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广东泛仕达机电有限公司2018届毕业生招聘简章 |
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| 新闻来自：大学生就业指导服务中心 发布时间：2017/9/28 15:59:40 访问次数：4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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广东泛仕达机电有限公司创建于2004年，一直专注于智能中小型风机领域，集产、销、研于一体，主要生产交流、直流、EC的离心、轴流、混流风机以及水泵等产品。是国内技术实力最强、生产规模最大的电机风机企业之一。公司致力于成为全球最可靠最具竞争力的电机风机提供商，先后获得“国家高新技术企业”、“广东省制造业500强”、“广东省创新型企业”等多项资质荣誉。
公司位于佛山市顺德高新技术开发区，厂房约8万多平方米，员工1500多人，配置有先进的风量测试及噪音测试系统，建立了CNAS和美国UL认证的目击实验室，并长期与国内多所一流高等院校强强联合。公司拥有雄厚的研发力量和国内领先的技术水平，获得60多项国家专利，自主研发了中国第一台大功率三相380V交流输入永磁同步电机风机，填补了行业空白。
公司于建厂之初即已通过ISO9001体系认认证，产品先后通过CCC、UL、TUV、CE等安规认证，远销全球30多个国家和地区，深受专业用户的信赖与肯定。十多年来的全心投入与创新超越，造就了公司领先于行业的技术实力、高素质的人才队伍与稳健的财务结构。
眺望时代与行业的未来，我们将继续秉承“诚信、创新、共赢”的核心价值观，为发展成为全球最优秀的电机风机研发及生产基地而勇往直前，为客户创造更大的价值、为员工创造更多的机会、为股东创造更好的利润、为社会创造美好的未来的伟大使命而不懈努力！
发展历程
2004年 顺威集团创立了泛仕达机电有限公司，研发出第一台外转子风机
2005年 建立厂房广东佛山顺德容桂高新技术产业园设置厂房26000平方米
2006年 泛仕达机电有限公司从顺威集团分离出来独立发展
2008年 荣获“广东高新技术企业”
2008年 在顺德大良五沙高新工业区自建厂房80000平方米
2009年 成立“顺德区中小型智能风机系统工程技术研究开发中心”
2010年 开发出中国第一台大功率三相380V交流输入永磁同步电机风机；
2011年 通过高新技术企业复审
2012年 被评选为广东省创新型试点企业、顺德区龙腾企业
2013年 被认定为佛山市市级企业技术中心
2013年 荣获顺德区百家企业智能制造工程第三批试点示范企业 ；
成为“广东省制造业500强”企业、“2013年度广东省制造业优秀企业”
2014年 成立“广东省工程技术研究中心”；通过高新技术企业复审及龙腾企业复评
2015年 成立美国销售公司、马来西亚销售公司
2016年 成立深圳泛仕达电力电子技术有限公司
2017年 成立西安泛仕达流体机械有限公司 启动IPO，计划在A股市场上市
招聘对象： 2018届全日制本科、硕士毕业生
毕业生储备的岗位类别及专业要求:
招聘要求：
（1）本科要求英语四级以上，专业绩点在2.3-4.0；
（2）研究生要求英语六级，成绩优良。
（3）认同泛仕达企业文化，诚信、务实、吃苦耐劳（乐于接受一至三个月的车间实习安排）；
（4）身心健康，无不良嗜好，较强团队意识、承压能力和沟通、协调能力；
（5）敬业、积极上进，有奉献精神。
薪酬待遇及福利
泛仕达重视新生力量的引入及培养，从2007年至今已连续九年坚持引入高素质的校园新生力量，公司提供有竞争力的薪酬福利待遇和培训机会给每位毕业生，他们中也不乏成为公司管理干部和优秀的核心技术人才！
如果您加入泛仕达，我们将提供：
1、具竞争力的薪酬：
（1）月工资：包括固定工资和绩效工资。
（2）奖金：公司设立有年终效益资、研发项目奖、重大项目奖、突出贡献奖等。
（3）公司会定期开展行业薪酬调查工作，每年组织人才盘点和固定调薪一次，且向业绩突出员工倾斜，以确保薪酬在行业和市场的竞争力。
（4）公司已建立股权激励制度，管理干部和核心技术人员均可获得配股机会。
2、福利：
（1）五险一金：公司为所有正式员工购买五险一金。
（2）法定假期：参照国家规定带薪享受。
（3）食宿安排：公司免费提供一日三餐（中、晚、宵夜），提供研究生单间、本科生2人/间大学生公寓，公寓内配备齐全，如空调、衣柜、抽油烟机、Wifi等。
（4） 多元化的培训：公司每年与多家知名培训机构签订年培训协议，根据需要外派员工参加更专业化的培训。
我们与广东工业大学、西安交通大学建立了长期战略合作关系，定期邀请专业教授到公司授课。
（5） 其它：通讯补助、厂车接送、节日礼金、文体活动、免费体检、免费旅游、拓展等。
毕业生培养
针对应届毕业生，我们实施两年“金鹰计划”培养方案，会为每一位毕业生配备专门的职业导航师、专业辅导人和生活辅导员，同时，根据不同的岗位需求设置不同的车间实习计划和培训。培养期间，统一为毕业生提供职业素养、沟通技巧、工作系统与软件等培训，以帮助毕业生快速成长为公司技术骨干或管理人才。
宣讲会时间：2017年10月19日 19:00—21:00
宣讲会地点：雁山校区校园招聘中心宣讲室（二）
投简历和联系方式：
联系人：杜小姐/李小姐
咨询电话：0757-22916111-112/18933000158
13630015450/17666159365
公司网站：ww***com[点击查看]
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