[陕西]西安高科理化技术有限责任公司|陕西华研检测技术有限责任公司2018招聘

西安高科理化技术有限责任公司

一、公司简介：

西安高科理化技术有限责任公司成立于1995年，位于国家级高新技术开发区---西安高新技术产业开发区，是在航空、能源、新材料领域中以高新技术产业开发区，是在航空、能源、新材料领域中以高新技术产品研究、开发、销售、检测以及技术支持、服务为一体的知识型、技术密集型产业。

公司与现交大、西北大学、西工大、西安石油大学和204研究所等单位的知名专家教授建立了长期广泛的战略合作关系，联合研究开发新产品，具有较强的科研创新能力。公司已开发研制出几十种高新技术化工产品，尤其在航空化学产品领域的研发能力达到国际先进、国内领先水平，成为国内唯一符合除/防冰领域各项国际标准的企业。

公司主营产品为飞机除冰/防冰液、机场道面除冰/防冰液产品，在国家级航空产业基地—西安阎良国家航空高新技术产业基地拥有占地50亩具有国际先进的现代化的飞机除冰/防冰液生产基地。产品市场占有率达到98%以上。

自推向市场以来、公司以先进的生产工艺、良好稳定的性能、高效安全的应用、超高的性价比、完善的运营服务保障体系，赢得了广大客户的高度评价和信赖。已于南方航空公司、东方航空、中国航空、海南航空、首都机场集团、西部机场集团等国内著名航空公司以及机场建立了长期合作关系。省、市各级领导及民航总局曾多次莅临公司及生产厂一线视察指导工作。

公司的高速发展需要大量的精英加盟，共创公司辉煌的未来，现面向社会广纳贤才。

二、招聘岗位：

1、人事专员/助理

岗位职责：

1、 根据公司的人力资源规划和业务需求，制定招聘计划和相应的招聘制度与政策；

2、 组织开展校园招聘、网络招聘等工作，及时完成招聘任务；

3、 开拓、维护招聘渠道，并定期对招聘渠道做有效性评估及优化；

4、 优化招聘流程，完善试题库，提高招聘技巧，提升招聘效率；

5、 建立岗位评价体系，适时完成和更新岗位说明书；

6、 负责录用与入职管理；

7、 其他人力资源相关工作。

 

任职资格：

1、学历：大专及以上学历；

2、专业：人力资源、管理类等相关专业；

3、经验/经历：两年以上招聘工作经验，一年以上人力资源管理工作经验；

4、资格或能力要求

1）应知应会：熟悉和了解人力资源六大模块工作内容，掌握其中两项以上经验和技能，熟练掌握招聘流程及招聘工作技巧；

2）自信、热情、细心、专业，树立良好的职业形象；

3）熟练的文字编写能力，一定的管理能力、协调能力和沟通能力。

 

2、 研发工程师：

岗位职责：

1、 负责新产品的研制开发工作，如机场专用生物制剂等；

2、 对公司现有产品进行改良，如除/防冰液/驱鸟剂等；

3、 负责文献资料的查询；

4、 处理部门其它日常事务。

 

任职要求：

1、本科、硕士或以上学历，应用化学、精细化工、化工与制药、药剂学、制药工程、农药学、农学、植物保护等相关专业；

2、具有扎实的专业基础知识，熟练的实验操作技能，较强的研发能力；

3、热爱本职工作，有较强的团队合作意识，具备吃苦耐劳、刻苦钻研；具备较强逻辑推理能力、问题分析和解决能力；

4、协助工程师进行产品研发工作，包括制定试验配方、跟进试验计划、解决生产质量问题、提供客户支持、产品更新换代等方面，完成工程师交付的其它任务。

 

3、采购专员/助理

岗位职责：

1、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核，优化供应商渠道，为公司提供合格供应商；

2、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本，实现公司年度成本控制目标；
3、组织实施采购业务，大宗物资要调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；
4、组织招标、商务谈判，并督促供应商严格按照合同要求执行，以实现有效的合同目标；
5、设备监造和进度控制，外协厂商的比选、审核。

 

