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宣讲时间:2017年9月28日 14:30
所在学校:西南林业大学
宣讲地点:新校区就业创业实训基地一楼报告厅
苏宁控股集团招聘简章
公司简介:
苏宁创立于1990年,始终致力于商业零售经营,建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台, 在中国和日本拥有两家上市公司。2017年,位列《财富》杂志世界500强排行榜第485位,中国民营企业500强第二位,年销售规模超过8700亿元人民币,拥有员工18万人,是中国最大的零售服务企业。
苏宁秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,形成商业、地产、文创、投资、金融、体育六大产业协同发展的格局。
岗位介绍
一、管培生(10名)
薪资:5K~7/昆明/本科及以上
需求专业:
市场营销/工商管理/经济学及相关(专业不作严格限制)
岗位职责:
1、协助对应各品类的产品研究、操作策略制定,与供应商沟通谈判与关系维护;
2、协助完成商品供应链管理,涉及资金、合同、样机、费用等,以及对供管指标进行管理和分析;
3、协助对苏宁品牌在区域的宣传与影响力提升,进行品牌活动策划与组织,与主流媒介进行沟通及关系维护;
4、协助完成运营工作,从全品类、全渠道、全客群三个维度入手,深耕市场,提升用户体验,进行销售管理、人员管理、营销策划、会员管理及农村电商推进等多个方向的具体工作。2、
岗位要求:
1、专业不限,电子商务、经管类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先;
2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;
3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
4、良好的执行力、创新力与抗压能力;
5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;
6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
二、储备物流经理(10名)
4k~7k/昆明/本科及以上
需求专业:
物流管理/物流工程/交通运输及相关专业
岗位职责:
1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作。
2、保持对行业的关注,了解行业先进的运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施。
3、开展物流服务能力建设相关工作,提升苏宁物流服务能力及服务品质。
4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动苏宁物流社会化。
5、负责开展人员管理及培训相关工作。
岗位要求:
1、物流管理、运输管理、供应链管理等管理类专业。
2、热爱物流行业,对物流行业有一定的了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历。
3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性。
4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。
三、储备店长(20名)
薪资:4K~7/昆明/本科及以上
需求专业:
市场营销/工商管理/经济学及相关(专业不作严格限制)
岗位职责:
1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划。
2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理。
3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行。
4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效。
5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观。
6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员。
7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。
8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议。
9、建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。
岗位要求:
1、专业不限。
2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识。
3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力。
4、良好的执行力、创新力与抗压能力。
5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力。
6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先。
7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。
福利待遇:
1、带薪休假5天
2、每年一次奖励旅游
3、五险一金,节日福利
联系方式:
联 系 人:张经理
联系电话:0871-68027069
联系邮箱:kunmingzp@
联系地址:昆明市五华区人民中路美亚大厦苏宁易购二楼人力资源部