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单位名称 | 东莞中原物业顾问有限公司 | 单位属性 | 私营企业 |
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单位联系电话 | 0769-22027207 | 招聘负责人 | 杜洁青 |
单位地址 | 东莞市南城区胜和路胜和广场C座9楼A-E单元 | 招聘负责人电话 | 15989028810 |
单位主页 | http:[点击查看] | 招聘邮箱 | dghr@ / 2689735821@ |
中原地产集团于1978年在香港创立,经过三十九年发展,已在中国内地、中国香港、中国澳门、台北、新加坡共37个城市设立分公司,业务辐射至英国、韩国、澳洲等百余城市,聘任员工近60000人,跨地域分店总数2400间,是目前房地产经纪代理行业内最具规模的企业之一。
东莞中原是中原地产大陆区旗下独立运作的一家子公司,成立于2004年初,是东莞最具规模的专业地产代理公司,素有【皇牌代理信心标记】的美誉。公司目前员工人数已近1500人,服务范围涉及:一手住宅、商业项目的可行性研究分析、项目推广、策划销售;二手住宅、写字楼、商铺的买卖及租赁代理等服务。
目前,东莞中原历经十二年经营和不懈努力,形成八大核心资源优势,包括成熟的***经验、***模式、丰富的客户资源、庞大的专业资源平台、媒体资源、精英团队、独立的工商铺部、强大的三级市场等等。
东莞中原连续多年占据东莞代理行业头把交椅位置,市场占有率逐年递增,成立以来策划代理项目超过600个,覆盖近32个城镇区,莞深共享客户资源700 万,累计销售金额突破1000亿元。三级市场地铺24间,2014年二三转介总成交金额16.9亿元,一手联动转介项目高达31个,成为一二手联动最成功的代理中介。2014年东莞中原实现销售业绩154.9 亿元。工商铺部成立12年,积累超过1000个品牌商家资源,目前代理商业、写字楼项目近30个,包括万科大厦、常平绿地大都会、寰宇汇金中心、环球经贸中心、汇星商业中心、G1蜂汇等,并在2016年成功代理“东莞第一高楼”地标项目民盈国贸中心。先后荣获:“东莞金牌地产评荐金牌代理公司”、“东莞楼市奥斯卡最佳代理公司”、“东莞金鼎地产代理公司优秀营销奖”、“东莞房地产代理行金奖”、“东莞最具影响力中介企业”、“东莞房地产最具影响力代理公司”。
宣讲及收简历--笔试--无领导面试--结构化面试--发放offer--签就业意向书
宣讲会次日需要1间笔试教室 2间面试教室,麻烦提前安排
岗位名称 | 管理培训生(地产策划类) |
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岗位名额 | 50人 |
面向专业 | 建筑学 城乡规划 风景园林 房地产开发与管理 新闻学 广播电视学 广告学 传播学 广播电视编导 汉语言 公共事业管理(师范) 市场营销 统计学 汉语言文学(师范) 汉语国际教育 心理学 应用心理学 城市规划 |
学历要求 | 本科及以上 |
工作薪资 | 2016-2017届管理培训师年收入10万起 培训体制完善,应届毕业生入职培训、中原大学、领英会…… 晋升机制透明,每半年度一次晋升/调薪考核 定期免费体检,国内外免费游学…… 公司活动丰富,年会、半年会、田径运动会、水上运动会、营销策划大赛…… |
岗位职责及要求 | 岗位职责: 1.与项目组其他营销策划人员一起共同承担项目工作,在项目签约前协助配合项目主策完成符合市场特征的“项目可行性研究”报告; 2.负责参与项目的踩盘,收集与项目有关的市场基础数据,形成项目市调报告; 3.根据参与项目的整体营销策划、销售工作计划及阶段性营销推广计划,协助并跟进执行; 4.配合项目主策及时准确的将营销策划方案传递给销售经理并配合实施; 5.负责部门文件的收集归档管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、房地产管理、新闻传媒类等相关专业优先; 2、表达沟通良好,热衷营销策划类工作; 3、创新意识强。 |
岗位名称 | 管理培训生(地产销售类) |
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岗位名额 | 50人 |
面向专业 | 专业不限 |
学历要求 | 本科及以上 |
工作薪资 | 培训体制完善,应届毕业生入职培训、中原大学、领英会…… 晋升机制透明,每半年度一次晋升/调薪考核 定期免费体检,国内外免费游学…… 公司活动丰富,年会、半年会、田径运动会、水上运动会、营销策划大赛…… |
岗位职责及要求 | 岗位职责: 1、负责楼盘现场客户的接待,接听购房咨询电话、模型样板间介绍、促进成交; 2. 录入顾客认购资料,打印并校对商品房买卖合同, 组织与顾客签署合同,填写预售登记表; 3. 客户签约前后回款跟踪,跟踪回收首期款, 联系客户预约律师,跟踪办理按揭手续; 4. 办理换、退房和更名事务,按公司规范完成销售变更。 任职要求: 1、 专业不限; 2、 能吃苦耐劳,抗压性强; 3、 有志于从事房地产行业优先考虑。 |
岗位名称 | 管理培训生 |
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岗位名额 | 5人 |
面向专业 | 工商管理 人力资源管理 行政管理 |
学历要求 | 本科及以上 |
工作薪资 | 培训体制完善,应届毕业生入职培训、中原大学、领英会…… 晋升机制透明,每半年度一次晋升/调薪考核 定期免费体检,国内外免费游学…… 公司活动丰富,年会、半年会、田径运动会、水上运动会、营销策划大赛…… |
岗位职责及要求 | 1.负责分行的日常行政工作:包括人员考勤、数据报销、跟文具管理、档案资料整理、水电费缴纳等工作; 2.人事方面工作:协助分行门店业务人员招聘工作; 3.会计方面工作:负责处理分行门店各种会计单据; 4.对接总部工作,配合总部到下达分行的相关事宜; 任职要求: 1.本科及以上学历,会计、行政管理类专业优先,熟悉行政办公业务及流程, 具备会计经验优先; 2. 良好口头及文字表达能力,熟悉计算机办公软件及其他行政设备操作; 3. 形象较好,性格开朗,具亲和力,良好沟通能力; 4. 具备高度责任心和良好职业道德,工作积极主动,认真细致。 |