任职要求：

1、专科及以上学历，化工类、管理类、物流类等相关专业；
2、有大中型生产制造企业5年以上采购管理工作经验；

3、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，具有较强的沟通能力，较高的谈判技巧及分析判断能力，团队合作能力

5、 具备较强职业道德素质，具有成本意识与价格分析能力、预测能力等。

 

4、 销售助理

岗位职责：

1、按月度工作目标完成负责区域销售工作。
2、负责本区域销售回款催收工作。
3、负责本区域新客户开发、管理工作。
4、对市场信息反馈进行初步分析，及时向上级提出工作建议。
5、负责客户开发、关系维护、客户培训工作，保证客户满意度不断提高。
6、负责所管区域的售后服务工作。
7、负责完成上级下达的其他工作。

任职要求：

1、25岁以上，大专以上学历，有大客户开发、客户维护经验者优先。
2、具备良好销售工作技能及市场拓展能力。
3、具有良好的沟通、协调能力，能快速建立良好的人际关系。
4、工作认真、负责，能吃苦耐劳。

 

 

8、 采样员

岗位职责：

1、独立完成抽样工作，做好采样清单，数据汇总；

2、领导交办的其他工作

 

任职要求：

1、有驾驶证者、化工背景优先。

2、具有吃苦耐劳精神和团队协作能力；

3、责任心强、为人正直、作风正派、有较好的修养。

4、大专及以上学历。

5、需要出差。

6、礼貌待人、诚信守时、遵纪守法、责任心强。

 

9、行政专员

岗位职责：
1、负责公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定，正常运作。
2、负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作。
3、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪。
4、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作。
5、负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作。
6、全面负责车辆管理、司机队伍建设及绩效考核。
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、28岁左右，本科以上学历。
2、3年以上相关行政岗位工作经历，有大型生产型企业工作经验优先。
3、具备较强的亲和力、组织沟通能力以及对人的识别能力。

10.储备干部

岗位职责：
（1）性格外向，具有较强的沟通协调能力、勤奋敬业、责任心强、具有创新和团队协作精神；

（2）熟练操作office办公软件；

（3）能吃苦耐劳，愿意从基层做起；

（4）英语四级及以上或者计算机二级以上优先、学生干部优先；

11、运营专员

岗位职责：

1) 负责受理和妥善处理顾客投诉，调节顾客与公司之间的关系，回答顾客提出的各种咨询和整理、转述客户的具体要求；
2) 负责客户网站的制作跟进和宣传推广工作；
3) 负责客户产品的拍照工作、网站上传工作；
4) 负责客户域名注册、通用网址注册的管理工作；
5) 分公司的FTP申请和下发后的管理；客户企业邮箱的开通；
6) 公司产品平台和内部宣传资料最新会员推荐的维护及产品平台数据库的录入；客户网站的非铭万平台的网上推广；
7) 负责组织公司产品的满意度调查的分析，并将统计分析报告及产品质量问题及时通报相关部门和报告总经理；

8) 对公司服务过程中所出现的问题，及时协调相关部门予以解决，并形成有效记录；
9) 对一次未解决的用户技术问题进行追踪，必要时上门现场服务；
10）负责销售服务的电话回访工作和协助会员沙龙的召开，并将客户反馈意见提交相关部门领导。

 

面试地址：高新区丈八一路汇鑫IBC A座11层（丈八东村对面） 联系人：景女士/任女士029-62873798

乘车路线：225路 、902路、526路、高新3号线、261路、411路、6路、324路

陕西华研检测技术有限责任公司

一、公司简介

陕西华研检测技术有限责任公司的前身是西安高科理化技术有限责任公司高科理化检测研究中心。

西安高科理化技术有限责任公司高科理化检测研究中心是在西安高科理化技术有限责任公司名下设立的实验室，于1996年12月30日通过了陕西省技术监督局计量认证。高科理化检测研究中心的主要任务是为西安高科理化技术有限责任公司航化产品的生产提供原材料检验和成品检验服务。

