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单位名称 | 润建通信股份有限公司 | ||
所在区域省市 | 华南地区 广东省 广州市 天河区 | 单位性质 | 民营企业 |
单位地址 | 广州市天河区高塘软件园高普路138号京华信息东座3-5楼 | 邮编 | |
点击数 | 1 |
转入学校 11教学楼105招聘厅 2017-11-10 15:00-17:00 |
主题 | 润建通信股份有限公司 | 招聘截止日期 | 2017-12-31 | |
应聘网址 | ww***net[点击查看] | 简历投递邮箱 | gfgshr@ | |
招聘说明: | ||||
润建通信股份有限公司创建于1996年,成立于2003年,注册资金1.6亿元,是一家以通信网络维护、施工、设计、优化及计算机系统集成和开发的通信信息服务企业。公司现拥有在职员工9000余人,业务遍及全国27个省份,是一个“召之即来,来之能战,战之能胜”的高效团队。2016年年度收入22.93亿元。 公司具备通信信息网络系统集成企业甲级资质、通信工程施工总承包壹级资质,并通过ISO系列质量管理体系认证、信息技术服务管理体系认证、信息安全管理体系认证等。 公司荣获国家火炬计划重点高新企业、国家科学技术部高新技术企业、国家级就业见习基地称号,以及国家工商行政管理总局授予的“守合同重信用”企业称号。2014年公司获得中国通信行业信用评价AAA级企业首批首家单位。2015年公司荣获中国AAA 级质量信用证书。 公司核心企业文化: 经营哲学:情义·共享·凭良心 发展平台:公开、公平、公正、正直、正义、正气 特色管理:一支军队,一所学校,一个家庭 现面向全国招聘英才生
管理类英才生:需求人数:40人 管理类英才生计划1年培养成项目经理助理,3年培养为项目经理,5年培养为分公司经理。 要求: 1、 本科或以上学历,成绩优良,有学生干部经历优先; 2、 专业要求:通信工程、电子信息、计算机、网络通信、光信息科学等相关专业; 3、 有较强抗压能力,能吃苦耐劳,有强烈的责任心和积极的工作态度; 4、 服从出差及工作地点安排。
职能类英才生:需求人数:26人 职能类英才培训生分为财务、人力资源、综合管理、培训、市场投标、交付管理; 发展方向为:专员--主管--助理--经理。 要求: 1、 本科或以上学历,成绩优良,有学生干部经历优先; 2、 专业要求:通信工程、计算机、工商管理类、人力资源管理、工商企业管理、中国语言文学类、新闻传播学类、会计学、统计学、审计学等; 3、 有较强抗压能力,能吃苦耐劳,有强烈的责任心和积极的工作态度; 4、 服从出差及工作地点安排。
技术类英才生:需求人数:3人 技术类英才生为软件开发方向; 要求: 1、本科或以上学历,成绩优良,有学生干部经历优先。 2、专业要求:通信工程、电子信息、计算机、软件开发化等相关专业。 3、熟悉C#或JAVA开发语言,熟悉主流web架构及设计模式。 4、工作地点:南宁或广州。
薪资福利: 1、 具有竞争机制的薪资和完善的福利待遇(员工宿舍,五险一金,商业保险,带薪假期,节日补贴,持证补贴,员工互助基金等); 2、 年度经营成果分享(奖金丰厚); 3、 润建学院系统专业的培训及良好的晋升平台; 4、 为每位英才生安排专业的导师指导,助力快速成长。
联系我们: 公司官网:ww***net[点击查看] 公司总部地址:广东省广州市天河区高塘软件园高普路138号京华信息东座3-5楼 简历投递邮箱:gfgshr@ 联系电话:020-28180710
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附件 |
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备注 | ||||
发布人 | 就业指导服务中心 | |||
审核部门 | 就业指导中心 |
需求人数 | 21-50人(36) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 广州市 | ||||
职位类别1 | 其他人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 5-10万 | |||||||
职位描述 | 职能类英才生:需求人数:26人 职能类英才培训生分为财务、人力资源、综合管理、培训、市场投标、交付管理; 发展方向为:专员--主管--助理--经理。 要求: 1、 本科或以上学历,成绩优良,有学生干部经历优先; 2、 专业要求:通信工程、计算机、工商管理类、人力资源管理、工商企业管理、中国语言文学类、新闻传播学类、会计学、统计学、审计学等; 3、 有较强抗压能力,能吃苦耐劳,有强烈的责任心和积极的工作态度; 4、 服从出差及工作地点安排。 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 汉语 | ||||||
学历专业要求 |
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其他要求 | 职能类英才生:需求人数:26人 职能类英才培训生分为财务、人力资源、综合管理、培训、市场投标、交付管理; 发展方向为:专员--主管--助理--经理。 要求: 1、 本科或以上学历,成绩优良,有学生干部经历优先; 2、 专业要求:通信工程、计算机、工商管理类、人力资源管理、工商企业管理、中国语言文学类、新闻传播学类、会计学、统计学、审计学等; 3、 有较强抗压能力,能吃苦耐劳,有强烈的责任心和积极的工作态度; 4、 服从出差及工作地点安排。 |
需求人数 | 51-100人(76) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 广州市 | ||||
职位类别1 | 其他人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 5-10万 | |||||||
职位描述 | 管理类英才生:需求人数:40人 管理类英才生计划1年培养成项目经理助理,3年培养为项目经理,5年培养为分公司经理。 要求: 1、 本科或以上学历,成绩优良,有学生干部经历优先; 2、 专业要求:通信工程、电子信息、计算机、网络通信、光信息科学等相关专业; 3、 有较强抗压能力,能吃苦耐劳,有强烈的责任心和积极的工作态度; 4、 服从出差及工作地点安排。 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 汉语 | ||||||
学历专业要求 |
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其他要求 | 管理类英才生:需求人数:40人 管理类英才生计划1年培养成项目经理助理,3年培养为项目经理,5年培养为分公司经理。 要求: 1、 本科或以上学历,成绩优良,有学生干部经历优先; 2、 专业要求:通信工程、电子信息、计算机、网络通信、光信息科学等相关专业; 3、 有较强抗压能力,能吃苦耐劳,有强烈的责任心和积极的工作态度; 4、 服从出差及工作地点安排。 |