[郑州]郑州心睿教育咨询有限公司

郑州心睿教育咨询有限公司

职位：【行政人事】

岗位职责：

1、公司日常行政管理的运作（办公室人员所需资料和物品的供给等等）；

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料统计管理工作；

3、负责协助各部门进行人员招聘工作，人员的预约、接待等；

4、负责员工工作，包括办公用品、绩效考核、出勤核算等等；

5、负责校区前台接待、接听工作；

6、负责校区行政后勤相关工作，维持良好的办公环境。

任职要求：

1、年龄18-30岁；

2、具备良好的职业素养和职场礼仪；

3、处事干练有速、工作态度认真负责、踏实肯干、执行力强；

4、亲和力强、普通话流利、形象气质佳；

5、熟练操作各类办公软件，有人员招聘、员工培训经验优先；

6、能够很好起到部门间协调作用，保证各部门工作有较好的配合；

岗位待遇：

1、带薪岗前培训；

2、薪酬制度：2300底薪 提成，上不封顶的薪酬体系(综合工资在2500-4000之间)；

3、绩效考核体系：个人的价值得到及时、客观的认可；

4、根据个人能力享受每年一到两次涨薪机会。

5、按国家规定享受带薪休假。

员工福利：

提供住宿 带薪岗前培训、带薪年假、公费旅游、节假日福利、不定期组织的文体活动、聚餐等。

上班时间:

周二至周日8:30--12:00，  14:00--18:30

校区1：郑州市中原区中原路与桐柏路交叉口博雅西城6楼

校区2：郑州市二七区大学路与陇海路交叉口向北100米华城国际中心2330室

联系电话0371-60938790

职位：【课程顾问】

岗位职责：

1、做好热线的接听、到访家长的咨询接待工作；

2、及时沟通并解决学科分析过程中存在的问题和异议；

3、针对家长需求和学生实际学习情况进行专业的测评分析，制定个性化辅导计划与方案；

4、配合学管老师顺利展开对学员的教学工作；

任职要求：

1、专科以上学历，热爱教育行业；

2、具备良好的沟通能力和亲和力，思维敏捷缜密；

3、执行力强，具备良好的学习能力；

4、有咨询、高端教育类相关行业工作经历者优先；

5、公司提供专业的带薪岗岗前培训，欢迎立志从事高智力工作岗位的优秀毕业生加入。

岗位待遇：

1、带薪岗前培训；

2、薪酬制度：2300底薪 提成，上不封顶的薪酬体系(综合工资在2500-6000之间)；

3、绩效考核体系：个人的价值得到及时、客观的认可；

4、根据个人能力享受每年一到两次涨薪机会。

5、按国家规定享受带薪休假。

员工福利：

提供住宿 带薪岗前培训、带薪年假、公费旅游、节假日福利、不定期组织的文体活动、聚餐等。

晋升空间：

课程顾问——中级咨询师——咨询主管——校区主任——运营校长

上班时间：

周二至周日8:30--12:00，  14:00--18:30

校区1：郑州市中原区中原路与桐柏路交叉口博雅西城6楼

校区2：郑州市二七区大学路与陇海路交叉口向北100米华城国际中心2330室

联系电话0371-60938790

职位：【学管师】

岗位职责：

1、接待学员来访咨询，了解学生实际情况，制定学习计划；

2、针对家长需求和学生实际学习情况进行专业的测评分析，制定个性化辅导计划与方案；

3、及时处理并解决在规划沟通过程中的问题异议；

4、跟踪学员辅导课程过程并进行维护，协调并处理在客户在辅导中的教学、教务问题；

6、对自己的客户资源进行跟踪管理，维护好客户关系；

任职要求：

1、大专以上学历，热爱教育行业；

2、具备良好的沟通能力和亲和力，思维敏捷缜密；

3、具有积极开拓精神，执行力强，具备良好的学习能力；

4、有咨询、高端教育类相关行业工作经历优先；

5、公司提供专业的带薪岗前培训，欢迎立志从事高智力工作岗位的优秀毕业生加入。

岗位待遇：

1、带薪岗前培训；

2、薪酬制度：2300底薪 课时费，上不封顶的薪酬体系(综合工资在2500-6000之间)；

3、绩效考核体系：个人的价值得到及时、客观的认可；

4、根据个人能力享受每年一到两次涨薪机会。

5、按国家规定享受带薪休假。

员工福利：提供住宿 带薪岗前培训、带薪年假、公费旅游、节假日福利、不定期组织的文体活动、聚餐等。

晋升空间：

学管师-学管主任-校区主任-运营校长

上班时间:

周二至周日8:30--12:00，  14:00--18:30

校区1：郑州市中原区中原路与桐柏路交叉口博雅西城6楼

校区2：郑州市二七区大学路与陇海路交叉口向北100米华城国际中心2330室

联系电话0371-60938790

 

职位：【中学理科老师】

岗位职责：

1、针对学员学习情况，充分备课，进行个性化的课程教授； 

2、针对所带学员的授课进度，编制每堂课的课后习题；

3、分阶段组织测验考试，以检验学生接受辅导的成效； 

4、阶段学习结束后，针对学习效果调整下一阶段教学计划及相应的授课方案。

5、对学员的学习情况进行分析及汇报，配合咨询部和学管部管理维护学员；

6、服从教务部的统一管理，利用空余时间辅导学生作业。

任职要求：

1、性格开朗、语言标准、思维活跃，有耐心负责任；

2、致力于初中教学事业，师德与人品并重，能长期从事一对一或小班课的教学工作；

3、善于总结与归纳,能够很好的学习提升自已的教育教学技能；

4、 能很快地适应高强度、精准化的一对一或小班教学模式，并很快掌握学生家长心理、传统学校教学的薄弱环节。

5、有教师资格证者优先录用。

岗位待遇：

1、带薪岗前培训；

2、薪酬制度：2300底薪 课时费，上不封顶的薪酬体系(综合工资在2500-6000之间)；

3、绩效考核体系：个人的价值得到及时、客观的认可；

4、根据个人能力享受每年一到两次涨薪机会。

5、按国家规定享受带薪休假。

员工福利：提供住宿 带薪岗前培训、带薪年假、公费旅游、节假日福利、不定期组织的文体活动、聚餐等。

上班时间:周二至周日8:30--12:00，  14:00--18:30

校区1：郑州市中原区中原路与桐柏路交叉口博雅西城6楼

校区2：郑州市二七区大学路与陇海路交叉口向北100米华城国际中心2330室

联系电话0371-60938790