2015年3月，借鉴西安高科理化技术有限责任公司高科理化检测研究中心之管理基础，创设了具有独立法人资格的第三方检测机构——“陕西华研检测技术有限公司” (以下简称华研检测)，华研检测的使命是在化工、油品（含在用油）、食品、环境、未知物剖析等领域为客户提供良好的检测服务。

华研检测吸收了高科理化检测研究中心近二十年的经验积累，已经建立起一套成熟、完善的实验室管理体系。在竭诚为客户提供优质检测服务的过程中，华研检测将始终坚持“公正、专业、高效、卓越，做最值得客户信赖的第三方检测机构”的质量方针，信守对实验室良好职业行为和服务质量的承诺，以国内、国际先进实验室为标杆，以成为客户信赖的实验室为己任，努力去实现华研人的梦想。

公司因业务高速发展需招纳精英加盟，共创辉煌未来，现面向社会广纳贤才。

二、招聘岗位：

1、销售内勤

职责和权限：

a)协助销售/业务员完成投标书、商务合同的制作等商务工作；

b) 负责销售合同管理；

c)协助销售员/业务员完成催款和汇款等查询和登记；

d)销售员工作量、销售数据的统计及其他相关的销售辅助工作；

e) 实施纠正和预防措施项目，实现内勤管理工作的持续改进。

任职资格：

a) 学历：专科及以上学历；

b) 专业：化学、食品科学、药学、环境保护、营销等相关专业；

c) 经历/经验：有检测工作经验，或销售内勤工作经验优先；

d) 资格或能力要求：

1) 应知应会：熟悉实验室检测能力范围和相关的法规、检测标准；

2）责任心强，能承受较大工作压力；

3）有一定的文字功底。

 

2、技术支持专员

职责和权限：

a) 配合销售活动，协助销售与客户技术交流，向客户提供公司服务产品或技术方案；

b) 提供专业的检测技术支持，协助销售取得客户对公司检测方案或服务的认可；

c) 协助完成各类专业/学术推广活动，检测方法、技术文献等宣传资料编写、制作和更新；

d) 协助完成认证机构组织的实验室能力认证的相关准备工作；

e) 对公司内销售/业务人员的技术或专业培训；

f) 部门领导交办的其他工作；

任职资格：

a) 学历：本科及以上学历；

b) 专业：化学、食品科学、药学、环境保护等相关专业；

c) 经历/经验：有第三方检验工作经验者优先；

d) 资格或能力要求：

1) 应知应会：熟悉本实验室的检测能力范围和相关的法律法规、检测标准, 了解本实验室的运作流程；

2）责任心强，能承受较大工作压力；

3）有一定的文字功底。

 

3、客服助理/主管

职责和权限：

a) 负责客服部日常管理事务与工作协调，确保工作有序、及时；

b) 组织客服接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务，为业务部提供后勤服务；

c) 协助/指导受理客户的投诉电话，做好相关记录，及时联系相关业务人员处理；

d) 定期对重点客户进行电话回访；

e) 协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送，并跟进，为业务部提供帮助；

f) 组织定期进行客户满意度调查，并对调查结果进行分析改进。

g) 部门领导交办的其他工作；

任职资格：

a) 学历：专科及以上学历；

b) 专业：化学、食品科学、药学、环境保护等相关专业；

c) 经历/经验：有售后服务工作经验，及一定的管理经验者优先；

d) 资格或能力要求：

1) 应知应会：熟悉本实验室的检测能力范围和相关的法律法规、检测标准, 了解本实验室的运作流程；

2）责任心强，能承受较大工作压力；

 

