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- 信息来源：江西师范大学-宣讲会
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世联行校园招聘会
发布时间：2017/09/27
举办时间：2017-11-28 09:30 举办地点：大学生活动中心一楼招聘大厅
单位基本信息
单位简介
招聘流程
注意事项
岗位需求
| 单位名称 | 世联行 | 单位属性 | 外资企业 |
|---|---|---|---|
| 单位联系电话 | 079188530701 | 招聘负责人 | 张凤 |
| 单位地址 | 南昌市红谷滩新区红谷中大道1326号江报传媒大厦5楼 | 招聘负责人电话 | 13617911350 |
| 单位主页 | http:[点击查看] | 招聘邮箱 |
世联成立于1993年，是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。2007年，世联整体改制，成立深圳世联地产顾问股份有限公司。2009年8月28日，世联在深圳证券交易所成功挂牌上市，成为首家登陆A股的房地产综合服务提供商。 经20年的发展，世联成为全国性的房地产服务提供商，超15000名员工，为近2万家开发商提供专业的营销代理及顾问咨询服务，为600万个家庭实现置业梦想！2013年，世联以每天8.2亿的成交额，成为境内代理销售额首破3000亿的房地产服务商，在13个核心城市销售额也已超百亿，并以市场份额4.5%的绝对优势领跑地产服务行业。 2014年，世联正式更名为“深圳世联行地产顾问股份有限公司”，简称“世联行”。世联行基于客户价值，坚持轻资产服务品牌的固有形式，不断强化持续推动中国房地产市场发展的服务力量，将公司单一互相分割的业务打造成多种业务交叉融合的一站式服务平台，建立基于大数据和移动互联网的置业者服务系统、世联信贷互联网金融平台，打造集顾问、金融、物管等多项业务为一体的服务平台。为客户提供一站式、平台化、交叉交互式的轻资产房地产服务（包括顾问、资产管理、销售、金融、估价等服务）！
招聘流程
注意事项
岗位需求
| 岗位名称 | 咨询顾问类 |
|---|---|
| 岗位名额 | 5人 |
| 面向专业 | 专业不限 |
| 学历要求 | 本科及以上 |
| 工作薪资 | 上市公司有竞争力的薪酬 五险一金 10-30万商业保险 午餐补助 通讯补助 交通补助 带薪休假 过节福利 生日福利 每年体检 带薪培训 晋升通道 丰富多彩的活动等等 |
| 岗位职责及要求 | 1、区域规划、开发、城市重建等专项研究； 2、住宅及商业地产项目的前期定位、发展战略及物业发展建议的制定； 3、市场趋势研究、企业发展战略、建筑等专题研究； 4、专业不限；建筑学、城市规划、景观设计、土地资源管理、土木工程、房地产经营与管理、区域规划、区域经济学、人文地理、经济地理、旅游管理等房地产相关专业优先； 5、硕士及以上学历。 |
| 岗位名称 | 营销策划类 |
|---|---|
| 岗位名额 | 60人 |
| 面向专业 | 专业不限 |
| 学历要求 | 本科及以上 |
| 工作薪资 | 上市公司有竞争力的薪酬 五险一金 10-30万商业保险 午餐补助 通讯补助 交通补助 带薪休假 过节福利 生日福利 每年体检 带薪培训 晋升通道 丰富多彩的活动等等 |
| 岗位职责及要求 | 1、营销战略、策略的研究； 2、项目营销计划的制定； 3、营销方案的执行及推进； 4、专业不限； 5、本科及以上学历。 |
| 岗位名称 | 业务拓展类 |
|---|---|
| 岗位名额 | 5人 |
| 面向专业 | 专业不限 |
| 学历要求 | 本科及以上 |
