG201709006 |
3 |
建筑类（0828）、土木类（0810）、土建类（0807）、土木工程（081001）、环境监察（081006s） |
全日制本科及以上 |
35周岁以下 |
男性 |
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小庙镇 |
城市管理岗（渣土管理） |
XM201709001 |
20 |
专业不限 |
大专及以上 |
35周岁以下 |
男性，退伍军人学历可放宽到高中 |
二、招聘条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高；
2、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱本职工作；
3、“年龄条件”中如“35周岁以下”为“
4、作风正派，无犯罪记录和明显不良嗜好。
三、招聘程序和办法
采取个人报名、资格审查、考试、体检和政审、公示、办理聘用手续等程序进行。
(一)个人报名
1、考生登录安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站（ah***com[点击查看]）报名。统一报名时间为
2、每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
（二）资格审查
1、考生必须于
（三）考试
采用结构化面试，满分100分（面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，视为主动放弃。
面试时间：2017年10月14日
面试地点：以面试通知书为准
(四)确定初选人员
根据面试人员的总成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，在政府购买考试网上公示。
(五)体检和政审
对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。
初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往公司领取。
（六）公示
体检和政审合格人员，在安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站（ah***com[点击查看]）上公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。
四、聘用
(一)对公示无异议人员，由公司委派到蜀山区工作。
(二)聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
五、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人员与公司签订劳动合同，公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。
(二)招聘人员经费依据岗位职责核定，每人每年不超过7万元（含社会保险和服务费）。
六、其他
（一）如报名人数过多，则需增加笔试环节。笔试时间、地点另发补充公告通知，面试时间也相应调整，请各位考生关注网站。笔试结束后，根据成绩从高到低，按岗位数1：3的比例，确定进入面试环节人选。笔试成绩仅作为确定进入面试环节人选用，不计入面试成绩，最终以面试成绩从高到低按岗位数1:1的比例确定拟录用人员。拟录用人员最后一位面试分数相同的，则按优先条件规定录用，条件再相同的，按笔试成绩从高到底的顺序录用。
（二）建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充。
（三）根据皖价费[2009]118号文件，笔试费用45元/科，面试费80元。（笔试考试费用资格复审时缴纳，面试考试费用在领取面试通知书时交纳）
（四）咨询电话：
咨询电话：0551-63410073，0551-63431215
（五）查询网站：
安徽皖信人力资源管理有限公司官方网（ah***com[点击查看]）
安徽皖信人力资源管理有限公司
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