4、油品室 -检验员

职责和权限：

a） 组织检验员按标准或规程（规范）实施检测工作，校核检测原始记录数据；

b） 审核本科室所编制、修订的仪器设备操作规程、作业指导书及其他技术文件；

c） 组织评定本科室检测项目对应等级、检测周期、检测标准工时；

d） 组织参加认证机构组织的实验室能力验证和实验室比对活动；

e） 组织评定测量不确定度；识别检测方法对环境的要求并加以控制；

f） 组织对检验人员的培训、辅导与考评工作，不断提高检验人员的能力；

任职资格：

a) 学历：本科及以上学历；

b) 专业：化学、精细化工、化学分析、石油等相关化工专业；

c) 经验/经历：3年以上油品相关检测经验，1~2年相关实验室管理或主管经验；

d) 资格或能力要求

1）应知应会：熟悉与本实验室检测相关产品标准、检测标准；

2）熟悉本实验室工作流程和相关质量控制要求，能够应对审核过程中的突发问题；

3）能够独立（或在指导下）解决实验过程中出现的技术问题，可承担复检的工作；

4）熟练的文件编写能力，一定的实验室管理能力、协调能力和沟通能力。

 

 

5、食品室---检验员/技术支持

岗位职责：

a) 学习检验员按标准或规程（规范）实施检测工作，校核检测原始记录数据；

b) 审熟悉本科室所编制、修订的仪器设备操作规程、作业指导书及其他技术文件；

c) 组织评定本科室检测项目对应等级、检测周期、检测标准工时；

d) 组织参加认证机构组织的实验室能力验证和实验室比对活动；

e) 组织评定测量不确定度；识别检测方法对环境的要求并加以控制；

f) 组织对检验人员的培训、辅导与考评工作，不断提高检验人员的能力；

 

6、采样员

岗位职责：

1、独立完成抽样工作，做好采样清单，数据汇总；

2、领导交办的其他工作

任职要求：

1、有驾驶证者、化工背景优先。

2、具有吃苦耐劳精神和团队协作能力；

3、责任心强、为人正直、作风正派、有较好的修养。

4、大专及以上学历。

5、需要出差。

7、业务员

岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

 

任职资格：

1、专科及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、一年以上销售行业工作经验；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有第三方检测机构的销售经验者优先考虑。

 

8、行政专员

岗位职责：
（1）协助行政主管开展公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定，正常运作。
（2）协助行政主管开展全体成员的日常管理工作.

（3）全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作。
（4）完成领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）本科以上学历，行政管理、工商管理专业优先。
（2）具备较强的亲和力、组织沟通能力以及对人的识别能力。

（3）具备较强的商务接待能力，有驾驶证者优先考虑。

 

9、招投标专员/助理

岗位职责：

1.通过电话、网络及其他渠道全面收集全国范围内的招标信息，对各种招标信息的可靠性与可操作性做整理与排序，并制作投标计划书呈报销售经理；

2.根据既定招标信息制定投标方案，并根据投标方案作出投标预算呈报销售经理决策；

3.购买标书并与招标单位保持紧密联系，根据招标单位的要求制作规范性标书并按其规定准确无误的投递标书，以及投递前后的相关信息记录；

4.按照时间或合同的标的大小、分类将销售合同归档保存，将合同中约定的产品交付相关事项协助工厂与销售人员按时履行合同，并记录合同履行的过程、时间与重要信息，协助销售部完成合同的履行；

任职资格：

1.大专以上学历，市场营销、经济或化学相关专业；

2.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；

3.2年以上相关工作经验，1年以上销售助理、销售内勤或招投标工作经验；

4.掌握投标技巧、具有筹划能力、了解相关技术和国内外投标相关法律；

5.具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、谈判能力

 

10.人事专员（招聘）

岗位职责：

1、了解掌握各部门的用人需求，汇总岗位和人员需求；
2、协助主管做好招聘工作，开发、开拓招聘渠道，按时完成招聘目标；
3、实施招聘工作，负责招聘职位的管理与发布、进行简历筛选、面试邀约、候选人评估等工作；
4、建立、维护公司人才库，建立、管理公司人事档案；
5、统计应聘人员报表，并分析招聘情况；
6、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
7、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、人力资源或相关专业专科及以上学历，男女不限；
2、有1年以上人力资源招聘的实务操作经验；
3、熟悉招聘流程，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，熟悉国家相关法律法规；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；

面试地址：高新区丈八一路汇鑫IBC A座11层

联系人：景女士/任女士 029-62873798/029-62255892

乘车路线：225路 、902路、526路、高新3号线、261路、411路、6路、324路