| 工作薪资 | 上市公司有竞争力的薪酬 五险一金 10-30万商业保险 午餐补助 通讯补助 交通补助 带薪休假 过节福利 生日福利 每年体检 带薪培训 晋升通道 丰富多彩的活动等等 |
| 岗位职责及要求 | 1、通过与目标客户的沟通及对目标客户的深度研究，挖掘合作机会，促成签约； 2、已签约客户、集团性大客户的管理及客户关系的维系； 3、客户平台的管理及客户专项研究； 4、专业不限； 5、本科及以上学历。 |
| 岗位名称 | 管理培训生（销售类） |
|---|---|
| 岗位名额 | 20人 |
| 面向专业 | 专业不限 |
| 学历要求 | 本科及以上 |
| 工作薪资 | 上市公司有竞争力的薪酬 五险一金 10-30万商业保险 午餐补助 通讯补助 交通补助 带薪休假 过节福利 生日福利 每年体检 带薪培训 晋升通道 丰富多彩的活动等等 |
| 岗位职责及要求 | 1、培养方向：销售经理； 2、在销售现场提供接待、咨询与顾问服务，并完成销售目标； 3、协助销售经理进行项目管理，人员管理，以达成团队销售目标； 4、专业不限； 5、本科及以上学历。 |
| 岗位名称 | 建筑研究 |
|---|---|
| 岗位名额 | 5人 |
| 面向专业 | 专业不限 |
| 学历要求 | 本科及以上 |
| 工作薪资 | 上市公司有竞争力的薪酬 五险一金 10-30万商业保险 午餐补助 通讯补助 交通补助 带薪休假 过节福利 生日福利 每年体检 带薪培训 晋升通道 丰富多彩的活动等等 |
| 岗位职责及要求 | 1、房地产项目产品定位、产品建议、规划意向排布； 2、参与规划设计跟进、产品评价； 3、先进案例研究、各类建筑专题研究与沉淀，公司内部建筑类平台建设与维护； 4、建筑学、城市规划专业； 5、本科及以上学历。 |
| 岗位名称 | 管理培训生（装修类） |
|---|---|
| 岗位名额 | 5人 |
| 面向专业 | 专业不限 |
| 学历要求 | 本科及以上 |
| 工作薪资 | 上市公司有竞争力的薪酬 五险一金 10-30万商业保险 午餐补助 通讯补助 交通补助 带薪休假 过节福利 生日福利 每年体检 带薪培训 晋升通道 丰富多彩的活动等等 |
| 岗位职责及要求 | 1、作为装修管理业务线未来管理人员的储备； 2、协助项目前期评估、测算、设计等投标事项； 3、配合工程部对项目计划进行技术支持，各类案例研究与沉淀； 4、设计、建筑、美术专业； 5、本科及以上学历。 |
| 岗位名称 | 管理培训生（金融类） |
|---|---|
| 岗位名额 | 5人 |
| 面向专业 | 专业不限 |
| 学历要求 | 本科及以上 |
| 工作薪资 | 上市公司有竞争力的薪酬 五险一金 10-30万商业保险 午餐补助 通讯补助 交通补助 带薪休假 过节福利 生日福利 每年体检 带薪培训 晋升通道 丰富多彩的活动等等 |
| 岗位职责及要求 | 1、作为金融管理业务线未来管理人员的储备； 2、培养方向为运营类和风控管理类； 3、将通过2-3年的总部指导培训及实践等方式培养人才； 4、法务、经济、管理、营销等专业； 5、本科及以上学历。 |
| 岗位名称 | 管理培训生（公寓类） |
|---|---|
| 岗位名额 | 5人 |
| 面向专业 | 专业不限 |
| 学历要求 | 本科及以上 |
| 工作薪资 | 上市公司有竞争力的薪酬 五险一金 10-30万商业保险 午餐补助 通讯补助 交通补助 带薪休假 过节福利 生日福利 每年体检 带薪培训 晋升通道 丰富多彩的活动等等 |
| 岗位职责及要求 | 1、培养方向：店长及区域经理； 2、负责公寓项目现场运营管理工作； 3、负责活动策划，以维护客户关系及提升住户满意度； 4、负责项目品牌推广运营； 5、酒店、经济、营销、管理等专业； 6、本科及以上学历。 |
